關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方為了明確雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方的就業(yè)政策，為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。1.2甲方應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明工作的內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。1.4甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。1.5甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.6甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供自己的身份信息、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資料。2.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知甲方自己的健康狀況、家庭成員及近親屬的重大疾病等情況。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退、曠工。2.5乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.6乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同。3.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。3.4合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方合同終止后的工資及福利待遇。四、違約責(zé)任4.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及專業(yè)證明文件3.乙方健康狀況及家庭成員證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未提供合同約定的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息、健康狀況及家庭成員情況，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織。2.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學(xué)生。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。2.乙方未如實(shí)提供信息：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.工作條件不符合約定：乙方可以要求甲方改善工作條件，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可以解除合同。5.商業(yè)秘密泄露：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方