標準職工勞動合同樣本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一章合同期限第一條本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本合同。第二章工作內(nèi)容和地點第三條乙方在甲方從事_______工作。第四條乙方的工作地點為_______。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），甲方按月支付乙方工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五章勞動保護和職業(yè)危害防護第九條甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當書面通知對方。解除勞動合同的，甲乙雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第七章違反合同的責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償。第八章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫完整的勞動者信息，包括姓名、身份證號碼和聯(lián)系電話等。4.合同期限：明確填寫合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容和地點：詳細填寫乙方的工作內(nèi)容和具體工作地點。6.工作時間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，明確填寫工作時間、休息日和休假類型。7.勞動報酬：明確填寫乙方的月工資和加班費等。8.勞動保護和職業(yè)危害防護：遵守國家規(guī)定，提供必要的勞動保護和防護措施。9.勞動合同的解除和終止：明確填寫解除和終止合同的條件和程序。10.違反合同的責(zé)任：明確違反合同的責(zé)任和賠償方式。11.爭議解決：明確解決勞動爭議的途徑和機構(gòu)。解決辦法：1.合同爭議：雙方可通過協(xié)商解決合同爭議，如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.勞動違法行為：如甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.勞動保護問題：如果甲方未提供必要的勞動保護措施，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負責(zé)提供勞動條件和支付勞動報酬。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，提供勞動力。4.合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)。6.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。7.勞動報酬：乙方提供勞動力所得到的報酬，包括工資和加班費等。8.勞動保護：國家為保障勞動者人身安全和健康而采取的措施，包括提供勞動保護設(shè)施和防護用品。9.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。10.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的一種法律程序。合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______第一章合同期限第一條本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本合同。第二章工作內(nèi)容和地點第三條乙方在甲方從事_______工作。第四條乙方的工作地點為_______。第三章工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四章勞動報酬第七條乙方的月工資為人民幣_______元（￥_______），甲方按月支付乙方工資。第八條甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五章勞動保護和職業(yè)危害防護第九條甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動合同的解除和終止第十一條甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)當書面通知對方。解除勞動合同的，甲乙雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自行終止。第七章違約責(zé)任第十三條甲方違反本合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任