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《初級經(jīng)濟(jì)師》河北省石家莊市橋東區(qū)2024年預(yù)測試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.平常所說的免費搭車現(xiàn)象是由公共物品的()決定的。
A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示
2.關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯誤的是()。
A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊
3.批準(zhǔn)中央預(yù)算正式成立的機(jī)關(guān)是()。
A、財政部B、審計署C、國務(wù)院D、全國人民代表大會
4.投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。
A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃
5.一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)注冊資本不低于()萬元。
A、500B、1000C、5000D、6000
6.半個多世紀(jì)以來,資本主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是()。
A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛躍
7.住房公積金管理中心一般設(shè)立在()。
A、不設(shè)區(qū)的市B、縣C、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市D、不設(shè)區(qū)的自治州(盟、地)
8.金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。
A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強(qiáng)制相結(jié)合D、社會經(jīng)濟(jì)效益原則
9.銀行的會計憑證分為()兩大類。
A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證
10.國家通過財政支援、抗災(zāi)救災(zāi)撥款,國庫券還本付息等財政信貸支出,屬于現(xiàn)金流通的()渠道。
A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金投放C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金回籠
11.要克服單調(diào)感,不應(yīng)該采取的手段是()。
A、操作設(shè)計B、操作變換C、突出工作的目的性D、操作改進(jìn)
12.在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,單臺設(shè)備單位時間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)稱為()。
A、設(shè)備設(shè)計定額B、設(shè)備利用定額C、設(shè)備維修定額D、設(shè)備壽命定額
13.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的()支付未休年休假工資報酬。
A、150%B、200%C、250%D、300%
14.綜合計算工時工作制通常適用于()。
A、因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家
15.()導(dǎo)致商品的價格與價值經(jīng)常不一致。
A、使用價值不同B、商品供求關(guān)系的不平衡C、價格波動D、價值變化
16.銀行對各項貸款利息按月或按季進(jìn)行計提利息,計息時的會計分錄為()。
A、借記“利息收入”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目B、借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目C、借記“利息收入”科目,貸記“活期存款”科目D、借記“活期存款”科日,貸記“利息收入”科目
17.米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。
A、將人力資源管理外包,采用多樣的報酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán),注重工作豐富化、培訓(xùn)開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系D、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作、相互信任及組織承諾
18.傾向于校園招聘的企業(yè)通常具有的特征是()。
A、看重新員工的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗B、重視培養(yǎng)獨特的企業(yè)文化C、沒有能力提供完備的培訓(xùn)D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲
19.為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境,是居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計的()要求。
A、使用B、環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)D、美觀
20.按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物金額指的是()。
A、公允價值B、可變現(xiàn)值C、重置成本D、歷史成本
21.在我國貨幣供應(yīng)量的統(tǒng)計中,加上()。
A、現(xiàn)金通貨B、單位活期存款C、定期存款D、儲蓄存款
22.下列計量尺度中,計量結(jié)果只能比較大小,不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運算的是()。
A、定類尺度B、定距尺度C、定序尺度D、定比尺度
23.A公司從B公司處租入設(shè)備一臺,使用期三年。合同約定、A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬元,若貼現(xiàn)率為10%,則三年租金的現(xiàn)值為24.87萬元。如果合同約定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬元,貼現(xiàn)率不變,則三年租金的現(xiàn)值為()萬元。
A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79
24.()是現(xiàn)代財政制度的基礎(chǔ)。
A、現(xiàn)代政府預(yù)算制度B、財政收支平衡C、中央與地方的收入劃分D、稅收制度體系
25.商業(yè)銀行將其持有的未到期票據(jù)轉(zhuǎn)讓給其他商業(yè)銀行,這種行為稱為()。
A、承兌B、貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、再貼現(xiàn)
26.下列金融工具中,屬于衍生金融工具的是()。
A、國庫券B、股權(quán)C、利率互換D、銀行本票
27.下列統(tǒng)計指標(biāo)中,屬于時點指標(biāo)的是()。
A、商品零售額B、股票價格C、全社會固定資產(chǎn)增值率D、產(chǎn)品產(chǎn)量
