招商主管的基本職責(zé)（匯編7篇）

/招商主管的基本職責(zé)（匯編7篇）招商主管的基本職責(zé)第1篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力強，工作積極性高;3、執(zhí)行力強，較強的服務(wù)意識;招商主管的基本職責(zé)第2篇職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;3、負(fù)責(zé)項目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進(jìn)場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成，確保整體出租率，租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行任職資格：1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;6、有強烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;招商主管的基本職責(zé)第3篇按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進(jìn)場裝修工作。積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。招商主管的基本職責(zé)第4篇職責(zé)：1、按照項目團隊既定的項目招商目標(biāo)，完成計劃指定項目的招商工作;2、商鋪租戶的全程服務(wù)工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;3、外部市場動態(tài)信息的調(diào)研和搜集，及時提報上級。4、有良好的招商及客戶資源任職資格：1、23歲以上，學(xué)歷大專及以上;2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經(jīng)驗;3、性格積極、樂觀、進(jìn)取，要求有良好的服務(wù)意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;4、善于溝通，具有一定的商務(wù)談判及公關(guān)能力、有親和力。招商主管的基本職責(zé)第5篇職責(zé)：1、項目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場裝修把控事宜;2、協(xié)助營運經(jīng)理達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費的收繳等方面;3、負(fù)責(zé)廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;任職要求：1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;2、執(zhí)行力強，有親和力;3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。招商主管的基本職責(zé)第6篇職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;任職資格:大專及以上學(xué)歷,男女不限;年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;有出色的客戶服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;誠實守信勤奮敬業(yè)。招商主管的基本職責(zé)第7篇1、根據(jù)項目需要，負(fù)責(zé)客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調(diào)研儲備目標(biāo)商戶資源，執(zhí)行公司確定的招商推廣計劃;2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進(jìn)行分類、歸檔以便隨時查看;3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現(xiàn)場帶看，以及后續(xù)的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同