2024年聘請外籍工作人員合同標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第3頁共3頁2024年聘請外籍工作人員合同標(biāo)準(zhǔn)范本_____(聘方)聘請_____(受聘方)為外籍工作人員(或_____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為_____年，自_____年_____月_____日到職之日起，至_____年_____月_____日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)如下：受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予考慮采納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_____元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。如受聘方瀆職，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康情況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和_____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。聘方_____受聘方__________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年聘請外籍工作人員合同標(biāo)準(zhǔn)范本（2）甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（外籍工作人員姓名）國籍：護(hù)照號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要在公司進(jìn)行外籍工作人員的招聘和聘用，乙方自愿承擔(dān)該職位，并愿意遵守該合同的全部條款。第一條工作內(nèi)容及條件1.1乙方同意接受甲方的聘用，并根據(jù)甲方的工作安排、規(guī)定和要求，按時完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作職責(zé)是：（詳細(xì)說明工作職責(zé)）1.3乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作小時。1.4乙方的薪酬待遇為：（詳細(xì)說明薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等）1.5乙方與甲方簽訂的合同期為（具體期限，如1年、2年等），合同期滿后，如雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽合同。第二條乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)享受與其工作職責(zé)和能力相符的薪酬待遇。2.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和要求。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.5乙方應(yīng)對其工作成果負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交付時間。2.6乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)安排、調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時間。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方的薪酬待遇。3.4甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。3.5甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，提供必要的法律和法規(guī)咨詢。3.6甲方應(yīng)提供乙方工作所需的材料、文件和信息。第四條合同解除和違約責(zé)任4.1在合同期內(nèi)，發(fā)生以下情況之一的，任何一方都有權(quán)單方解除合同，并通知對方：（詳細(xì)說明解除合同的情況）4.2乙方解除合同的，應(yīng)提前提出書面申請，并在提前通知期限內(nèi)完成工作交接。4.3乙方未履行合同義務(wù)或違反甲方的規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第五條爭議解決5.1對于因履行合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成的，甲、乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第六條附則6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿后終止。6.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。6.3未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。甲方：（公司名稱）簽字：日期：乙方：（外籍工作人員姓名）簽字：日期：2024年聘請外籍工作人員合同標(biāo)準(zhǔn)范本（3）合同本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下各方于【日期】簽署并確認(rèn)：雇主（以下簡稱“公司”）：【公司名稱】【法定代表人姓名】【公司注冊地址】雇員（以下簡稱“員工”）：【員工姓名】【員工國籍】【員工護(hù)照號碼】1.聘請事項公司特此聘請員工擔(dān)任【職位】，員工應(yīng)按照本合同約定的工作職責(zé)和要求履行職責(zé)。2.工作內(nèi)容員工應(yīng)按照公司安排的工作時間和工作任務(wù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.工資待遇公司向員工支付的薪酬為【具體數(shù)字】（貨幣單位），每月支付一次，薪酬按月發(fā)放至員工指定的銀行賬戶。4.工作時間員工每周工作時間為【具體小時數(shù)】小時，工作時間為【具體時間范圍】，每周休息【具體天數(shù)】天。5.福利待遇公司為員工提供的福利待遇包括【具體福利待遇】。6.保密義務(wù)員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司許可不得向任何第三方透露涉及公司商業(yè)機(jī)密的信息。7.違約責(zé)任如員工違反本合同約定，公司有權(quán)終止本合同并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解決爭議本合同履行過程中如發(fā)生