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第2頁共2頁2024年勞動(dòng)合同終止協(xié)議常用版一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之(_____)項(xiàng)原因,決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;10、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;12、乙方主動(dòng)提出辭職;13、法律規(guī)定的其他情形;14、其他勞動(dòng)合同約定的條款:二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)____元。三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____簽訂日期:____年____月____日2024年勞動(dòng)合同終止協(xié)議常用版(2)根據(jù)雙方協(xié)商一致,就本次勞動(dòng)合同的終止事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、《勞動(dòng)合同》終止甲方與乙方約定于(日期)終止《勞動(dòng)合同》,自此日起雙方不再具有勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算1.甲方應(yīng)支付乙方所有尚未支付的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方已領(lǐng)取的工資、獎(jiǎng)金等不得再次要求支付。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享受的其他福利待遇,雙方約定按照《勞動(dòng)合同》執(zhí)行。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間所知悉的機(jī)密信息和商業(yè)秘密予以保密。五、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約而遭受的損失。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)在(日期)前交還公司物品,并完成交接手續(xù)。2.若乙方在本協(xié)議終止后繼續(xù)以甲方名義進(jìn)行活動(dòng),乙方應(yīng)對(duì)此承擔(dān)全部法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決任何因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________日期:_________日期:_________2024年勞動(dòng)合同終止協(xié)議常用版(3)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,為維護(hù)雇員和雇主的合法權(quán)益,特依據(jù)協(xié)商一致的原則,雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同終止協(xié)議:一、協(xié)議雙方雇主:(生效時(shí)間)、(公司全稱)、(法定代表人)、(公司地址)員工:(生效時(shí)間)、(姓名)、(身份證號(hào)碼)、(聯(lián)系方式)二、勞動(dòng)合同終止事由及日期根據(jù)雙方共同協(xié)商一致,因以下原因勞動(dòng)合同將于(生效時(shí)間)終止:1.原因一;2.原因二;3.原因三。三、勞動(dòng)報(bào)酬及結(jié)算1.根據(jù)雙方協(xié)商一致,雇主應(yīng)向員工支付尚未結(jié)算的工資等勞動(dòng)報(bào)酬,具體金額為(具體金額)元;2.雇主應(yīng)在勞動(dòng)合同終止日之后的(結(jié)算工作日)內(nèi),將以上款項(xiàng)支付至員工指定的賬戶,以完成結(jié)算。四、其他事項(xiàng)1.員工應(yīng)于勞動(dòng)合同終止后(自然天數(shù))內(nèi),將公司工作所需的文件、資料等歸還給公司;2.雙方同意在勞動(dòng)合同終止后不再存在其他任何形式的雇傭關(guān)系。五、協(xié)議生效本協(xié)議自協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。雇主:(蓋章)
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