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心理咨詢勞動(dòng)合同封面合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱(chēng)】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(勞動(dòng)者):【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址:【聯(lián)系地址】第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為【固定期限/無(wú)固定期限】,自【起始日期】起至【終止日期】。1.2乙方的試用期為【試用期期限】,自【起始日期】起至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任心理咨詢師,主要工作內(nèi)容為【具體工作內(nèi)容】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相關(guān)工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【每周工作時(shí)間】,休息日為【休息日】。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤,具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書(shū)面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3在合同期內(nèi),如乙方因病、傷等原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.4本合同期滿,如雙方無(wú)異議,可以續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意,仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式,任何一方不得向法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明文件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.甲方公積金繳納證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等,視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.心理咨詢師:指在心理健康領(lǐng)域,通過(guò)專(zhuān)業(yè)方法和技術(shù),對(duì)個(gè)體或群體進(jìn)行心理輔導(dǎo)、心理治療的專(zhuān)業(yè)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.公積金:指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的,用于解決住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:2.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止違約行為,并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,如解除合同等。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等,并向乙方道歉。5.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),乙方為心理咨詢師。2.甲方為乙方提供工作崗位、工資、獎(jiǎng)金等。3.

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