退休員工勞動合同

退休員工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（退休員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)，達成續(xù)簽協(xié)議，并簽訂新的合同。第二條退休待遇2.1乙方退休后，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的退休待遇政策，向乙方支付退休金。2.2乙方在退休后應(yīng)遵守甲方的退休管理制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。第三條退休金支付3.1甲方應(yīng)按月足額支付乙方退休金，退休金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的退休待遇政策執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)提供有效銀行賬戶信息，以便甲方按時支付退休金。第四條退休員工的權(quán)益保障4.1乙方退休后，仍享有國家規(guī)定的退休人員權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.2甲方不得因乙方退休而降低其退休待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在退休后，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)持續(xù)有效，并適用于退休后的任何時間。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（退休員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.國家有關(guān)退休待遇的政策文件4.甲方退休管理制度5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付退休金：包括但不限于未按約定時間、未按約定金額支付退休金。2.乙方未按約定保密：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.雙方未按約定協(xié)商解決爭議：包括但不限于拒絕協(xié)商、協(xié)商無果后未提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.退休員工：指達到法定退休年齡的員工。2.退休金：指甲方按照國家和地方政策規(guī)定，向乙方支付的退休待遇。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記支付退休金：甲方應(yīng)及時補發(fā)退休金，并向乙方道歉。2.乙方忘記提供銀行賬戶信息：乙方應(yīng)及時提供正確的銀行賬戶信息。3.雙方在協(xié)商解決爭議時產(chǎn)生分歧：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，或按照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供退休金。2.乙方在退休后