28.下列各項屬于特殊用途房地產(chǎn)的是()。
A、寫字樓B、醫(yī)院C、康樂中心D、度假村
29.下列關(guān)于自我價值定向理論的陳述,錯誤的是()。
A、一個人的自我價值感取決于兩個因素:一個是自我價值定位,另一個是自我價值支持B、一個人的自我價值感越強(qiáng),則會使自我價值支持資源越多C、自我價值就是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價值支持資源一定時,一個人選擇什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價值感
30.在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。
A、工業(yè)資本B、農(nóng)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本
31.按照我國現(xiàn)行的就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),下列人員中不應(yīng)該被統(tǒng)計為就業(yè)者的是()。
A、外出度假的公司職員B、在公司里做兼職的大學(xué)生C、私營公司的老板D、退休后被返聘的大學(xué)教授
32.企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的補(bǔ)充方式不包括()。
A、企業(yè)新建項目應(yīng)按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費用B、企業(yè)更新設(shè)備,研制新產(chǎn)品時,應(yīng)預(yù)留一部分用于職工教育與培訓(xùn),列入折舊費用項目C、企業(yè)工會年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會經(jīng)費中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會預(yù)算掌握使用D、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費,重點保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要
33.主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓(xùn)與開發(fā)是()。
A、專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)B、一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)
34.()是民法部門的基本法。
A、合同法B、民法通則C、公司法D、勞動法
35.()是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。
A、評價尺度表B、交替排序C、配對比較D、行為錨定等級評價
36.營運資金是指()的余額。
A、流動資產(chǎn)減去負(fù)債B、流動資產(chǎn)減去存貨C、流動資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款D、流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債
37.民法的各項基本原則中,對維護(hù)正常市場秩序具有重要作用,被學(xué)者稱為“帝王條款”的原則是()。
A、平等自愿原則B、誠實信用原則C、公平原則D、公序良俗原則
38.下列關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格注冊說法正確的是()。
A、注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的,應(yīng)于注冊期滿前2個月,按規(guī)定的程序煥發(fā)新的注冊證書B、,在注冊有限期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人變更執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)結(jié)構(gòu)名稱等注冊事項發(fā)生變更的,無需辦理變更注冊手續(xù)C、被注銷注冊的人員,在具備注冊條件后,可以重新申請注冊D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格注冊由各縣級注冊管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)
39.企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列()活動的總稱。
A、企業(yè)價值管理B、企業(yè)資金收支C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營D、企業(yè)財務(wù)會計
40.下列選項中,會產(chǎn)生登記性誤差的是()。
A、樣本容量不足B、抽取樣本時沒有遵循隨機(jī)原則C、匯總錯誤D、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異
41.()指仲裁調(diào)解中,糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,由仲裁庭制作,并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會印章,在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。
A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議
42.下列選項可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。
A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金
43.關(guān)于績效考核指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)的說法,錯誤的是()。
A、考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到B、績效標(biāo)準(zhǔn)的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能C、員工受到的壓力越大,取得的績效越好D、績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性
44.金本位制有多種類型,其中具有不鑄造金幣,沒有金幣流通,實際流通的是銀行券,銀行券規(guī)定含金量,但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯等特點的是()。
A、金幣本位制B、金塊本位制C、生金本位制D、金匯兌本位制
45.(),就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負(fù)擔(dān)。
A、效率標(biāo)準(zhǔn)B、公平標(biāo)準(zhǔn)C、客觀標(biāo)準(zhǔn)D、優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)
46.一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實際價格為____萬元,名義價格為____。(假定年折現(xiàn)率為5%)()
A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元
