加油站員工勞動合同書六_第1頁
加油站員工勞動合同書六_第2頁
加油站員工勞動合同書六_第3頁
加油站員工勞動合同書六_第4頁
加油站員工勞動合同書六_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

加油站員工勞動合同書六合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方從事加油站員工工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事加油站員工工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實際情況安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守加油站的工作規(guī)程和安全操作規(guī)程,確保加油站正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條勞動報酬2.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額及構(gòu)成按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。2.3乙方因病、工傷等原因需要暫停工作的,按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方不得隨意減少乙方的休息休假時間。3.3乙方加班的,甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的其他福利,如住宿、工作服、培訓(xùn)等。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)和合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4乙方因過失被甲方解除勞動合同的,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)保守秘密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等4.甲方未為乙方參加法定社會保險5.甲方未按照約定提供乙方休息休假時間6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.休息休假:勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)休息和休假的時間。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補(bǔ)償。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施,如要求乙方立即到崗或依法支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,如向法院提起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付;逾期不支付的,乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.甲方未為乙方參加法定社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi),并依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)明確的工作環(huán)境。2.乙方在甲方從事加油站員工工作,遵守加油站的工作規(guī)程和安全操作規(guī)程。3.甲方按照法律規(guī)定和合同約定,按時支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方為乙方參加法定社會保險,保障乙方享有法定的福利待遇。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論