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文檔簡介
綜采隊值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條背景與目的為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全,保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)綜合采礦隊(以下簡稱“綜采隊”)值班人員,明確其安全生產(chǎn)職責(zé)、管理要求和制度規(guī)定,有效防備和掌控生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第二條責(zé)任主體綜采隊值班人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度的規(guī)定,切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任,確保全體員工的安全。第三條保障措施公司將供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),并配備必需的安全設(shè)施和保護(hù)裝備,為綜采隊值班人員供應(yīng)必需的安全保障條件。第二章綜采隊值班人員安全責(zé)任第四條綜采隊值班人員安全職責(zé)綜采隊值班人員應(yīng)熟識并遵守國家、地方和公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。綜采隊值班人員應(yīng)當(dāng)對綜采隊的安全情形進(jìn)行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,并及時采取措施進(jìn)行處理,確保安全生產(chǎn)。綜采隊值班人員應(yīng)定期組織召開安全培訓(xùn)會議,提升員工的安全意識和技能,加強(qiáng)安全教育。綜采隊值班人員應(yīng)當(dāng)訂立并組織實施應(yīng)急預(yù)案,布置值班人員具備處理突發(fā)事件的本領(lǐng),并參加事故應(yīng)急演練,熟識逃命路線和應(yīng)急設(shè)備的使用方法。綜采隊值班人員應(yīng)當(dāng)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和使用工作場合的安全設(shè)施和設(shè)備,確保其完好有效。綜采隊值班人員要保障工作區(qū)域的乾凈和通風(fēng),防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生。綜采隊值班人員應(yīng)自動參加公司組織的安全檢查、評估和內(nèi)部審計,樂觀搭配安全監(jiān)管部門的檢查工作。第五條綜采隊值班人員應(yīng)急處理責(zé)任綜采隊值班人員應(yīng)熟識和掌握各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程和措施,并及時組織采取應(yīng)急措施,確保事故后果最小化。綜采隊值班人員應(yīng)當(dāng)樂觀參加事故調(diào)查和事故原因分析,提出相關(guān)改進(jìn)措施,防止仿佛事故再次發(fā)生。第三章綜采隊值班人員安全管理第六條值班人員的配備和管理公司將依據(jù)綜采隊實際情況,合理配置值班人員的數(shù)量和工作時間,確保綜采隊值班人員能夠全面掩蓋綜采隊的生產(chǎn)過程。綜采隊值班人員應(yīng)定時到崗,履行職責(zé),不得遲到早退,確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性和安全性。綜采隊值班人員應(yīng)按規(guī)定佩戴工作牌,并搭配系統(tǒng)進(jìn)行考勤,確保值班人員的工作情況得到記錄和評估。綜采隊值班人員應(yīng)定期接受工作業(yè)績考核,考核結(jié)果作為績效考核的緊要依據(jù)。第七條綜采隊值班人員的安全技能培訓(xùn)公司將組織安全培訓(xùn),包含安全操作、不安全品的認(rèn)得與防范、安全技術(shù)措施的應(yīng)用等方面的培訓(xùn),目的是提高綜采隊值班人員的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。綜采隊值班人員應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn),樂觀學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能,提高本身的安全防范和事故應(yīng)急處理本領(lǐng)。第八條綜采隊值班人員的安全考核公司將定期對綜采隊值班人員的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行評估,包含工作記錄、安全檢查和事故處理等方面的考核,并形成評估報告。綜采隊值班人員應(yīng)樂觀搭配安全考核工作,如實供應(yīng)工作記錄、安全檢查和事故處理的相關(guān)料子,并接受安全考核結(jié)果的評議和整改。綜采隊值班人員在安全考核中,顯現(xiàn)多次不合格或重點安全責(zé)任問題,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性影響其崗位晉升。第九條綜采隊值班人員安全激勵和懲罰公司將針對綜采隊值班人員的安全表現(xiàn)設(shè)定嘉獎制度,包含安全先進(jìn)個人、安全成績和安全創(chuàng)新等方面的嘉獎,鼓舞綜采隊值班人員樂觀履行安全責(zé)任。綜采隊值班人員在安全工作中存在違章操作、安全事故發(fā)生或造成安全事故后遲報等情況,將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。第四章附則第十條其他規(guī)定對于未盡事宜,依照國家、地方和公司的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行管理。本規(guī)
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