47.某市近年來汽車銷售量資料如下表所示:試用幾何平均法預(yù)測下一年汽車的銷售量為()。
A、21.64B、30.99C、32.37D、33.81
48.為在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,組織目標(biāo)必須符合()要求。
A、多樣化B、單一化C、專一化D、復(fù)雜化
49.總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根是()。
A、標(biāo)準(zhǔn)差B、方差C、眾數(shù)D、中位數(shù)
50.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是()。
A、職業(yè)活動;職業(yè)教育B、職業(yè)活動;職業(yè)技能C、職業(yè)教育;職業(yè)技能D、職業(yè)技能;職業(yè)活動
51.付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起()內(nèi)出具拒絕證明。
A、三日B、五日C、十日D、十五日
52.下列各項不屬于設(shè)立工程勘察資質(zhì)的是()。
A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察成本資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察專業(yè)資質(zhì)
53.我國現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為()。
A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割
54.勞動合同期限分為()。
A、固定期限和無固定期限B、正式工和臨時工C、固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限D(zhuǎn)、固定期限和以完成一定工作為期限
55.應(yīng)屆畢業(yè)生與一般員工在錄用工作中表現(xiàn)出來的差別,正確的陳述是()。
A、應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展困惑B、一般員工對公司期望要求過高C、應(yīng)屆畢業(yè)生善于處理人事關(guān)系D、一般員工職業(yè)技能不夠熟練
56.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司
57.假定2013年6月20日某工業(yè)企業(yè)活期存款的累計計息積數(shù)為500000,月利率為1.5‰,則本季度銀行應(yīng)付給該工業(yè)企業(yè)的利息是()元。
A、45B、37.5C、25D、12.5
58.具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的()。
A、物質(zhì)性B、可用性C、社會性D、有限性
59.證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)是()。
A、兼并與收購B、財務(wù)顧問C、證券承銷D、基金管理
60.家庭承包經(jīng)營制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式
61.某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗的人力資源副總經(jīng)理,并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選,在這種情況下,理想的招聘來源是()。
A、競爭對手或其他公司相應(yīng)崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個體勞動者D、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
62.中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是(),進(jìn)而影響社會貨幣供應(yīng)量。
A、財政赤字規(guī)模B、金融市場規(guī)模C、商業(yè)銀行信貸能力D、市場利率
63.存款客戶向銀行提取現(xiàn)金時,銀行賬戶處理的記賬規(guī)則屬于()。
A、資產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同增B、增產(chǎn)與負(fù)債(權(quán)益)科目同減C、資產(chǎn)類科目之間一增一減D、負(fù)債(權(quán)益)類科目一增一減
64.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是指()。
A、房屋的所有權(quán)和使用權(quán)B、房屋的占有權(quán)和處分權(quán)C、房屋及其土地的所有權(quán)D、房屋的所有權(quán)及其所占土地的使用權(quán)
65.在質(zhì)量管理的發(fā)展歷程中第一個階段是()。
A、質(zhì)量檢驗階段B、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段C、全面質(zhì)量管理階段D、ISO9000質(zhì)量管理階段
66.房屋修繕貫穿房屋從()到報廢的過程。
A、租售B、建成C、損壞D、投資建設(shè)
67.房屋修繕管理是中的一個重要環(huán)節(jié)()。
A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)
68.下列關(guān)于建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,錯誤的是()。
A、建設(shè)用地使用權(quán)來源于土地所有權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)是一種物權(quán)C、以招拍掛出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)有使用期限的限制D、以協(xié)議出讓的方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)一般沒有使用期限的限制
69.企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額。
A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費用D、勞動
70.依法對他人所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利稱為()。
A、占有B、用益物權(quán)C、所有權(quán)D、擔(dān)保物權(quán)
71.現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。
A、彌補(bǔ)財政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開市場操作D、公共消費
72.根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見作出。
A、首席仲裁員B、仲裁委員會主任C、仲裁委員會的專家委員會D、仲裁委員會集體討論
73.一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體被稱為()。
A、法律部門B、法律規(guī)范C、法典D、法律體系
74.用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照()支付未休年休假工資報酬。
