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第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司員工試用期合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方:_____乙方:_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元(含國(guó)家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與保密費(fèi)用)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式為期____的勞動(dòng)合同(含試用期),成為正式員工后,工資:稅前____元/月,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。2.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同。乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(簽字):_____法定代表人(簽字):_________年____月____日。____年____月____日。2024年公司員工試用期合同標(biāo)準(zhǔn)版(二)試用期合同范本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方為了更好地評(píng)估乙方的工作能力和適應(yīng)能力,特意設(shè)計(jì)了一個(gè)試用期的安排。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致:一、試用期起止時(shí)間1.乙方被聘用的試用期為_(kāi)_____(具體時(shí)間),從______至______。2.試用期滿后,若甲方認(rèn)為乙方符合要求,可正式予以錄用;若甲方認(rèn)為乙方未能達(dá)到工作要求,可終止雇傭關(guān)系。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成分配的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和員工手冊(cè)的要求進(jìn)行工作,服從公司管理安排。三、薪酬和福利1.試用期間,乙方的薪酬為_(kāi)_____元/月,詳細(xì)涉及各項(xiàng)績(jī)效考核后確定。2.試用期間,乙方享有公司規(guī)定的福利待遇,具體詳見(jiàn)員工手冊(cè)。四、違約條款1.乙方在試用期內(nèi),如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定行為,或經(jīng)甲方?jīng)Q定終止雇傭關(guān)系的,不另行支付違約金,甲方有權(quán)直接終止合同。2.試用期終止后,乙方應(yīng)及時(shí)交還公司的所有財(cái)物及機(jī)密資料。五、其他事項(xiàng)1.若試用期滿后乙方被正式錄用,其轉(zhuǎn)正后的工作條件和待遇將另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方

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