醫(yī)務(wù)人員聘用合同

醫(yī)務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年。1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士/其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)工作，并保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的工作條件與待遇3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.2甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方根據(jù)乙方的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇。3.4甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得甲方的薪酬待遇。4.2乙方有權(quán)按照合同約定享受甲方提供的福利和保障。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約程度和甲方的損失程度確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未按規(guī)定保守甲方相關(guān)資料。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇，或未為乙方提供規(guī)定的工作條件。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療服務(wù)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，為患者提供的醫(yī)療、預(yù)防、保健等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。2.薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，或參照國(guó)家及地方規(guī)定解決。3.工作條件不符：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供相應(yīng)的工作條件。4.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議；甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)措施。5.社保繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員簽訂聘用合同。2.