大學(xué)生勞動(dòng)合同范本

大學(xué)生勞動(dòng)合同范本1.引言本合同是由以下雙方自愿達(dá)成，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就大學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“員工”）與雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成的一致意見。2.背景本合同旨在明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展。3.雙方約定3.1員工基本信息員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]所在大學(xué)：[所在大學(xué)]專業(yè)：[專業(yè)]年級(jí)：[年級(jí)]3.2工作內(nèi)容公司聘用員工擔(dān)任以下職務(wù)：[具體職務(wù)名稱]。3.3工作地點(diǎn)員工將在公司指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為：[工作地點(diǎn)]。3.4工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司與員工協(xié)商確定。工作日：工作日為周一至周五，節(jié)假日根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.5薪酬和福利員工薪酬：?jiǎn)T工每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元，工資發(fā)放日為每月的[發(fā)薪日]日。福利待遇：?jiǎn)T工享受公司提供的福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.6試用期員工入職后將進(jìn)行為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期，試用期工資為人民幣[試用期工資金額]元/月。試用期內(nèi)，員工與公司雙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前[解除通知期限]提前通知對(duì)方。3.7假期年假：?jiǎn)T工享有年假[年假天數(shù)]天，具體休假安排需提前向公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。病假：?jiǎn)T工享有帶薪病假[病假天數(shù)]天，需提供醫(yī)療證明。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。5.其他條款違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附則：本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。6.簽署公司（蓋章）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________員工：?jiǎn)T工姓名（簽字）：____________________日期：_____________以上是一個(gè)簡(jiǎn)單的示例合同，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.引言本合同由以下三方自愿達(dá)成，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）、大學(xué)生員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及第三方（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)督方”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特達(dá)成如下協(xié)議。2.背景此合同的達(dá)成旨在確保在公司與員工之間建立一個(gè)公正、透明、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)為公司提供穩(wěn)定、優(yōu)秀的勞動(dòng)力資源。3.雙方約定3.1公司基本信息公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]公司法定代表人：[法定代表人]公司聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.2員工基本信息員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]所在大學(xué)：[所在大學(xué)]專業(yè)：[專業(yè)]年級(jí)：[年級(jí)]3.3監(jiān)督方基本信息監(jiān)督方名稱：[監(jiān)督方名稱]監(jiān)督方地址：[監(jiān)督方地址]監(jiān)督方聯(lián)系方式：[監(jiān)督方聯(lián)系方式]3.4工作內(nèi)容公司聘用員工擔(dān)任以下職務(wù)：[具體職務(wù)名稱]。3.5工作地點(diǎn)員工將在公司指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為：[工作地點(diǎn)]。3.6工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司與員工協(xié)商確定。工作日：工作日為周一至周五，節(jié)假日根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.7薪酬和福利員工薪酬：?jiǎn)T工每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元，工資發(fā)放日為每月的[發(fā)薪日]日。福利待遇：?jiǎn)T工享受公司提供的福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.8試用期員工入職后將進(jìn)行為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期，試用期工資為人民幣[試用期工資金額]元/月。試用期內(nèi)，員工與公司雙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前[解除通知期限]提前通知對(duì)方。3.9假期年假：?jiǎn)T工享有年假[年假天數(shù)]天，具體休假安排需提前向公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。病假：?jiǎn)T工享有帶薪病假[病假天數(shù)]天，需提供醫(yī)療證明。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。5.其他條款違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。監(jiān)督方責(zé)任：監(jiān)督方有權(quán)對(duì)公司和員工的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為進(jìn)行指導(dǎo)和制止。監(jiān)督方權(quán)利：監(jiān)督方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)解公司與員工之間的勞動(dòng)糾紛，確保員工的權(quán)益不受侵犯。監(jiān)督方利益：監(jiān)督方的利益在于維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障員工的合法權(quán)益。6.簽署公司（蓋章）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________員工：?jiǎn)T工姓名（簽字）：____________________日期：_____________監(jiān)督方：監(jiān)督方名稱（簽字）：____________________日期：_____________以上合同對(duì)于公司、員工和監(jiān)督方都具有明確的責(zé)任和權(quán)利規(guī)定，保障了員工的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)監(jiān)督方的介入，更好地確保了合同的執(zhí)行和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.引言本合同由以下三方自愿達(dá)成，即雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）、大學(xué)生員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”）以及第三方（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)督方”），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特達(dá)成如下協(xié)議。2.背景此合同的達(dá)成旨在確保在公司與員工之間建立一個(gè)公正、透明、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)為公司提供穩(wěn)定、優(yōu)秀的勞動(dòng)力資源。3.雙方約定3.1公司基本信息公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]公司法定代表人：[法定代表人]公司聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.2員工基本信息員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]所在大學(xué)：[所在大學(xué)]專業(yè)：[專業(yè)]年級(jí)：[年級(jí)]3.3監(jiān)督方基本信息監(jiān)督方名稱：[監(jiān)督方名稱]監(jiān)督方地址：[監(jiān)督方地址]監(jiān)督方聯(lián)系方式：[監(jiān)督方聯(lián)系方式]3.4工作內(nèi)容公司聘用員工擔(dān)任以下職務(wù)：[具體職務(wù)名稱]。3.5工作地點(diǎn)員工將在公司指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為：[工作地點(diǎn)]。3.6工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作[工作時(shí)間]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司與員工協(xié)商確定。工作日：工作日為周一至周五，節(jié)假日根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.7薪酬和福利員工薪酬：?jiǎn)T工每月薪酬為人民幣[薪酬金額]元，工資發(fā)放日為每月的[發(fā)薪日]日。福利待遇：?jiǎn)T工享受公司提供的福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.8試用期員工入職后將進(jìn)行為期[試用期時(shí)長(zhǎng)]的試用期，試用期工資為人民幣[試用期工資金額]元/月。試用期內(nèi)，員工與公司雙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前[解除通知期限]提前通知對(duì)方。3.9假期年假：?jiǎn)T工享有年假[年假天數(shù)]天，具體休假安排需提前向公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。病假：?jiǎn)T工享有帶薪病假[病假天數(shù)]天，需提供醫(yī)療證明。4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]。5.其他條款違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。監(jiān)督方責(zé)任：監(jiān)督方有權(quán)對(duì)公司和員工的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為進(jìn)行指導(dǎo)和制止。監(jiān)督方權(quán)利：監(jiān)督方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)解公司與員工之間的勞動(dòng)糾紛，確保員工的權(quán)益不受侵犯。監(jiān)督方利益：監(jiān)督方的利益在于維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障員工的合法權(quán)益。6.簽署公司（蓋章）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人（簽字）：____________________日期：_____________員工：?jiǎn)T工姓名（簽字）：____________________日期：__________