《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)2024年深度預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)2024年深度預(yù)測試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)可以分為個(gè)體指數(shù)和()。

A、加權(quán)指數(shù)B、綜合指數(shù)C、簡單指數(shù)D、質(zhì)量指數(shù)

2．由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

3．建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。

A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下

4．企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、競爭能力和企業(yè)能夠承受的勞動力費(fèi)用決定了()。

A、勞動者愿意接受的最低工資水平B、企業(yè)所能支付的最高工資水平C、國家規(guī)定的最低工資水平D、工會能夠接受的最低工資水平

5．部門預(yù)算中的一般預(yù)算收入不包括()。

A、其他收入B、事業(yè)收入C、債務(wù)收入D、財(cái)政預(yù)算撥款

6．企業(yè)工作分析的客體是()。

A、進(jìn)行工作分析的人員B、企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位C、工作說明書D、工作分析報(bào)告

7．當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)符合期望的要求時(shí),通過()方式來表示認(rèn)可,稱為正強(qiáng)化。

A、批評B、懲罰C、降級D、獎(jiǎng)勵(lì)

8．典型的銀行券的發(fā)行保證是必需的,一般分為()。

A、黃金保證和實(shí)物保證B、黃金保證和信用保證C、實(shí)物保證和信用保證D、實(shí)物保證和政府保證

9．公開向社會非特定投資者廣泛募集資金的證券發(fā)行方式是()。

A、內(nèi)部發(fā)行B、公募發(fā)行C、私募發(fā)行D、分散發(fā)行

10．行政法調(diào)整的社會關(guān)系不包括（）。

A、平等主體之間的人身關(guān)系B、行政法制監(jiān)督關(guān)系C、行政救濟(jì)關(guān)系D、行政管理關(guān)系

11．員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵(lì)性報(bào)酬B、技能薪酬C、補(bǔ)充性報(bào)酬D、內(nèi)在薪酬

12．具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國有資產(chǎn)收益D、收費(fèi)

13．在超額累進(jìn)情況下,對計(jì)稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、平均稅率B、實(shí)際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

14．某煤礦企業(yè)為了趕進(jìn)度，違反安全生產(chǎn)程序進(jìn)行超量挖掘，這種行為不符合安全生產(chǎn)的（）要求。

A、效率性B、周期性C、科學(xué)性D、群眾性

15．培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用,是因?yàn)樗軌驖M足員工的()。

A、自我發(fā)展需要B、尊重需要C、安全需要D、歸屬需要

16．如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75，最小值為15，這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是（）。

A、15B、25C、60D、75

17．下列貨幣形態(tài)中，屬于足值貨幣的是（）。

A、代用貨幣B、信用貨幣C、商品貨幣D、電子貨幣

18．國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況稱為()。

A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)布局C、產(chǎn)業(yè)比例D、產(chǎn)業(yè)特征

19．征信是債權(quán)人對債務(wù)人的()進(jìn)行調(diào)查。

A、還款能力B、借款情況C、家庭情況D、社會關(guān)系

20．勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的,實(shí)行()。

A、多勞多得B、按勞分配C、同工同酬D、效率優(yōu)先,兼顧公平

21．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。

A、有限責(zé)任公司B、合伙制公司C、無限責(zé)任公司D、股份有限公司

22．當(dāng)高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率時(shí),宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。

A、產(chǎn)品線向上延伸B、產(chǎn)品線向下延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充

23．法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和指的是（）。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

24．全部支取活期儲蓄存款,按()掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。

A、結(jié)息日B、存入日C、清戶日D、開戶日

25．平常所說的免費(fèi)搭車現(xiàn)象是由公共物品的()決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

26．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、相互影響性B、不可移動性C、壽命長久性D、用途多樣化

27．關(guān)于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的是()。

A、工會代表和職工代表占1/3B、人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財(cái)政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/2C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2

