足浴技師勞動合同范本

足浴技師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事足浴技師工作，乙方應認真履行足浴技師的職責，完成甲方安排的任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行每周五天工作制，休息日安排按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方加班應按照甲方規(guī)章制度和國家的相關法律法規(guī)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、提成等組成，具體金額和構成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的10日前。第五條社會保險5.1甲方按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔應繳納的社會保險費用個人部分。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家的相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方將按照相關規(guī)定予以處理。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。8.3合同期滿，如雙方均無異議，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.甲方薪酬制度文檔7.社會保險繳納證明8.勞動保護用品清單9.甲方所在地人民調解委員會聯(lián)系方式10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件或擅自變更乙方工作內容。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照甲方的規(guī)定工作時間表工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的社會保障制度。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和環(huán)境，以保障勞動者人身安全和健康。6.違約行為：違反合同約定的一方所應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗。2.乙方提前解除合同：按合同約定辦理解除手續(xù)，支付違約金（如有）。3.甲方未按時足額支付工資：及時與甲方溝通，要求支付應發(fā)工資；如溝通無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方補繳社會保險；如甲方不履行，可向社保部門投訴。5.甲方未提供勞動保護用品：要求甲方提供合格的勞動保護用品；如甲方不履行，可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方擅自變更乙方工作內容：雙方協(xié)商一致，確認變更后的合同內容；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的足浴中心招聘技師。2.乙方為尋求穩(wěn)定工作，提升職業(yè)技能。3.甲方與乙方明