2024人力資源合作項目協(xié)議書

2024人力資源合作項目協(xié)議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為人力資源服務(wù)提供方，乙方為人力資源服務(wù)需求方，雙方為平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的委托，向乙方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等人力資源服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，制定具體的服務(wù)方案，并在雙方確認后實施。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在前一條協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第三條服務(wù)費用3.1甲方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和時間向乙方開具正規(guī)發(fā)票。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.2甲方應(yīng)妥善保管乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。4.3甲方應(yīng)在服務(wù)期間內(nèi)，確保乙方員工的合法權(quán)益得到保障。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用，不得無故拖延或拒付。5.2乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保甲方能夠順利提供服務(wù)。5.3乙方應(yīng)確保提供給甲方的員工信息真實、準確、完整。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若甲方未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效資質(zhì)證明文件2.乙方單位有效資質(zhì)證明文件3.雙方簽署的補充協(xié)議4.甲方提供的服務(wù)方案及相關(guān)資料5.乙方提供的員工信息及相關(guān)資料6.雙方約定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量、效果不符合約定。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息。3.甲方未保障乙方員工合法權(quán)益。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。5.乙方提供虛假、不準確、不完整的員工信息。6.雙方未按照約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供方：指甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。2.人力資源服務(wù)需求方：指乙方尋求甲方提供人力資源服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。3.服務(wù)方案：指甲方根據(jù)乙方需求制定的具體服務(wù)內(nèi)容和執(zhí)行計劃。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)費用支付問題：如乙方拖延或拒付服務(wù)費用，甲方可以先進行協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.服務(wù)質(zhì)量問題：如甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用，并要求甲方及時改正。3.信息泄露問題：如甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償損失。4.員工權(quán)益保障問題：如甲方未保障乙方員工合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方單位需要招聘新員工，委托甲方單位進行招聘。2.乙方單位需要對員工進行