28．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點(diǎn)是()。

A、白銀價(jià)值偏高B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低

29．下列關(guān)于企業(yè)所得稅的說法,正確的是()。

A、企業(yè)所得稅按年預(yù)繳B、企業(yè)所得稅實(shí)行按月計(jì)算C、企業(yè)所得稅的納稅人包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)D、企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù)是應(yīng)納稅所得額

30．用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(),它體現(xiàn)了個(gè)體與組織之間的關(guān)系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率

31．為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)的()要求。

A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀

32．在金融創(chuàng)新過程中，商業(yè)銀行變被動負(fù)債為主動吸收存款的業(yè)務(wù)是（）。

A、大額定期可轉(zhuǎn)讓存單B、儲蓄存款C、金融機(jī)構(gòu)同業(yè)存款D、財(cái)政性存款

33．帕氏指數(shù)把作為權(quán)數(shù)的各變量值固定在（）。

A、基期與報(bào)告期水平的平均數(shù)B、與基期和報(bào)告期無關(guān)的水平C、報(bào)告期D、基期

34．工資率上升的()效應(yīng)可能會導(dǎo)致勞動力供給減少。

A、收入B、替代C、規(guī)模D、產(chǎn)出

35．將比例乘以100就是()。

A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差

36．現(xiàn)代信托業(yè)起源于尤斯制,這種制度誕生于中世紀(jì)的()。

A、法國B、德國C、荷蘭D、英國

37．從微觀層面來說,勞動力需求是指()。

A、企業(yè)過去使用的勞動力人數(shù)B、企業(yè)實(shí)際使用的勞動力人數(shù)C、企業(yè)準(zhǔn)備新增的勞動力人數(shù)D、一定的市場工資率水平下,企業(yè)需要的既定質(zhì)量的勞動力數(shù)量

38．采用頭腦風(fēng)暴法進(jìn)行團(tuán)體決策的基礎(chǔ)之一是需堅(jiān)持()的原則。

A、各抒己見B、民主集中C、發(fā)揮想象力D、遲延評判

39．()反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

40．金融工具的名義收益率是指金融工具的()。

A、票面收益與購買時(shí)市價(jià)的比率B、票面收益與出售時(shí)市價(jià)的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

41．管理的目的就是要有效地()。

A、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B、籌劃安排工作C、建立組織結(jié)構(gòu)D、促進(jìn)上下級溝通

42．可以使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的支出分類方法是按支出()進(jìn)行的分類。

A、功能B、最終結(jié)果C、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)D、發(fā)生時(shí)間

43．房地產(chǎn)是指土地、建筑物及()。

A、構(gòu)筑物B、其他地上定著物C、其他建筑物D、房屋

44．金融市場的資金“價(jià)格”水平可以通過()反映。

A、中央銀行利率B、金融機(jī)構(gòu)利率C、市場利率D、固定利率

45．()的缺點(diǎn)是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

46．美國的金融監(jiān)管體制為（）。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國式

47．員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,辭職屬于()。

A、破壞性和積極性的B、建設(shè)性和積極的C、建設(shè)性和消極的D、破壞性和消極的

48．當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長幅度時(shí),表明財(cái)政收入的增長狀況是（）。

A、名義增長而實(shí)際負(fù)增長B、實(shí)際增長而名義負(fù)增長C、名義增長低于其實(shí)際增長D、名義增長等于其實(shí)際增長

49．一定時(shí)期流通中所需要的貨幣量()。

A、與商品價(jià)格總額成正比B、與待售商品總量成正比C、與貨幣流通速度成正比D、與物價(jià)水平成正比

50．某商業(yè)銀行簽訂買入500萬美元的即期合約，同時(shí)又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約，該銀行使用的是（）交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

51．為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國實(shí)行（）制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

52．目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的第一步是()。

A、大眾化營銷B、選擇目標(biāo)市場C、市場細(xì)分D、市場定位

53．根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,商業(yè)銀行在我國境內(nèi)可以從事()業(yè)務(wù)。

A、信托投資B、非自用不動產(chǎn)投資C、自用不動產(chǎn)投資D、向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資

