污水處理廠考核制度樣本

考評制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核同意/03/30/系統(tǒng)文件新制訂4A/0///同意：審核：編制：考評制度一、總則1、依據(jù)集團相關(guān)精神，為了調(diào)動職職員作主動性、主動性和發(fā)明性，表現(xiàn)獎懲分明，結(jié)合我廠本身特點，確定本考評措施。2、考評對象：廠內(nèi)全部生產(chǎn)運行人員。3、考評標準：公平、公正、公開、規(guī)范。4、考評依據(jù)：以崗位職責(zé)為關(guān)鍵考評依據(jù)，安全設(shè)備指標完成以消除安全隱患、設(shè)備完好情況、設(shè)備立即修復(fù)情況為關(guān)鍵依據(jù)。天天檢驗一次，平時不定時抽查。5、考評方法：對于表現(xiàn)主動、工作突出、完成技術(shù)革新、對設(shè)備進改造、發(fā)覺或處理重大生產(chǎn)隱患職員進行通報表彰及物質(zhì)獎勵；對嚴重違反勞動紀律或工作失誤造成嚴重后果，由企業(yè)分別給警告、罰款、待崗處罰。待崗期間待遇參考集體相關(guān)政策實施。二、考評細則1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格實施總企業(yè)及廠內(nèi)各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，發(fā)覺違規(guī)違紀行為，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。2、上班時要舉止文明，保持良好精神面貌，珍惜公共環(huán)境及辦公用具，嚴禁在上班時間睡崗、離崗、酒后上崗。若發(fā)覺違規(guī)違紀行為或因違紀造成生產(chǎn)事故，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。3、按時對廠區(qū)各設(shè)備各建筑進行巡查，立即和按實統(tǒng)計各儀表數(shù)據(jù)。每30分鐘觀察一次進水水質(zhì)，并統(tǒng)計進水口COD在線監(jiān)測儀數(shù)據(jù)。每2小時對廠區(qū)進行一次巡查，觀察統(tǒng)計提升泵、攪拌器、回流泵、在線儀表、刮吸泥機等設(shè)備運作情況，對運轉(zhuǎn)不正常設(shè)備立即上報。4、按攝影關(guān)要求使用各生產(chǎn)設(shè)備并確保其運轉(zhuǎn)正常，如按要求對設(shè)備更換油脂、疏通刮吸泥機堵塞吸泥管、在交接前對污泥脫水機進行清洗等。因錯誤操作或疏忽致使設(shè)備損壞或運轉(zhuǎn)不正常情況，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理第四條、保持所在值班室及車間整齊、衛(wèi)生，要求地面無雜物、紙屑，墻角無蜘蛛網(wǎng)，各生產(chǎn)設(shè)備無灰塵及蜘蛛網(wǎng)，天天白班值班人員上班后立即撈進水口垃圾及清運格柵垃圾，若發(fā)覺衛(wèi)生問題第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。5、值班人員應(yīng)做好污水處理運行工作，確保安全生產(chǎn)，確保水質(zhì)和水量達成月生產(chǎn)計劃要求，若不能達成計劃要求，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。6、依據(jù)實際運行情況，根據(jù)要求調(diào)整工藝參數(shù)，立即按量投放藥劑。若未按要求實施，造成出水不能達標排放，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。7、親密注意進廠水量和水質(zhì)情況，若發(fā)覺有異常情況要立即采取對應(yīng)方法，并立即進行匯報。對于因未立即發(fā)覺異常水質(zhì)并采取有力方法，而造成影響生產(chǎn)情況，第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理。8、做好各類運行報表和臺帳填寫工作，須字跡工整、所填寫數(shù)據(jù)必需真實可信，不得作弊虛報數(shù)據(jù)，填寫報表及臺帳不得任意更改。若發(fā)覺填寫不立即或虛報數(shù)據(jù)第一次給警告、第二次給全廠通報批評、第三次扣發(fā)當事人當日補助，情節(jié)嚴重另行處理9、值班人員在工作中立即發(fā)覺安全隱患，并上報處理，按避免造成損失大小，對值班人員進行表彰，有突出表現(xiàn)者上報集團進行物質(zhì)獎勵。10、立即發(fā)覺各關(guān)鍵設(shè)備存在問題并提出處理方案，配合相關(guān)部門圓滿處理，對當事人進行表彰，避免重大損