“數(shù)智化”背景下工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

摘要：工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的實(shí)施對(duì)于施工方發(fā)現(xiàn)、解決工程施工問(wèn)題，提高工程經(jīng)濟(jì)效益有著十分重要的作用。在我國(guó)各行業(yè)發(fā)展追求“數(shù)智化”的背景下，工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作同樣需要結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)建立完善的管理工作平臺(tái)。本文基于“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究，在簡(jiǎn)單分析“數(shù)智化”和工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)二者內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，針對(duì)傳統(tǒng)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中出現(xiàn)的指標(biāo)、評(píng)價(jià)方式、專業(yè)人員素質(zhì)三方面問(wèn)題進(jìn)行了探討，最后結(jié)合“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作指標(biāo)體系內(nèi)容以及注意事項(xiàng)，提出了評(píng)價(jià)指標(biāo)全面化發(fā)展，“數(shù)智化”業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立以及專業(yè)人員數(shù)字化水平提升三個(gè)策略。關(guān)鍵詞：數(shù)智化；工業(yè)建設(shè)；業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)“數(shù)智化”作為數(shù)字技術(shù)應(yīng)用層面的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略的實(shí)施需要各方面數(shù)字技術(shù)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。在我國(guó)建筑行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過(guò)程中?！皵?shù)智化”戰(zhàn)略的實(shí)施從某種程度上能夠幫助工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)從之前的人工線下模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樵诰€模式，同時(shí)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作的數(shù)據(jù)收集、分析、處理效率都能夠得到明顯的提高，最終的評(píng)價(jià)結(jié)果客觀性和精準(zhǔn)性也能夠得到保障，這對(duì)于施工企業(yè)的施工質(zhì)量以及工程經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的提高都有著明顯的促進(jìn)作用。本文通過(guò)研究“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，以便為今后工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作中的信息化技術(shù)引入、應(yīng)用提供參考。一、數(shù)智化與工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述（一）數(shù)智化“數(shù)字化”和“數(shù)智化”是兩個(gè)完全不同的概念，“數(shù)字化”本質(zhì)上是一種技術(shù)概念，而“數(shù)智化”則是數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用概念?！皵?shù)智化”的最初概念解釋是數(shù)字智慧化和智慧數(shù)字化二者的合成。實(shí)際上，“數(shù)智化”的數(shù)字智慧化主要是指云計(jì)算中的算法，需要在大數(shù)據(jù)中將人工智能技術(shù)加入其中，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的增值目標(biāo)，進(jìn)一步提高大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果，其中的智慧數(shù)字化則是憑借各種數(shù)字技術(shù)有效的管理人類的智慧，實(shí)現(xiàn)從人工到智能的提升，將相關(guān)人員從復(fù)雜的工作中解脫出來(lái)，同時(shí)“數(shù)智化”發(fā)展需要實(shí)現(xiàn)數(shù)字智慧化和智慧數(shù)字化二者的深層結(jié)合，以便實(shí)現(xiàn)人機(jī)的深度對(duì)話，確保機(jī)器能夠有效的繼承人類的某些邏輯進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，最終形成人機(jī)一體的全新生態(tài)。（二）工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)在目前工程項(xiàng)目綜合管理工作的過(guò)程中，對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是關(guān)鍵內(nèi)容。實(shí)際上，工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是指在考核工程建設(shè)結(jié)果的前提下，憑借考核結(jié)果對(duì)績(jī)效的高低進(jìn)行描述，最終給出客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果。因?yàn)楣こ添?xiàng)目的績(jī)效帶有明顯的多因性、多維性、動(dòng)態(tài)性等特征，使得工程的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作帶有明顯的綜合性。從廣義層面看來(lái)，工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作具體包括工程建設(shè)中的評(píng)價(jià)以及建設(shè)完成后的評(píng)價(jià)，因?yàn)楹笤u(píng)價(jià)工作是在項(xiàng)目管理結(jié)束工作之后實(shí)施的評(píng)價(jià)工作，通常以一種獨(dú)立的工作形式和領(lǐng)域存在，一般工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通常是指工程施工建設(shè)過(guò)程中的績(jī)效評(píng)價(jià)。