54．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

55．其他條件一定時(shí)，財(cái)政結(jié)余使貨幣供應(yīng)量（）。

A、增加B、不變C、減少D、不確定

56．經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人，這是財(cái)政基本特征中的（）。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點(diǎn)公平D、結(jié)果公平

57．在質(zhì)量管理領(lǐng)域，六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過（）。

A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm

58．影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A、必然性因素B、系統(tǒng)性因素C、可靠性因素D、開發(fā)性因素

59．()決定了社會主義初級階段的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。

A、我國社會主義初級階段的主要矛盾B、我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度C、我國正處于社會主義初級階段的基本國情D、我國生產(chǎn)力落后，商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀

60．關(guān)于貨幣形態(tài)演變過程的說法，正確的是（）。

A、實(shí)物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實(shí)物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實(shí)物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實(shí)物貨幣→信用貨幣→電子貨幣

61．企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時(shí)所形成的勞動力市場為()。

A、外部勞動力市場B、內(nèi)部勞動力市場C、優(yōu)等勞動力市場D、地區(qū)性勞動力市場

62．廣播電視招聘廣告不太適合的場合是()。

A、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候B、招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員C、職位空缺有許多種D、在某一地區(qū)有足夠的求職者

63．關(guān)于法的特征的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、法由統(tǒng)治階級制定或認(rèn)可B、法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施D、法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范

64．甲銀行與乙銀行簽訂合約，合約規(guī)定：甲銀行交付3萬元給乙銀行，6個(gè)月后可以按約定價(jià)格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是（）交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權(quán)D、資本

65．國債的發(fā)行主體是（）。

A、中央政府B、地方政府C、國有銀行D、國有企業(yè)

66．目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實(shí)行()的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

67．根據(jù)自我歸類理論,屬于次級個(gè)人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

68．《中華人民共和國憲法》第41條規(guī)定：“中華人民共和國公民對于任何國家機(jī)關(guān)和國家工作人員，有提出批評和建議的權(quán)利?！边@是一個(gè)（）。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、權(quán)義復(fù)合規(guī)則D、禁止性規(guī)則

69．一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進(jìn)行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權(quán)的投資方式稱為（）。

A、直接投資B、證券投資C、國際信貸D、長期投資

70．在金融市場上,最大的買方和賣方通常都是()。

A、政府B、個(gè)人C、金融機(jī)構(gòu)D、企業(yè)

71．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

72．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)心和對人的關(guān)心都達(dá)到最高水平,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是()。

A、1-1型B、1-9型C、9-1型D、9-9型

73．在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()。

A、引入期B、成長期C、成熟期D、衰退期

74．我國財(cái)政性存款是（）的資金來源。

A、中央銀行B、儲蓄銀行C、貼現(xiàn)銀行D、投資銀行

75．職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的()的結(jié)果。

A、檢測B、評價(jià)和鑒定C、考核D、測定

76．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

A、主要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

77．一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實(shí)際價(jià)格為____萬元,名義價(jià)格為____。(假定年折現(xiàn)率為5%)()

A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元

78．當(dāng)銀行融資和用資的到期日不匹配時(shí),可能產(chǎn)生()。

A、法律風(fēng)險(xiǎn)B、流動性風(fēng)險(xiǎn)C、市場風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)

79．契稅屬于()。

A、貨物和勞務(wù)稅類B、其他稅收類C、所得稅類D、財(cái)產(chǎn)稅類

80．下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是()。

A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等各個(gè)方面的實(shí)際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團(tuán)C、金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過股份制來實(shí)現(xiàn)D、金融寡頭是隨著金融資本的形成而形成的

81．銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以()形式提供的信用。

A、商品B、貨幣C、證券D、資本

82．銀本位制是以白銀為本位貨幣材料，有銀兩本位和銀幣本位之分，但其最大的缺點(diǎn)是（）。

A、白銀易磨損B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低

83．企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心是()。

A、股東大會B、會計(jì)C、人力資源管理員D、高級管理層

84．人民幣是我國的法定貨幣,其本質(zhì)是()。

A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣

85．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對()的測度。

A、離散程度B、集中趨勢C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

86．根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者對生產(chǎn)的關(guān)心和對人的關(guān)心都達(dá)到最高水平,能使組織的目標(biāo)和個(gè)人的需求最有效地結(jié)合起來的管理方式是()。