A、其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入B、其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入C、其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入D、其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收人
75.市場上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的()。
A、總需求B、有效需求C、無效需求D、潛在需求
76.動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反映企業(yè)某一會計期間經(jīng)營成果的等式,其組合方式為()。
A、收入+費用=利潤B、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C、收入-費用=利潤D、收入-費用=虧損
77.在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過程稱為()。
A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋
78.用來衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)是(),它體現(xiàn)了個體與組織之間的關(guān)系。
A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職率
79.國內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國有土地所有權(quán)的城市是()。
A、上海B、北京C、深圳D、廣州
80.()是指人民法院作出的宣告票據(jù)無效的判決。其含義包括:宣告票據(jù)無效進(jìn)而排除申請人以外的其他人對該票據(jù)享有權(quán)利;通過在指定期間內(nèi)無人申報權(quán)利的事實,推定票據(jù)權(quán)利歸申請人所有。
A、除權(quán)判決B、審查與受理C、公告與權(quán)力申報D、公告催告
81.在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國城鎮(zhèn)住房項目建設(shè)和資金管理由()負(fù)責(zé)。
A、中央B、地方C、中央和地方相應(yīng)D、國家統(tǒng)一
82.為實現(xiàn)科學(xué)管理,確定完成各項工作所需的知識和技能,完整地說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)的系統(tǒng)過程是()。
A、工作分析B、工作說明C、工作設(shè)計D、流程再造
83.()是醫(yī)療用品、保健食品的主要消費者。
A、育兒階段B、子女成年階段C、新婚階段D、老年階段
84.我國商業(yè)銀行的基礎(chǔ)頭寸包括業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金和其()。
A、在中國人民銀行的超額準(zhǔn)備金存款B、在中國人民銀行的法定存款準(zhǔn)備金存款C、向同業(yè)的拆借D、在同業(yè)的存款
85.某超市商品銷售額增長10%,平均銷售價格增長7%,則商品銷售是()。
A、增加3%B、增加2.8%C、增加17.7%D、下降2.73%
86.某銀行上年末的有關(guān)財務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。
A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%
87.根據(jù)斯柯特矩陣,處于文化管理階段的管理者持有的人性觀與環(huán)境觀分別是()。
A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會人的人性觀和開放的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境觀D、社會人的人性觀和封閉的環(huán)境觀
88.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,不可上訴的判決是()。
A、地方各級人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥QD、第二審法院的判決
89.“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。
A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性
90.下列財政支出中,屬于財政支出經(jīng)濟(jì)分類類級科目的是()。
A、一般公共服務(wù)支出B、外交支出C、工資福利支出D、教育支出
91.純公共物品消費的非競爭性特征表現(xiàn)為()。
A、增加一個人消費的邊際供給成本等于零B、需付費使用C、可免費使用D、增加一個人消費的邊際供給成本大于零
92.土地使用權(quán)只包括部分收益權(quán)和極小的()。
A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、所有權(quán)D、占有權(quán)
93.貨幣供應(yīng)量是指()。
A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和
94.家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。
A、種植結(jié)構(gòu)B、經(jīng)營方式C、分配方式D、管理模式
95.做好組織文化工作,應(yīng)把握觀念、制度、行為和()四個層次。
A、思想B、心理C、精神D、物質(zhì)
96.整群抽樣是對被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是()
A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查
97.()是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。
A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價商品房
98.在時間研究中,工作日寫實和工作抽樣兩種方法屬于()。
A、整體時間研究B、分段時間研究C、單元時間研究D、綜合時間研究
99.貨幣和信用存在的共同前提是()。
A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)
100.國際間由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交、軍事等方面的交往或聯(lián)系而發(fā)生的以貨幣表示債權(quán)債務(wù)的清償行為或資金轉(zhuǎn)移行為稱為()。
A、國際結(jié)算B、國際清算C、國際清償D、國際支付
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】本題考查公共物品的特征。由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費而自己坐享其成。這就是所謂的免費搭車。即公共物品的非排他性導(dǎo)致免費搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2、【C】C項,人事管理將人的勞動看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關(guān)注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。
