員工協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系

員工協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任員工，且乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就員工協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條員工協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系1.2乙方的職位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，按照國家和地方法律法規(guī)、甲方的內(nèi)部規(guī)章制度以及勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何一方不得擅自變更、解除或者終止本協(xié)議。確需變更、解除或者終止本協(xié)議的，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方的薪酬管理制度和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作年限等因素確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.3乙方因病、意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)制度執(zhí)行。4.4乙方符合條件的，有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保證乙方的正常工作，不得影響乙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.員工手冊或甲方內(nèi)部規(guī)章制度8.甲方提供的福利待遇說明9.保密協(xié)議10.甲方同意的乙方兼職聲明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等5.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利6.甲方未按照約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益7.甲方違反法律法規(guī)，解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)信息，并可考慮解除勞動(dòng)合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利解決辦法：提醒甲方履行支付義務(wù)，協(xié)商無果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方擅自離崗或兼職解決辦法：書面通知乙方返回工作崗位，終止兼職行為，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。5.問題：甲方未提供合同約定的工作條件解決辦法：要求甲方履行合同義務(wù)，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，先簽訂本員工協(xié)議書。2.甲方與乙