A、(1-1)型B、(1-9)型C、(9-1)型D、(9-9)型

87．促銷的實(shí)質(zhì)是()。

A、溝通和傳遞信息B、廣告C、確定信息的受眾D、收集市場反饋

88．業(yè)主對物業(yè)重大事項(xiàng)的管理權(quán)和決策權(quán)是通過()來實(shí)現(xiàn)的。

A、街道居委會B、業(yè)主大會C、業(yè)主委員會D、物業(yè)服務(wù)企業(yè)

89．我國要大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使()成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式。

A、混合制B、公司制C、股份制D、合作制

90．商業(yè)銀行向企業(yè)支付現(xiàn)金,用于發(fā)放職工工資、津貼等形成的現(xiàn)金運(yùn)動,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠

91．勞動法的核心和靈魂是()。

A、勞動法的基本原則B、公平C、公正D、勞動法的基本內(nèi)容

92．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過()來實(shí)現(xiàn)。

A、參與制B、代理制C、委托制D、國有化

93．將財(cái)政支出分為補(bǔ)償性支出、積累性支出和消費(fèi)性支出,是按財(cái)政支出()所作的分類。

A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時(shí)間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

94．機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作()年以上的,享受帶薪年休假。

A、1B、2C、3D、4

95．法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周歲未滿20周歲

96．著名的心理學(xué)家麥克里蘭提出作為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備五個(gè)方面的能力。在麥克里蘭理論的基礎(chǔ)上,威爾遜進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為三個(gè)方面。下列不屬于威爾遜提出的領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征的是()。

A、預(yù)測變化:有遠(yuǎn)見,有想象力,富于冒險(xiǎn),有創(chuàng)新精神,堅(jiān)韌不拔,以及富有耐心B、尋求支持:組織意識強(qiáng),鼓勵(lì)參與,有團(tuán)隊(duì)精神,與他人同甘共苦C、管理才能:能夠?yàn)樗藙?chuàng)造條件,使他人有成長的機(jī)會,包括團(tuán)隊(duì)式的領(lǐng)導(dǎo)、與團(tuán)隊(duì)的合作、對他人提供指導(dǎo)等D、驅(qū)力水平:為自己定的目標(biāo)高,有活力且能夠承受壓力和挫折

97．下列()不屬于消費(fèi)者行為因素。

A、品牌忠誠度B、購買時(shí)機(jī)C、使用頻率D、個(gè)性

98．政府債務(wù)收入不具有()特征。

A、有償性B、自愿性C、靈活性D、經(jīng)常性

99．在我國傳統(tǒng)的土地使用制度下,不受禁止的處分土地的方式是()。

A、買賣土地B、租賃土地C、劃撥土地D、抵押土地

100．構(gòu)建我國現(xiàn)代稅收征管體系的著力點(diǎn)是（）。

A、風(fēng)險(xiǎn)管理B、重點(diǎn)稅源管理C、信息化建設(shè)D、明晰征納雙方權(quán)利義務(wù)

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】按計(jì)入指數(shù)的項(xiàng)目多少不同，指數(shù)可以分為個(gè)體指數(shù)和綜合指數(shù)。

2、【A】本題考信用風(fēng)險(xiǎn)

3、【A】建設(shè)用地使用權(quán)實(shí)質(zhì)上是利用土地空間的權(quán)利,可稱為空間利用權(quán)或空間權(quán)。《中華人民共和國物權(quán)法》第一百三十六條規(guī)定,建設(shè)用地使用權(quán)可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。

4、【B】

5、【C】在基本框架上,部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。在一般預(yù)算和基金預(yù)算兩類預(yù)算下,又分為收入預(yù)算和支出預(yù)算。其中,一般預(yù)算收入包括財(cái)政預(yù)算撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入、其他收入等。

