2024年用工合同常規(guī)版（3篇）

第6頁共6頁2024年用工合同常規(guī)版用人單位名稱(以下簡稱甲方)_____建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方單位法定代表人：_____，電話號碼：_____企業(yè)地址：_______________________________________。乙方姓名_____性別_____居民身份證號_____，出生日期____年____月____日，在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日，聯(lián)系電話，戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼_____。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲________________________________。二、勞動(dòng)合同期限第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于____年____月____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起____年____月____日至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。第二條雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。三、工作崗位和工時(shí)制度第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第____條工時(shí)制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任第六條甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。第七條甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請。第二十四條乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。第二十六條變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：第二十八條符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;2.3.八、違反本合同的責(zé)任第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;2.3.第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;2.3.第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ壕拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________________________甲方簽名蓋章：_____乙方簽名蓋章：_________年____月____日2024年用工合同常規(guī)版（2）2023年用工合同雇員信息:雇員姓名:[雇員姓名]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[電子郵箱]雇主信息:公司名稱:[公司名稱]公司地址:[公司地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人:[法定代表人]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[電子郵箱]一、雇傭期限：本合同簽訂的雇傭期限為[起始日期]至[終止日期]，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)：雇員職位:[雇員職位]工作內(nèi)容:[工作內(nèi)容]三、工作時(shí)間及地點(diǎn)：1.長期正式員工，雇員每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每日工作時(shí)間為[每日工作時(shí)間]。2.工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。四、試用期：本合同規(guī)定[試用期時(shí)長]的試用期。試用期內(nèi)，雙方享有解除合同的權(quán)利。試用期工資為[試用期工資]，與正式工資不同。五、工資及福利：1.雇員的工資由雇主根據(jù)雇員工作表現(xiàn)、市場情況和公司經(jīng)濟(jì)狀況等因素確定，并按照約定的支付周期支付。2.雇主將按照法律規(guī)定為雇員購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.雇員享受法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期權(quán)益。六、保密條款：雇員對于工作期間所獲得的涉及公司商業(yè)秘密和商務(wù)機(jī)密等的信息，有義務(wù)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。七、解除合同：1.在合同期限內(nèi)，任何一方均不得單方解除本合同。若有違反，需承擔(dān)違約責(zé)任。2.在合同期限內(nèi)，如有必要解除合同，應(yīng)提前通知對方書面解除，并按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。八、爭議處理：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)：1.本合同一式[份數(shù)]份，雙方各持[份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并書面補(bǔ)充本合同。十、合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并自[起始日期]起執(zhí)行。雇員簽字:日期:雇主簽字:日期:2024年用工合同常規(guī)版（3）工作合同本合同由以下乙方與以下甲方就甲方聘請乙方從事下述工作事項(xiàng)而訂立：一、合同雙方甲方：（單位名稱）_______________（住所地）_____________________（法定代表人）_______________（注冊資本）_______________（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號碼）_______________（聯(lián)系人）_______________（聯(lián)系電話）_______________（郵政編碼）_______________鑒于：乙方：（個(gè)人姓名）_______________（身份證號碼）_______________（住所地）_____________________（聯(lián)系電話）_______________（郵政編碼）_______________二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際需要，甲方聘用乙方從事以下工作事項(xiàng)：（詳細(xì)描述乙方職務(wù)或工作內(nèi)容）___________________________乙方將工作地點(diǎn)設(shè)在：（詳細(xì)填寫工作地點(diǎn)）___________________________三、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為每周（或每月）______小時(shí)（或天），具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有法定休假，具體請參照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和薪資支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以每（月/周/日/小時(shí)）_______計(jì)算，總金額為_______。甲方將于每（月/周/日）_______支付乙方工資并提供工資明細(xì)。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供其銀行賬號以便工資支付。如需調(diào)整工資支付方式，甲方需提供提前通知，并征得乙方同意。五、工作期限和試用期本合同自_______起生效，工作期限為_______。本合同啟動(dòng)后的（*個(gè)月/周/天）為試用期，期間甲方和乙方均有權(quán)解雇對方。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)按照甲方的勞動(dòng)紀(jì)律要求進(jìn)行工作。乙方在工作期間有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，并在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。七、工作保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)。甲方將根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方提供相關(guān)福利待遇。八、違約和解除如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。如甲方違反本合同約定，乙方將有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可根據(jù)中華