勞動(dòng)合同保密協(xié)議

勞動(dòng)合同保密協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）乙方（員工）：（全稱）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）電子郵箱：（電子郵箱地址）鑒于甲乙雙方就乙方在甲方處工作期間所涉及到的保密信息達(dá)成一致，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義1.1保密信息是指在乙方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的一切甲方未公開的信息，包括但不限于：（1）甲方的經(jīng)營策略、經(jīng)營計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃書、市場分析報(bào)告等經(jīng)營信息；（2）甲方的技術(shù)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)資料、研發(fā)計(jì)劃、研究成果等；（3）甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等商業(yè)關(guān)系信息；（4）甲方的高級管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員的個(gè)人資料和工作情況；（5）甲方其他具有保密性的信息。1.2保密信息包括但不限于書面、口頭、電子、數(shù)字、圖像等形式的信息，無論是否標(biāo)記為“保密”字樣。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。2.2乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)，且保密義務(wù)的期限為____年。2.3乙方同意，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。第三條例外情況（1）已為公眾所知的信息；（2）乙方在未違反甲方保密規(guī)定的情況下，從合法途徑獲取的信息；（3）乙方在保密義務(wù)期限內(nèi)，因國家法律、法規(guī)、政策變化，或者法院、行政機(jī)關(guān)的命令而必須披露的信息。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，消除影響，并支付違約金。4.2違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及的秘密價(jià)值×10%。4.3如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密信息清單4.乙方違約金計(jì)算公式說明5.甲方保密措施說明6.乙方保密義務(wù)履行情況記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方書面同意，泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息；2.未遵守甲方保密規(guī)定，導(dǎo)致保密信息泄露給第三方；3.在保密義務(wù)期限內(nèi)，未按照國家法律、法規(guī)、政策變化或法院、行政機(jī)關(guān)的命令披露信息；4.其他違反保密協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在乙方任職期間，乙方因工作原因所接觸到的一切甲方未公開的信息。2.保密義務(wù)：乙方對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。3.違約金：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)支付的違約金額，計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及的秘密價(jià)值×10%。4.賠償責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，啟動(dòng)違約金計(jì)算，并要求乙方消除影響。2.乙方不履行保密義務(wù)：提供相關(guān)證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務(wù)。3.保密信息范圍不清：雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確保密信息的范圍和內(nèi)容。4.乙方離職后泄露保密信息：收集證據(jù)，啟動(dòng)違約金計(jì)算，并向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方工作期間，涉及甲方保密信息的情況下簽訂。2.乙方離職或終止與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，為保護(hù)甲方保密