6、【B】工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員,客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位,內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息,結(jié)果是工作說明書(也可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報(bào)告。

7、【D】強(qiáng)化主要分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩類。其中,正強(qiáng)化是指獎(jiǎng)勵(lì)符合組織需要的行為,使這些行為得以重復(fù)和加強(qiáng),以促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化包括物質(zhì)和精神兩個(gè)方面,如增加薪金、提高福利、晉升職位、表揚(yáng)贊賞等。

8、【B】典型的銀行券是財(cái)政部發(fā)行的,其發(fā)行保證是必需的,一般分為黃金保證和信用保證。

9、【B】證券發(fā)行可分為公募發(fā)行和私募發(fā)行:前者是指公開向社會非特定的投資者廣泛募集資金的證券發(fā)行方式;后者是指向特定的投資者發(fā)行,一般是以少數(shù)與發(fā)行者業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的投資者為對象來募集資金的證券發(fā)行方式。

10、【A】本題考查行政法的相關(guān)概念。行政法調(diào)整的社會關(guān)系包括行政管理關(guān)系、行政法制監(jiān)督關(guān)系、行政救濟(jì)關(guān)系和內(nèi)部行政關(guān)系。

11、【C】員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系,依據(jù)國家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。

12、【B】我國財(cái)政收入由一般性財(cái)政收入和特殊性財(cái)政收入構(gòu)成。一般性財(cái)政收入包括稅收、國有資產(chǎn)收益、政府收費(fèi)、專項(xiàng)收入和其他收入。其中,稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入,是最古老也是最主要的一種財(cái)政收入形式。稅收收入形式與其他收入形式比較,具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征。

13、【C】本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下對計(jì)稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率?！惧e(cuò)因分析】對于邊際稅率的相關(guān)知識點(diǎn)把握不牢固。

14、【C】安全生產(chǎn)是有一定規(guī)律的，偶然、突發(fā)往往寓于必然之中。要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)科學(xué)知識，科學(xué)把握安全生產(chǎn)規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)手段、工具去預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止和處理安全生產(chǎn)問題。

15、【A】員工培訓(xùn)為滿足員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求自我發(fā)展的需求提供了現(xiàn)實(shí)的條件和公平的途徑。因此,培訓(xùn)之所以能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵(lì)作用,是因?yàn)樗軌驖M足員工的自我發(fā)展需要。

若采用投資回報(bào)期法,標(biāo)準(zhǔn)投資回收期=6年,則最佳方案要應(yīng)為()。">16、【A】本題考查組距的計(jì)算。極差=75-15=60，組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

">17、【C】商品貨幣是兼具貨幣與商品雙重身份的貨幣，它作為貨幣用途時(shí)的價(jià)值與作為商品用途時(shí)的價(jià)值相等，故又稱為足值貨幣。

18、【A】產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是指國民經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)之間及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各部門之間的比例關(guān)系和結(jié)合狀況，是國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的一個(gè)基本方面。

19、【A】征信是債權(quán)人對債務(wù)人還款能力的調(diào)查。【錯(cuò)因分析】對于征信于債權(quán)人與債務(wù)人的關(guān)系掌握不牢固。

20、【C】勞動合同約定的原則：《勞動合同法》第11、18條規(guī)定勞動報(bào)酬約定不明的可以協(xié)商，協(xié)商不成適用集體合同，集體合同無約定的實(shí)行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。

21、【A】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是有限責(zé)任公司。

22、【A】采取產(chǎn)品線向上延伸策略的原因之一是高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率。【錯(cuò)因分析】對于產(chǎn)品線向上延伸不能具體分析運(yùn)用。

23、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟，是指法院在當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動，以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的總和。

24、【C】活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調(diào)整,按結(jié)息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。全部支取活期儲蓄存款,按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計(jì)付利息。

25、【C】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)而自己坐享其成。這就是所謂的免費(fèi)搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費(fèi)搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