二、傳統(tǒng)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)存在的問(wèn)題（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)不夠全面在傳統(tǒng)的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作中，施工企業(yè)沒(méi)有建立完善的績(jī)效考核工作體系，使得績(jī)效考核工作并未結(jié)合企業(yè)的變革產(chǎn)生根源性的改變。部分施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)重視度不足，導(dǎo)致現(xiàn)有的績(jī)效考核體系存在漏洞，考核指標(biāo)無(wú)法針對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全方位的分析和評(píng)估，直接影響到最終的考核結(jié)果。以目前的工程部績(jī)效考核指標(biāo)來(lái)看，通常集中在財(cái)務(wù)工作、工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全管理等方面的評(píng)價(jià)，卻忽視了有關(guān)客戶滿意度以及工程部的培訓(xùn)時(shí)間等方面的指標(biāo)，同時(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)工作、工程進(jìn)度方面的指標(biāo)內(nèi)容也存在著不合理或者遺漏的問(wèn)題，導(dǎo)致業(yè)績(jī)考核工作不能夠反映全部的工作內(nèi)容。（二）評(píng)價(jià)方式較為傳統(tǒng)在傳統(tǒng)的人工工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作中使用的評(píng)價(jià)方式相對(duì)較為傳統(tǒng)，是以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法作為主要途徑，這種評(píng)價(jià)方法能夠?qū)こ探ㄔO(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)影響目標(biāo)成功實(shí)現(xiàn)的要素進(jìn)行提煉和歸納，最終將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為能夠有效運(yùn)作的量化指標(biāo)，也是目前仍具有一定應(yīng)用范圍的績(jī)效成功測(cè)量和戰(zhàn)略目標(biāo)管理工具。在工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)評(píng)價(jià)法能夠?qū)Ξa(chǎn)品的質(zhì)量缺陷、成本預(yù)測(cè)和進(jìn)度預(yù)測(cè)等設(shè)置考核指標(biāo)，并且業(yè)主和承包商能夠自行選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算并得出最終的結(jié)果。但實(shí)際上，這種評(píng)價(jià)方法在績(jī)效考核指標(biāo)選擇方面有一定的可能出現(xiàn)指標(biāo)選擇不合理或者是指標(biāo)遺漏的缺陷，將會(huì)對(duì)最終的工程質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果精準(zhǔn)性、客觀性產(chǎn)生影響。（三）專業(yè)人員素質(zhì)水平不足負(fù)責(zé)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作人員的專業(yè)素質(zhì)會(huì)直接影響到該項(xiàng)工作的質(zhì)量以及最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。但實(shí)際上，目前負(fù)責(zé)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的工作人員在理論知識(shí)和實(shí)踐操作技巧等方面與時(shí)代發(fā)展要求明顯不符。施工企業(yè)也不重視有關(guān)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作人員的培訓(xùn)工作導(dǎo)致相關(guān)人員并未及時(shí)掌握先進(jìn)的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)技術(shù)以及方法，致使工程企業(yè)建設(shè)的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作平臺(tái)也未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。三、數(shù)智化背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)需要注意的要點(diǎn)（一）全方位收集工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)資料在工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作深入開(kāi)展的過(guò)程中，與項(xiàng)目有關(guān)的大量評(píng)價(jià)信息將會(huì)逐漸產(chǎn)生，這些信息絕大部分都與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作有著緊密的關(guān)聯(lián)，甚至其中的部分信息在收集之后就能夠直接進(jìn)行使用。在“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作中，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作資料收集需要相關(guān)人員從龐大的信息流中選擇自身所需要的各項(xiàng)資料和信息。在具體資料收集中，不能夠單純的關(guān)注有關(guān)經(jīng)濟(jì)性方面的內(nèi)容收集，有關(guān)社會(huì)性、環(huán)境性的內(nèi)容也是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不可或缺的重要資料。在收集工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)資料的過(guò)程中，需要優(yōu)先確立明確的工作目標(biāo)，并從社會(huì)、環(huán)境方面入手。同時(shí)信息的搜集和整理以及篩選需要結(jié)合工程的核心價(jià)值進(jìn)行針對(duì)性判斷，為后續(xù)的業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)。（二）工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍的合理確定“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，即便有著先進(jìn)的技術(shù)和完善的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)管理平臺(tái)作為支持，同樣需要合理地確定工程項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍。因?yàn)閲?guó)內(nèi)絕大部分建筑工程設(shè)計(jì)的范圍相對(duì)較廣，其中的施工內(nèi)容數(shù)量較多，在進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作時(shí)，無(wú)法進(jìn)行全方位綜合的評(píng)價(jià)。相關(guān)人員需要高度關(guān)注核心價(jià)值的評(píng)價(jià)工作。工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍確定科學(xué)、合理與否對(duì)于后續(xù)的評(píng)價(jià)結(jié)果將會(huì)產(chǎn)生最為直接的影響，相關(guān)人員在借助先進(jìn)技術(shù)以及技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作時(shí)，需要對(duì)將項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性和對(duì)環(huán)境的影響進(jìn)行綜合考慮，從而確定最為合理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍。（三）以數(shù)字化形式實(shí)施評(píng)價(jià)在“數(shù)智化”背景下的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作需要以數(shù)字化的形式實(shí)施各項(xiàng)工作。簡(jiǎn)單而言，在搜集有關(guān)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性和環(huán)境資料的過(guò)程中，需要借助技術(shù)管理工作平臺(tái)將參與工程建設(shè)的相關(guān)工程主體納入其中，實(shí)現(xiàn)各工程主體信息的及時(shí)收集上傳以及共享，確保業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員能夠結(jié)合不同部門(mén)上傳的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)資料，針對(duì)其中的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行發(fā)掘。在發(fā)掘核心數(shù)據(jù)之后，可以在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作模型中輸入相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，以最短的時(shí)間得出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。（四）評(píng)價(jià)結(jié)果的智能維護(hù)與應(yīng)用在使用業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)技術(shù)平臺(tái)得出最終的評(píng)價(jià)結(jié)果之后，需要業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員及時(shí)針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果按照項(xiàng)目工程類型的差異在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)分類儲(chǔ)存。同時(shí)需要針對(duì)形成的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)工程施工過(guò)程中的技術(shù)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等多方面的工作問(wèn)題進(jìn)行發(fā)掘，及時(shí)采取對(duì)應(yīng)措施解決在施工過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，保障施工企業(yè)在工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理等方面的能力不斷發(fā)展進(jìn)步。四、數(shù)智化背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系內(nèi)容（一）財(cái)務(wù)成本管理指標(biāo)在“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，財(cái)務(wù)成本管理作為直接影響工程建設(shè)成本投入以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)水平的評(píng)價(jià)指標(biāo)，主要需要對(duì)工程項(xiàng)目的盈利以及企業(yè)的償債能力兩方面進(jìn)行重點(diǎn)考察。工程項(xiàng)目建設(shè)中的財(cái)務(wù)成本管理指標(biāo)評(píng)價(jià)能夠在工程竣工運(yùn)行之后，對(duì)項(xiàng)目在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用進(jìn)行客觀反映，財(cái)務(wù)成本管理方面指標(biāo)評(píng)價(jià)核心就是項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。（二）工程內(nèi)部管理指標(biāo)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的工程內(nèi)部管理主要集中在工程施工中的工藝可靠性、合理性、經(jīng)濟(jì)性以及對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證程度等方面?，F(xiàn)階段實(shí)施的工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理評(píng)價(jià)依舊是以個(gè)人的主觀經(jīng)驗(yàn)為主，無(wú)法有效利用各種現(xiàn)代信息技術(shù)。在工程內(nèi)部管理指標(biāo)評(píng)價(jià)選擇的過(guò)程中，需要優(yōu)先針對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)以及項(xiàng)目的綜合影響因素進(jìn)行分析，配合工程調(diào)查對(duì)工程作業(yè)人員的技術(shù)水平和熟練程度進(jìn)行掌握，并分析項(xiàng)目建設(shè)是否能夠有效滿足對(duì)自然環(huán)境的承受性和適應(yīng)性，最終得出有關(guān)工程內(nèi)部管理方面的技術(shù)可行性評(píng)價(jià)結(jié)果。同時(shí)，工程內(nèi)部管理的工作指標(biāo)也需要包括工程建設(shè)的周期以及安全管理。工程建設(shè)周期指標(biāo)又可以細(xì)分為工程的各分部進(jìn)度以及總體的項(xiàng)目進(jìn)度，有關(guān)安全管理方面的指標(biāo)可以分為現(xiàn)場(chǎng)的安全工作實(shí)施質(zhì)量以及設(shè)備維護(hù)等多個(gè)方面。（三）工程環(huán)境影響指標(biāo)工程項(xiàng)目建設(shè)以及運(yùn)行和所在地的環(huán)境有著十分密切的關(guān)聯(lián)，絕大部分工程建設(shè)都會(huì)對(duì)目標(biāo)施工區(qū)域的環(huán)境產(chǎn)生或多或少的負(fù)面影響?！