3、【D】本題考查政府預(yù)算的審查和批準(zhǔn)。全國人民代表大會表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。
4、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。
5、【C】一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于5000萬元;二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于2000萬元;三級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于800萬元;四級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本不低于100萬元。
6、【A】本題考查當(dāng)代資本主義的新變化。資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式趨于完善,主要表現(xiàn)在:選舉制度不斷完善,法制化程度提高,對國家權(quán)利機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和制約機(jī)制大大加強(qiáng)。
7、【C】直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)應(yīng)當(dāng)按照精簡、效能的原則,設(shè)立一個住房公積金管理中心,負(fù)責(zé)住房公積金的管理運作。
8、【D】社會經(jīng)濟(jì)效益原則。金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。金融企業(yè)發(fā)展緩慢或者效益低下也是風(fēng)險,沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢和環(huán)境,再好的監(jiān)管也難以從根本上防范和化解風(fēng)險。因此,必須將嚴(yán)格監(jiān)管、風(fēng)險防范同提高金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)金融企業(yè)的發(fā)展以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。
9、【B】銀行的會計憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會計憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計和印制的不同格式的專用憑證。
10、【B】財政信貸支出是現(xiàn)金投放的渠道之一。
11、【D】克服單調(diào)感的辦法有:①操作設(shè)計,重新根據(jù)人的生理和心理特點設(shè)計作業(yè)內(nèi)容;②操作變換,用一種單調(diào)的操作去代替另一種單調(diào)操作;③突出工作的目的性,在工作中設(shè)置中間目標(biāo),在達(dá)到目標(biāo)后,會產(chǎn)生進(jìn)步感。
12、【B】設(shè)備定額可分為設(shè)備利用定額和設(shè)備維修定額。前者是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,單臺設(shè)備在單位時間的產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn);后者是指為了編制設(shè)備修理計劃而制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
13、【D】用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
14、【B】綜合計算工時工作制,即分別以周、月、季、年等為周期,綜合計算勞動者的工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同的工時制度。它通常適用于從事受技術(shù)條件和自然條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動者。企業(yè)實行綜合計算工時工作制,同樣必須經(jīng)勞動行政部門審批。
15、【B】在商品交換中,受供求關(guān)系的影響,商品價格圍繞價值自發(fā)地上下波動是受到其價值的制約;只有通過商品價格的波動,商品按照社會必要勞動時間決定的價值量進(jìn)行交換,才成為現(xiàn)實?!惧e因分析】對于價格和價值的相關(guān)關(guān)系把握不準(zhǔn)確。
16、【B】各項貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計提利息并確認(rèn)收入。計息時,借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目;實際收到時,借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。
17、【C】工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立,職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,雇傭關(guān)系和績效評估等。
18、【B】傾向于從學(xué)校招聘員工的組織往往具備很好的培訓(xùn)體系,不強(qiáng)調(diào)新員工的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。另外,對于那些十分強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨特的組織文化的企業(yè)來說,沒有在其他企業(yè)中長期服務(wù)過的畢業(yè)生也較容易被塑造和培養(yǎng)。
19、【B】環(huán)境要求,要求居住區(qū)有良好的日照、通風(fēng)等條件,防止噪聲的干擾、大氣和水的污染等,為居民創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安靜的居住環(huán)境。
20、【C】本題考查重置成本。重置成本又稱現(xiàn)行成本,是指按照當(dāng)前市場條件,重新取得同樣一項資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物金額。
21、【B】目前,我國貨幣層次:
22、【C】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別,而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對事物的計量要比定類尺度精確一些,但它只是測度了類別之間的順序,而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計量結(jié)果只能比較大小,不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運算。
23、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36(萬元)。
24、【A】現(xiàn)代政府預(yù)算制度是現(xiàn)代財政制度的基礎(chǔ)。
25、【C】轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是金融企業(yè)之間,通過未到期票據(jù)的轉(zhuǎn)讓而進(jìn)行的短期融資活動。隨著我國票據(jù)貼現(xiàn)市場的發(fā)展,轉(zhuǎn)貼現(xiàn)已成為我國金融企業(yè)融通資金的又一個渠道,而且呈逐漸增加的趨勢。