26、【A】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價(jià)值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌。

27、【A】住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財(cái)政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。

28、【D】本題考查銀本位制。銀本位制最大的缺點(diǎn)是白銀價(jià)值偏低。

29、【D】選項(xiàng)A、B,企業(yè)所得稅實(shí)行按納稅年度計(jì)算,分月或者分季預(yù)繳,選項(xiàng)C,企業(yè)所得稅的納稅人是在中國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織,但不包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)。

30、【C】組織承諾是員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。組織承諾包括三個(gè)因素:①情感承諾,是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度;②繼續(xù)承諾,是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾;③規(guī)范承諾,反映的是員工對繼續(xù)留在組織的義務(wù)感,是員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。

31、【B】環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。

32、【A】可轉(zhuǎn)讓大額存單市場是可轉(zhuǎn)讓定期存單的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場。可轉(zhuǎn)讓定期存單是銀行為吸收資金而開出的按一定期限和利率支付本息、具有轉(zhuǎn)讓性質(zhì)的定期存款憑證，英文簡稱為CD。到期時(shí)，持有人可向銀行提取本息。到期前，持有人如需現(xiàn)金，可以轉(zhuǎn)讓。CD的特點(diǎn)是期限固定、面額較大、到期前可流通轉(zhuǎn)讓。

33、【C】本題考查加權(quán)綜合指數(shù)中的帕氏指數(shù)。報(bào)告期加權(quán)綜合指數(shù)又稱帕氏指數(shù)，是在計(jì)算一組項(xiàng)目的綜合指數(shù)時(shí)，把作為權(quán)數(shù)的變量值固定在報(bào)告期。

34、【A】在其他條件不變而工資率上升的時(shí)候,個(gè)人在工作相同時(shí)間情況下所獲得的收入增加了這就使勞動者變得更加富有了,因而有能力將更多的時(shí)間花費(fèi)在閑暇上。這樣,工資率的上升就有可能會導(dǎo)致勞動者減少工作時(shí)間而增加閑暇時(shí)間的消費(fèi)。工資率上升所帶來的勞動力供給的減少,我們稱之為工資率上升的收入效應(yīng)。

35、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比,因此選A。

36、【D】現(xiàn)代信托業(yè)起源于英國的尤斯制。尤斯制是一種財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的制度,在中世紀(jì)的英國,人們的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移與財(cái)產(chǎn)繼承受到有關(guān)法律條款的限制,為了規(guī)避這些限制,人們采取信托(委托他人)的方式來保全財(cái)產(chǎn)。

37、【D】從宏觀角度來說,勞動力需求是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和。從微觀的角度來看,則是指在一定的市場工資率水平上,企業(yè)所需要的某種既定質(zhì)量的勞動力的數(shù)量。

38、【D】頭腦風(fēng)暴的基礎(chǔ)是兩項(xiàng)原則:①遲延評判;②量變醞釀質(zhì)變。

39、【B】本題考查國際收支的差額分析,要掌握衡量國際收支狀況的局部差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

40、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

41、【A】管理的目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?！惧e(cuò)因分析】對于管理的目的的相關(guān)內(nèi)容記憶錯(cuò)誤。

42、【C】財(cái)政支出經(jīng)濟(jì)分類是按照政府生產(chǎn)公共物品的成本投入進(jìn)行分類，反映政府支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和具體用途，說明政府的錢是怎樣花出去的(辦教育的錢是發(fā)了工資，還是買了設(shè)備、建了校舍)。

43、【B】嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實(shí)物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體,房地產(chǎn)也稱為不動產(chǎn)。

44、【B】金融機(jī)構(gòu)利率反映金融市場的資金“價(jià)格”水平,直接作用于社會的經(jīng)濟(jì)活動,作用范圍廣泛。它是實(shí)現(xiàn)中央銀行貨幣政策的重要環(huán)節(jié)。

