2024年搬運勞動合同（二篇）

第3頁共3頁2024年搬運勞動合同托運人_____（以下簡稱甲方），搬運人_____（以下簡稱乙方），茲經(jīng)乙方事先出示汽車運輸業(yè)營業(yè)執(zhí)照，并到場估價，填妥搬運作業(yè)估價單（如附件），雙方同意根據(jù)估價單內(nèi)容，使用合法營業(yè)貨車，訂立搬家貨運合同條款列明如下：第一條搬運時間：____年____月____日_____時到達起運地點搬運，預(yù)定于____年____月____日_____時完成搬運。第二條搬運地址：起運地址：_____迄運地址：_____乙方需依甲方的指示將承運貨品搬運至指定位置。第三條搬運費：口采包價方式收費，總金額人民幣____元?？诓绍嚧畏绞绞召M，每車次人民幣____元，預(yù)估車次____次，視實際運送車次數(shù)計算費用，但總金額不得超過人民幣____元。采車次方式收費的，乙方應(yīng)按車輛的容積，以符合法律規(guī)定的滿載方式進行。第四條乙方應(yīng)依本合同所約定的`計價方式收費，不得借故加價或要求任何附加費用。有電梯的房屋，如電梯非因乙方的過失無法正常使用時，除前條所約定的搬運費外，均依附件搬運作業(yè)估價單約定方式另行收費。第五條搬運費繳付方式：簽約時預(yù)付定金人民幣____元。余款人民幣____元，于搬遷作業(yè)完成經(jīng)甲方確認后支付，乙方應(yīng)簽發(fā)收據(jù)給甲方。第六條使用車輛及電梯運送貨物，應(yīng)符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，如有違規(guī)，由乙方負責(zé)。電梯的正常使用應(yīng)由甲方事先確認。第七條乙方對于因搬運過程所致甲方物品的毀損、滅失或者造成其他損害的，應(yīng)負賠償責(zé)任。但因不可抗力，或因搬運物的性質(zhì)，或因甲方或其受雇人的過失所造成的，不在此限。上述情形，甲方應(yīng)于搬運完成后三日內(nèi)告知乙方，如搬運物品有毀損滅失不易發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)于搬運完成后十日內(nèi)，將其情事告知乙方。上述所定期限均扣除法定節(jié)假日。第八條甲方提交乙方運送物品，若有現(xiàn)金、有價證券、珠寶、貴重金屬、美術(shù)品、古董或其他貴重物品時，除甲方于托運時報明其性質(zhì)及價值的以外，乙方對于其毀損或滅失，不負責(zé)任。但乙方有故意或過失的，不在此限。甲方委托搬運的物品應(yīng)無違禁晶及危險物品。第九條乙方因搬運對第三人所發(fā)生的責(zé)任概由乙方負責(zé)。第十條甲方交付乙方搬運的物品，經(jīng)甲方要求辦理保險時，其費用由甲方負擔。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____簽訂地簽訂地點：_____簽訂地點：_________年____月____日____年____月____日2024年搬運勞動合同（二）合同編號:搬運勞動合同甲方：[甲方名字]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名字]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同目的為明確甲方雇傭乙方從事搬運工作的權(quán)利和義務(wù)，雙方依法建立本勞動合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方將從事搬運工作，包括但不限于搬運、裝卸、整理、運輸?shù)热蝿?wù)。2.工作地點根據(jù)實際情況決定，乙方需根據(jù)甲方的安排前往指定的工作地點。第三條簽訂時間和期限本合同自2024年[開始日期]起生效，有效期為[合同期限]。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為[工作時間]小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假和其他法定節(jié)假日休假。第五條勞動報酬1.甲方將按照國家勞動法規(guī)定及當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方勞動報酬。2.勞動報酬支付方式為每月[支付方式]支付。3.乙方應(yīng)當按時全額領(lǐng)取其勞動報酬，并在領(lǐng)取時核對無誤后簽字確認。第六條工作安全與勞動保護1.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。2.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，保護自己和他人的人身財產(chǎn)安全。3.如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方將按照勞動法規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇。第七條行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。2.乙方不得在工作中從事與工作無關(guān)的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密。3.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、提前下班等行為，如有違反需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，具體數(shù)額為[違約金數(shù)額]。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止1.合同期滿，依法解除。2.甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)書面確認的，可以提前解除本合同。3.甲方或乙方發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動合同：-違反勞動紀律；-嚴重失職；-盜竊、挪用公司財產(chǎn)；-涉嫌違法犯罪。第十條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。對于因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補充。任何與本合同相悖的口頭約定，均無效。第十二條合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，合同附件與本合同具有同等