2024事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)

2024事業(yè)單位編制外人員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作，具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)和要求按照甲方的內(nèi)部規(guī)定和安排執(zhí)行。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，努力完成工作任務(wù)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違反合同的責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同文本6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，視為違約。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不成后，乙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和福利等。2.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)等。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、防護(hù)用品等。5.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，并向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。5.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成后，乙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的編制外人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)