2024年勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議模板（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議模板甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_____法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）_________年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議模板（2）勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)甲方（公司）：__________________________乙方（員工）：__________________________鑒于甲乙雙方原有的勞動(dòng)關(guān)系已無(wú)法繼續(xù)維持，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議如下：一、解除原因甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同的主要原因是（請(qǐng)?jiān)谙铝蟹娇騼?nèi)進(jìn)行選擇，并在選擇項(xiàng)后注明具體原因）：?1.乙方主動(dòng)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，原因如下：___________________________________________________________________________?2.甲方解雇乙方，原因如下：___________________________________________________________________________?3.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，原因如下：___________________________________________________________________________二、解除方式甲乙雙方同意以書(shū)面形式解除勞動(dòng)合同，并按照以下方式進(jìn)行解除（請(qǐng)?jiān)谙铝蟹娇騼?nèi)進(jìn)行選擇，并在選擇項(xiàng)后注明具體方式）：?1.終止通知期限的履行方式甲方提前通知乙方__________個(gè)月，解除勞動(dòng)合同的終止通知期限為_(kāi)_________月，乙方同意在約定的通知期限履行完畢各項(xiàng)工作及交接手續(xù)。?2.終止通知期限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方式甲方提前通知乙方__________個(gè)月，乙方同意在約定的通知期限履行完畢各項(xiàng)工作及交接手續(xù)，并且甲方需要支付給乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?3.簽訂離職協(xié)議甲乙雙方同意在簽訂本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議后，繼續(xù)進(jìn)行雙方的離職協(xié)商，達(dá)成各項(xiàng)離職事項(xiàng)的協(xié)議。具體協(xié)議內(nèi)容見(jiàn)附件。三、權(quán)益保障甲方承諾：1.根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，按照約定方式支付乙方相應(yīng)終止工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.協(xié)助乙方辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)；3.保障乙方的合法權(quán)益，不提出額外的附加要求。乙方承諾：1.在解除勞動(dòng)合同前履行與工作崗位相關(guān)的工作職責(zé)；2.協(xié)助甲方完成工作交接，并保證不造成工作延誤或質(zhì)量問(wèn)題；3.不對(duì)甲方提出額外的訴求或要求。四、解除后的事項(xiàng)解除勞動(dòng)合同后，甲乙雙方應(yīng)遵守以下約定：1.乙方應(yīng)按時(shí)歸還公司的財(cái)物，并與甲方共同完成工作交接；2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)；3.對(duì)于雙方共同知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密。五、其他約定本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議所涉及的其他事項(xiàng)，甲乙雙方另有約定的，應(yīng)在附件中詳細(xì)列明并簽字確認(rèn)。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議和附件如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。七、協(xié)議生效本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代原有勞動(dòng)合同的全部約定。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________附件：離職協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容（如有）2024年勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議模板（3）一、協(xié)議背景勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議是勞動(dòng)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系的一種方式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同關(guān)系解除需要通過(guò)雙方協(xié)商一致達(dá)成解決辦法。本協(xié)議旨在明確雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的具體方式和權(quán)益。雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，合法合規(guī)地解決勞動(dòng)關(guān)系解除事宜。二、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原因解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原因應(yīng)當(dāng)明確并符合法律規(guī)定的要求。雙方一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原因?yàn)椋ㄔ诖颂顚?xiě)解除的具體原因）。解除勞動(dòng)合同關(guān)系的原因應(yīng)當(dāng)被認(rèn)為是充分合理的，即為合法的解除事由。2.協(xié)議解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式雙方一致同意于（日期）解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并同意以書(shū)面形式解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的方式為（在此填寫(xiě)解除方式，如書(shū)面通知、協(xié)商一致等）。雙方應(yīng)按照解除勞動(dòng)合同關(guān)系的約定時(shí)間和方式去履行各自的義務(wù)。3.協(xié)議解除后的各項(xiàng)權(quán)益處理（1）經(jīng)濟(jì)權(quán)益處理：解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，雙方應(yīng)如實(shí)、及時(shí)地結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)償金及其他經(jīng)濟(jì)權(quán)益。雙方特別約定的經(jīng)濟(jì)權(quán)益處理方式為（在此填寫(xiě)具體處理方式）。在約定的時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)清楚地了解自己在解除后應(yīng)享受的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，并能及時(shí)到位。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金處理：雙方一致同意按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金問(wèn)題。勞動(dòng)者應(yīng)配合及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)和繳費(fèi)，使自己的相關(guān)權(quán)益得到保障。（3）證明材料處理：解除勞動(dòng)合同后，雇主應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理離職證明等相關(guān)證明材料，并按照約定的時(shí)間提供給勞動(dòng)者。4.保密義務(wù)的約定雙方同意在本協(xié)議中明確保密義務(wù)，即解除勞動(dòng)合同后，雙方不得對(duì)對(duì)方及其相關(guān)商業(yè)秘密、人事資料、技術(shù)資料、商務(wù)信息等進(jìn)行泄露。對(duì)于因違反保密義務(wù)所造成的任何損失，違約方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決雙方同意，在遵守法律法規(guī)的前提下，通過(guò)友好協(xié)商解決一切因本協(xié)議所引起的爭(zhēng)議。如通過(guò)友好協(xié)商仍無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。三、其他事項(xiàng)本協(xié)議的任何變更、補(bǔ)充事項(xiàng)，