26、【C】本題考查衍生金融工具的種類。衍生金融工具的種類主要有:期貨和期權(quán);互換?;Q又一般包括期限互換、利率互換、貨幣互換。
27、【B】本題考查時點指標(biāo)。時點指標(biāo)又稱時點數(shù),它所反映的是現(xiàn)象在某一時刻上的總量,如年末人口數(shù)、科技機(jī)構(gòu)數(shù)、股票價格。
28、【B】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,非居住房地產(chǎn)又可分為商業(yè)房地產(chǎn)、辦公房地產(chǎn)、工業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)房地產(chǎn)和特殊用途房地產(chǎn),其中,特殊用途房地產(chǎn)包括:汽車站、火車站、機(jī)場、碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、博物館、教堂、寺廟、墓地等。
29、【B】在評價標(biāo)準(zhǔn)一定的情況下,一個人的自我價值支持資源越多,則自我價值感越強(qiáng),表現(xiàn)出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。
30、【D】金融資本成為在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本,是通過“參與制”支配比自有資本大幾十倍、幾百倍的其他資本,從而控制整個國家經(jīng)濟(jì)。
31、【B】按照我國現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)人員,也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會經(jīng)濟(jì)活動并取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。已辦理離休、退休、退職手續(xù),但又再次從業(yè)(以有酬或自營等各種方式)的人員,計為就業(yè)人員。就業(yè)人員中不包括從事經(jīng)濟(jì)活動的就讀學(xué)生。所以本題選B。
32、【B】企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的補(bǔ)充方式包括:①企業(yè)新建項目,應(yīng)充分考慮崗位技術(shù)技能要求、設(shè)備操作難度等因素,按照國家規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在項目投資中列支技術(shù)技能培訓(xùn)費用;②企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項目引進(jìn)、研究開發(fā)新技術(shù)、試制新產(chǎn)品,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定從項目投入中提取職工技術(shù)技能培訓(xùn)經(jīng)費,重點保證專業(yè)技術(shù)骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養(yǎng)的需要;③企業(yè)工會年度內(nèi)按規(guī)定留成的工會經(jīng)費中,應(yīng)有一定部分用于職工教育與培訓(xùn),列入工會預(yù)算掌握使用。
33、【A】專業(yè)性的職前培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,以期在培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。
34、【B】《民法通則》是民法部門的基本法?!惧e因分析】對于民法相關(guān)的法律記憶不清楚。
35、【A】評價尺度表是最簡單和運用最普遍的績效評價技術(shù)之一。
36、【D】營運資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額即為營運資金。
37、【B】本題考查民法的誠實信用原則。民法的誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化,對于維護(hù)正常市場秩序很有幫助,被學(xué)者稱為“帝王條款”。
38、【C】A項,注冊有效期屆滿需要繼續(xù)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的,應(yīng)于注冊期滿前3個月,按規(guī)定的程序換發(fā)新的注冊證書;B項,在注冊有效期內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)或者執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱等注冊事項發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)辦理變更注冊手續(xù);D項,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格注冊由各省級注冊管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
39、【B】企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金收支活動的總稱,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。
40、【C】登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。調(diào)查者所造成的登記性誤差主要有:調(diào)查方案中有關(guān)的規(guī)定或解釋不明確導(dǎo)致的填報錯誤、抄錄錯誤、匯總錯誤等。被調(diào)查者造成的登記性誤差主要有:因人為因素干擾形成的有意虛報或瞞報調(diào)查數(shù)據(jù),這種誤差在統(tǒng)計調(diào)查中應(yīng)予以特別重視。其他選項都是產(chǎn)生代表性誤差的情況。
41、【B】調(diào)解書指仲裁調(diào)解中,糾紛雙方當(dāng)事人在仲裁庭的組織下達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,由仲裁庭制作,并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會印章,在雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。
42、【A】選項B、C、D會引起商業(yè)銀行頭寸減少。
43、【C】考核標(biāo)準(zhǔn)要使大多數(shù)人經(jīng)過努力可以達(dá)到。績效標(biāo)準(zhǔn)的可實現(xiàn)性會促使員工更好地發(fā)揮潛能。實踐表明,員工在適當(dāng)?shù)膲毫ο驴梢匀〉酶玫目冃В瑯?biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的壓力以能提高勞動生產(chǎn)率為限。績效標(biāo)準(zhǔn)需要具有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性,以保證標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威性。
44、【D】本題考查金匯兌本位制的特點。金匯兌本位制的特點是:不鑄造金幣,沒有金幣流通,實際流通的是紙幣——銀行券,銀行券規(guī)定含金量但不能直接兌換黃金,只能兌換外匯;政府或中央銀行通過按照固定比價買賣外匯的辦法來穩(wěn)定本國幣值和匯率。