皵?shù)智化”背景下的工程環(huán)境影響指標(biāo)主要是對(duì)工程施工在當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境方面產(chǎn)生的負(fù)面影響進(jìn)行分析。雖然環(huán)境方面的評(píng)價(jià)無(wú)法直接反映工程項(xiàng)目的具體要求，但因?yàn)楣こ添?xiàng)目建設(shè)確實(shí)對(duì)自然環(huán)境會(huì)產(chǎn)生明顯的負(fù)面影響，需要在環(huán)境評(píng)價(jià)的過(guò)程中，針對(duì)工程項(xiàng)目在自然環(huán)境方面產(chǎn)生的水文效應(yīng)、生態(tài)效應(yīng)以及當(dāng)?shù)赝寥拉h(huán)境影響等多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（四）工程項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依舊是需要將工程質(zhì)量評(píng)價(jià)作為核心，而這也是提高工程建設(shè)質(zhì)量以及施工企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)能力的關(guān)鍵部分。工程項(xiàng)目質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)具體需要包括每個(gè)施工階段材料、工程機(jī)械質(zhì)量以及各個(gè)部分施工質(zhì)量，并且需要將工程不同結(jié)構(gòu)的優(yōu)良率作為主要的輸出指標(biāo)。同時(shí)，工程項(xiàng)目的質(zhì)量指標(biāo)也需要加入工程團(tuán)隊(duì)指標(biāo)，具體的子指標(biāo)又可以分為服務(wù)滿意度、人員履職情況、管理效率及人員培訓(xùn)頻率、單次時(shí)長(zhǎng)等評(píng)價(jià)指標(biāo)。五、數(shù)智化背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作策略（一）評(píng)價(jià)指標(biāo)的全面化發(fā)展在目前建筑行業(yè)的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作中，“數(shù)智化”方面發(fā)展要求綜合使用多項(xiàng)“數(shù)智化”技術(shù)，從某種程度上看，即便在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作平臺(tái)的影響下，工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系也需要持續(xù)進(jìn)行完善，不斷豐富各項(xiàng)工程指標(biāo)內(nèi)容?？傮w而言，“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)，評(píng)價(jià)指標(biāo)體系需要從財(cái)務(wù)成本、內(nèi)部技術(shù)管理、環(huán)境指標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量等多個(gè)方面入手。能夠幫助施工企業(yè)，在工程建設(shè)過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)成本以及施工控制等各項(xiàng)工作的具體質(zhì)量進(jìn)行客觀的分析，以便在發(fā)現(xiàn)其中各項(xiàng)漏洞的前提下，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)，進(jìn)一步提高工程施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)水平和建設(shè)質(zhì)量。（二）數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)平臺(tái)的建設(shè)在數(shù)字化背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作需要綜合使用多種數(shù)字信息技術(shù)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作。在這種要求下，施工企業(yè)必須要建設(shè)完善的“數(shù)智化”業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)平臺(tái)。這一數(shù)字化的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)平臺(tái)需要將工程的施工企業(yè)、監(jiān)理方、業(yè)主方等多個(gè)參與主體共同囊括其中，確保能夠?qū)⒐こ淌┕そㄔO(shè)過(guò)程中有關(guān)技術(shù)、工程管理、質(zhì)量環(huán)境影響等多方面的指標(biāo)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行收集和分析。工程業(yè)績(jī)方面的數(shù)據(jù)分析完全可以引入DEA數(shù)學(xué)模型，保障最終評(píng)價(jià)結(jié)果的精準(zhǔn)性。為了維護(hù)數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)平臺(tái)的安全運(yùn)行，施工企業(yè)需要在其中設(shè)置殺毒軟件以及防火墻等各種安全設(shè)施，避免各項(xiàng)工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)核心信息泄露問(wèn)題的發(fā)生。（三）專業(yè)人員數(shù)字化水平的提升“數(shù)智化”背景下的工程業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作需要數(shù)字化專業(yè)素質(zhì)水平相對(duì)較高的評(píng)價(jià)工作人員。施工企業(yè)需要優(yōu)先從人員的招聘入手，綜合考察相關(guān)人員在數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論知識(shí)、專業(yè)能力等方面的水平，保障招聘的工作人員可以憑借自身較高的專業(yè)素質(zhì)，在工作中借助以點(diǎn)帶面的工作形式，逐步提高企業(yè)內(nèi)部已有的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)。施工企業(yè)為了保障建設(shè)完善的數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)平臺(tái)得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)，需要定期組織相關(guān)人員參與數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方面的培訓(xùn)工作，將數(shù)字化業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論知識(shí)平臺(tái)、操作技巧等逐一進(jìn)