45、【C】政府融資的缺點(diǎn)是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

46、【B】本題考金融監(jiān)管體制

47、【A】本題考查員工對工作不滿的表達(dá)方式。員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿,其中辭職是破壞性和積極性的;提建議是建設(shè)性和積極性的;忠誠是建設(shè)性和消極的;忽視是破壞性和消極的。

48、【A】本題考查價(jià)格對財(cái)政收入的影響。當(dāng)價(jià)格總水平上漲幅度高于財(cái)政收入增長幅度時(shí),將會導(dǎo)致財(cái)政收入名義增長而實(shí)際負(fù)增長的情況。

49、【A】一定時(shí)期內(nèi)商品流通中所需要的貨幣量=商品價(jià)格總額/同一單位貨幣的流通速度(次數(shù))。其中,商品價(jià)格總額是待流通的商品數(shù)量與商品價(jià)格水平的乘積。因此,流通中需要的貨幣量與待售商品總量、物價(jià)水平、商品價(jià)格總額成正比,與貨幣流通速度成反比。

50、【B】本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣，若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣，則同時(shí)簽訂一個(gè)買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同，反之亦然。

51、【D】本題考查稅制要素中的加成和減免。出口退稅被世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。

52、【C】市場細(xì)分,就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分成若干個(gè)子市場,它是目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的前提?！惧e(cuò)因分析】對于目標(biāo)營銷的各種順序記憶錯(cuò)誤。

53、【C】商業(yè)銀行在中華人民共和國境內(nèi)不得從事信托投資和證券經(jīng)營業(yè)務(wù),不得向非自用不動產(chǎn)投資或者向非銀行金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)投資。

54、【C】本題考查政府債務(wù)收入。我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

55、【C】

56、【A】本題考查財(cái)政的基本特征。橫向公平是指經(jīng)濟(jì)能力或支付能力相同的人應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額相同的稅收，以同等的方式對待條件相同的人?？v向公平是指經(jīng)濟(jì)能力或支付能力不同的人應(yīng)當(dāng)繳納不同的稅收，能力強(qiáng)的人應(yīng)該多繳納稅收，以不同的方式對待條件不同的人。

57、【D】

58、【B】影響質(zhì)量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機(jī)的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素則會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動,致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)。

59、【A】社會主義的根本任務(wù)之所以是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這是由以下幾個(gè)方面決定的：1.解決社會主義社會的主要矛盾的客觀要求。2.建立社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)的客觀要求。3.社會主義最終戰(zhàn)勝資本主義的客觀要求。4.為過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造物質(zhì)條件的客觀要求。

60、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變：實(shí)物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。

61、【B】所謂內(nèi)部勞動力市場,通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。這種市場的一個(gè)重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補(bǔ)較低級崗位的勞動者,企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內(nèi)部的提升來實(shí)現(xiàn)的。在存在內(nèi)部勞動力市場的情況下,企業(yè)通常對于短期解雇順序、報(bào)酬等級、工作分配、晉升,以及調(diào)薪和爭議處理程序等都有明確的規(guī)定。內(nèi)部勞動力市場的形成實(shí)際上是雇主和勞動者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。

62、【B】廣播電視招聘廣告適合的場合包括:①需要迅速擴(kuò)大企業(yè)的影響;②職位空缺有許多種,而在某特定地區(qū)又有足夠求職者;③需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時(shí)候;④要引起求職者對印刷廣告的注意。

63、【A】本題考查法的特征。法的特征有:①法是一種特殊的社會規(guī)范;②法由國家制定或認(rèn)可;③法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容;④法由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施;⑤法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效,具有普遍性;⑥法是具有嚴(yán)格的程序規(guī)定的規(guī)范。

64、【C】本題考查對期權(quán)交易概念的理解。期權(quán)交易是一種協(xié)議，協(xié)議一方擁有在一定時(shí)期內(nèi)以一定的價(jià)格買進(jìn)或賣出某種資產(chǎn)的權(quán)利，協(xié)議的另一方則承擔(dān)在約定時(shí)期內(nèi)賣出或買進(jìn)這種資產(chǎn)的義務(wù)。