45、【B】公平標(biāo)準(zhǔn),就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負(fù)擔(dān)。經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不同的財政稅收負(fù)擔(dān);經(jīng)濟(jì)條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相同的財政稅收負(fù)擔(dān)。
46、【C】實際價格是指在成交日期時一次付清的價格;名義價格是指在成交日期講明,但不是一次性付清的價格。因此,采用抵押貸款的方式支付,實際總價為50萬元,不存在名義價格。
47、【C】幾何平均法的預(yù)測模型如下:
48、【A】組織目標(biāo)是組織宗旨或目的的具體化,表明組織各項工作的出發(fā)點和歸宿,對組織發(fā)揮著多種作用。要使組織目標(biāo)在組織工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用,在制定目標(biāo)時應(yīng)符合以下要求:①目標(biāo)必須適應(yīng)需要;②目標(biāo)必須是多樣的;③目標(biāo)必須是可實現(xiàn)的;④目標(biāo)必須有明確的時間期限;⑤目標(biāo)必須是具體的。
49、【A】本題考查標(biāo)準(zhǔn)差的概念。標(biāo)準(zhǔn)差是總體所有單位標(biāo)志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。
50、【B】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心,通過運用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。
51、【A】付款人對收款人委托收取的款項拒絕付款的,應(yīng)在接到付款銀行發(fā)出通知的次日起三日內(nèi)出具拒絕證明。
52、【B】國家對從事建設(shè)工程勘察活動的單位,實行資質(zhì)管理制度。工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。
53、【A】
54、【C】《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同可以有固定期限,也可以無固定期限,或者以完成一定的工作為期限。
55、【A】應(yīng)屆畢業(yè)生剛步入職場,他們與一般員工在許多方面有著相當(dāng)?shù)牟顒e。這些差別主要體現(xiàn)在對公司期望要求過高、職業(yè)發(fā)展困惑、處理人際關(guān)系欠佳、職業(yè)技能不夠熟練等方面。
56、【B】證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù)。選項A,證券承銷商是按照有關(guān)規(guī)定包銷或代銷證券的經(jīng)營機(jī)構(gòu);選項C,證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價收益并獨立承擔(dān)風(fēng)險的經(jīng)營機(jī)構(gòu);選項D,證券登記結(jié)算公司屬于證券服務(wù)機(jī)構(gòu)。
57、【C】應(yīng)付利息=計息積數(shù)×日利率=500000×(1.5‰÷30)=25(元)。
58、【A】人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。
59、【C】證券承銷是證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)活動。通常的承銷方式有包銷、投標(biāo)承購、代銷三種方式。
60、【B】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。
61、【A】對于一個要求具有長期工作經(jīng)驗的職位來說,競爭對手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個較好的招聘來源。
62、【C】中央銀行調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率,直接影響的是商業(yè)銀行的信貸能力,進(jìn)而影響社會貨幣供應(yīng)量。
63、【B】存款客戶向銀行提取現(xiàn)金時,銀行資產(chǎn)項目中的“現(xiàn)金”科目減少,同時負(fù)債項目的“儲蓄存款”科目也減少。
64、【D】
65、【A】質(zhì)量管理大致經(jīng)歷了三個階段,第一個階段是質(zhì)量檢驗階段,第二階段是統(tǒng)計質(zhì)量控制階段,第三階段是全面質(zhì)量管理階段。20世紀(jì)初,人們對質(zhì)量管理的理解還只限于對質(zhì)量的檢驗。
66、【B】
67、【C】
68、【D】選項D,協(xié)議出讓國有建設(shè)用地使用權(quán),是指國家以協(xié)議方式將國有建設(shè)用地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。
69、【D】勞動定額即勞動消耗定額,又稱“勞動定員定額”,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位工時的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。
70、【B】本題考查用益物權(quán)的含義。用益物權(quán),是指非所有人對他人之物所享有的占有、使用、收益的排他性的權(quán)利。
71、【A】本題考查發(fā)行公債的原因。發(fā)行公債最初的目的是為了彌補(bǔ)財政赤字。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時期內(nèi)有償?shù)刈尪山o政府使用,是民間資金使用權(quán)的單方面轉(zhuǎn)移,在正常情況下,不會招致無度的通貨膨脹,還可迅速、靈活、有效地彌補(bǔ)財政赤字,故通過舉借公債以彌補(bǔ)財政赤字是當(dāng)今世界各國的普遍做法。
72、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出?!惧e因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于仲裁裁決的內(nèi)容掌握不清楚。
73、【D】法律體系,是一個國家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體?!惧e因分析】對于法律體系的概念記憶不正確。
74、【C】法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
75、【A】對于某項特定的產(chǎn)品,需要該產(chǎn)品的人數(shù)和每個人對該產(chǎn)品的需求數(shù)量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的總需求?!惧e因分析】對于市場上總需求的相關(guān)概念掌握不牢固。
76、【C】收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素,也稱為動態(tài)會計要素,收入、費用及利潤構(gòu)成利潤表的基本框架。收入-費用=利潤
77、【D】信息反饋是指接收者告知收到信息并對信息傳遞者做出反應(yīng)的過程。由于有反饋,雙向溝通具有往返的模式,信息傳遞者發(fā)出一個信息,接受者接受該信息后,接收者的反饋又回到傳遞者。
78、【C】組織承諾是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標(biāo)。
79、【
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