2024年海外派駐員工勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年海外派駐員工勞動(dòng)合同范文甲方:身份證號(hào)碼:_____乙方:身份證號(hào)碼:_____1、經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為:自____年____月____日起至____年____月____日止。3、工作任務(wù):3.1甲方安排乙方在_____崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬:按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。5、勞動(dòng)紀(jì)律:5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前____個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議:6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由____縣_____法院進(jìn)行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____合同簽訂日期:____年____月____日2024年海外派駐員工勞動(dòng)合同范文（二）海外派遣員工勞動(dòng)合同甲方（派遣單位）：乙方（被派遣人員）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著共同發(fā)展、互利共贏的原則，就乙方被派遣到甲方在海外工作事宜達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)。第一條合同目的1.1甲方同意向乙方派遣員工，并安排乙方前往海外工作，以完成甲方委派的工作任務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的委派，按照本合同的約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)：乙方將被派遣到以下地區(qū)工作：【具體工作地點(diǎn)】。2.2工作內(nèi)容：乙方將從事以下工作職責(zé)：【具體工作內(nèi)容】。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并盡力維護(hù)甲方在海外的合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為【具體工作期限】，自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。3.2若乙方因故不能按期完成工作，雙方協(xié)商可以延長(zhǎng)服務(wù)期限，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工資和福利待遇4.1乙方享受的工資和福利待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.2乙方工資包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將另行約定。4.3乙方享受與本合同期間所在地區(qū)的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。第五條出差和休假5.1若乙方因工作需要需要出差，甲方將負(fù)責(zé)相關(guān)交通、食宿費(fèi)用，并支付出差津貼。5.2乙方享受帶薪年假和病假等假期待遇，具體請(qǐng)參照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條工作條件和工作保障6.1甲方將提供乙方正常工作所需的辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所、通訊設(shè)備等工作條件。6.2乙方需按照甲方的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等工作要求進(jìn)行工作，確保工作的正常運(yùn)行。6.3乙方在工作期間若遇到工作中的問(wèn)題和困難，請(qǐng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方將提供相應(yīng)的協(xié)助和支持。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作過(guò)程中接觸到的與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。7.2乙方在工作過(guò)程中所創(chuàng)作的作品和發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方享有。第八條違約責(zé)任8.1若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)上的損害，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方未按照本合同約定支付乙方的工資和福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商解決不成，任何一方均可以將爭(zhēng)議提交到乙方所在地區(qū)法院解決。第十條合同解除10.1本合同期滿，根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果，可以續(xù)簽合同或解除合同。10.2若乙方因故無(wú)法履行合同約定的勞動(dòng)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字后生