65、【A】本題考查國債的相關(guān)概念。中央政府發(fā)行的公債簡稱國債。

66、【A】目前,我國上海和深圳證券交易所對ST股交易實(shí)行5%的日漲跌幅限制。

67、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個(gè)人都會將自己歸人不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個(gè)人自我分類,如人格特質(zhì)等。

68、【A】本題考查法律規(guī)則的分類。授權(quán)性規(guī)則是指規(guī)定人們有權(quán)做一定行為或不做一定行為的規(guī)則，即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則。

69、【A】直接投資是指一國的投資者采用各種形式對另一國、地區(qū)的工商企業(yè)進(jìn)行投資以及將投資利潤再投資，并且取得對該投資企業(yè)部分或全部管理控制權(quán)的投資方式。

70、【C】本題考查金融市場的基本要素。金融機(jī)構(gòu)是金融市場最特殊的參與者和交易中介機(jī)構(gòu),它們是金融市場上最大的買方和賣方。

71、【A】社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用。【錯(cuò)因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置中的作用記憶錯(cuò)誤。

72、【D】管理方格理論將“關(guān)心人”和“關(guān)心生產(chǎn)”兩類因素的程度分別均分為9個(gè)等級,組合成81種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,如下圖所示。其中,(9-9)為團(tuán)隊(duì)型管理,對生產(chǎn)和人都極為關(guān)心,努力使下級齊心協(xié)力、高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

73、【A】引入期的相關(guān)策略有:①快速撇脂策,即以高價(jià)格、高促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價(jià)格、低促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價(jià)格、高促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略,即以低價(jià)格、低促銷費(fèi)用推出新產(chǎn)品。

74、【A】中央銀行存款業(yè)務(wù)包括準(zhǔn)備金存款業(yè)務(wù)、財(cái)政性存款業(yè)務(wù)和特種存款業(yè)務(wù)。財(cái)政性存款是中央銀行的資金來源。所以正確答案是選項(xiàng)A。

75、【B】職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定的結(jié)果,是勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。

76、【B】根據(jù)對顧客滿意的影響程度不同,應(yīng)對質(zhì)量特性進(jìn)行分類管理。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。其中,關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性。

77、【C】實(shí)際價(jià)格是指在成交日期時(shí)一次付清的價(jià)格;名義價(jià)格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價(jià)格。因此,采用抵押貸款的方式支付,實(shí)際總價(jià)為50萬元,不存在名義價(jià)格。

78、【B】當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,甚至發(fā)現(xiàn)市場上融資完全不可能時(shí),就產(chǎn)生了流動性風(fēng)險(xiǎn)。

79、【D】契稅是以權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的土地、房屋為征稅對象,對承受土地、房屋權(quán)屬的單位和個(gè)人征收的一種稅收。契稅具有下列基本特點(diǎn):①屬于財(cái)產(chǎn)稅;②實(shí)行一次性征收;③由土地、房屋權(quán)屬的承受人繳納;④各地的稅率可能不同。

80、【C】本題考查金融寡頭。選項(xiàng)C的錯(cuò)誤在于金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過參與制來實(shí)現(xiàn)。

81、【B】銀行信用是銀行和各類金融機(jī)構(gòu)以貨幣形式提供的信用。銀行信用是在商業(yè)信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的。銀行通過信用活動調(diào)劑社會資金余缺,成了整個(gè)社會的信用中介,銀行信用是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中最主要的信用形式之一。

82、【D】本題考查銀本位制。銀本位制產(chǎn)生于封建社會末期，其最大的缺點(diǎn)是白銀價(jià)值偏低。

83、【D】高級管理層是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。營銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略,營銷管理者只能在高級管理層規(guī)定的范圍內(nèi)做出各項(xiàng)營銷決策,一些重大決策在得到高級管理層的批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

84、【C】人民幣的本質(zhì)是不兌現(xiàn)的信用貨幣（也稱不兌現(xiàn)的紙幣