2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同范文甲方(用人單位)：_____乙方(勞動(dòng)者)：_____單位住所：_____住址：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條：勞動(dòng)合同期限1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：____年____月____日起至____年____月____日止。第二條：工作地點(diǎn)____省____市____路____號(hào)。第三條：工作內(nèi)容1、乙方的工作崗位為_____，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條：工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資_____為人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守第八條：乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十條：勞動(dòng)合同解除或終止1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____簽約代表(簽字)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方是一家具備法人資格的事業(yè)單位，乙方是一名勞動(dòng)者，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，就乙方加入甲方并共同遵守以下條款，達(dá)成如下勞動(dòng)合同。第一條：工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容是在甲方從事（具體工作內(nèi)容）工作，履行工作職責(zé)。2.乙方需要服從甲方下達(dá)的合理工作指令，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第二條：職位和職責(zé)1.乙方的職位是（職位名稱），具體職責(zé)是（詳細(xì)說(shuō)明職責(zé)）。2.乙方應(yīng)根據(jù)職位要求，完成工作任務(wù)，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。第三條：勞動(dòng)地點(diǎn)和勞動(dòng)時(shí)間1.勞動(dòng)地點(diǎn)是甲方所在單位（詳細(xì)地址）。2.乙方的工作時(shí)間是每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)。第四條：試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行（試用期時(shí)長(zhǎng)）的試用期。2.試用期內(nèi)工資待遇和福利待遇與正式員工相同。3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條：工資和福利1.乙方的基本工資為（具體數(shù)額），按照月結(jié)發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件，確保乙方身體和生命的安全。第六條：休假和假期1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)法定休假和假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。2.乙方需要提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受相應(yīng)的假期。3.乙方在休假期間不得過(guò)分?jǐn)U大休假權(quán)利，損害甲方的利益。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到勤勉、守時(shí)、守信、盡職盡責(zé)。3.乙方不得利用甲方的資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八條：工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并在乙方離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在工作期間創(chuàng)造的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）重大失職或違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；（3）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方有以下情況之一的，甲方可終止勞動(dòng)合同：（1）辭職；（2）退休；（3）合同到期后不再續(xù)簽。第十條：其他約定1.甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通和解決工作中的問(wèn)題。2.勞動(dòng)合同的修改、解釋和補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見。第十一條：爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，應(yīng)向有權(quán)機(jī)關(guān)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理申請(qǐng)。第十二條：勞動(dòng)合同的變更和終止1.勞動(dòng)合同的變更或終止應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并在法定程序中進(jìn)行。2.乙方可以根據(jù)個(gè)人情況提出變更或終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。第十三條：合同生效和期限1.本勞動(dòng)合同自甲方和