關(guān)于終止合同范文集合7篇

關(guān)于終止合同范文集合7篇解除合同協(xié)議書合解字第號(hào)甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號(hào)________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予以解除。因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)檢察證實(shí)后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收存一份，送___份。甲方：〔蓋章〕乙方：〔蓋章〕鑒證機(jī)關(guān)：〔蓋章〕代表人：〔蓋章〕代表人：〔蓋章〕鑒證人：〔蓋章〕年月日解除勞作合同通知書〔員工廠號(hào)：〕：你與xx公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞作合同，因以下第項(xiàng)原因，依據(jù)《xx公司規(guī)章制度》第章第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞作合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞作合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議；5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。6、-----------------------------------------------------。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請(qǐng)你于勞作合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞作人事部門辦理勞作合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知。xx公司年月日未必就要解除合同咨詢者問：我與單位在勞作合同中約定，每工作滿一年，單位就在當(dāng)年年底多發(fā)一個(gè)月工資，由于單位一直拖欠我去年11月、12月份的工資，今年元月，我以單位拖欠工資為由提出解除勞作合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但單位認(rèn)為我自己提出解除勞作合同，不必需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，請(qǐng)問單位的說法合法嗎？勞作法專家、陳偉律師解答：依據(jù)《勞作法》第三十二條、《勞作合同法》第三十八條和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞作合同條例》第二十五條、第三十條的規(guī)定，用人單位未按勞作合同約定支付勞作報(bào)酬或提供勞作條件，員工可隨時(shí)解除勞作合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位拖欠你11、12月份的工資，屬未按勞作合同約定支付勞作報(bào)酬的行為，你可以單位拖欠工資為由提出解除勞作合同并要求得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞作爭(zhēng)議案件相關(guān)法律適用問題的座談紀(jì)要[深中法2006(88)號(hào)]第九條規(guī)定關(guān)于用人單位與勞作者之間在勞作合同中有約定，每一合同履行期滿由用人單位予以發(fā)放“解約補(bǔ)償金〞，或用人單位與勞作者在合同期滿終止發(fā)放補(bǔ)償金，后雙方依舊延續(xù)勞作關(guān)系的，如用人單位不當(dāng)解除與勞作者的勞作合同，在計(jì)算勞作者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)以其連續(xù)工作年限計(jì)發(fā)，已領(lǐng)取的上述款項(xiàng)應(yīng)予以扣除。所以，你與單位每做滿一年多發(fā)一個(gè)月工資的約定，屬于雙方約定的合同條款，單位必必需按合同約定支付；而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在法律、法規(guī)規(guī)定的條件出現(xiàn)后，單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，兩者不能等同，更不能互相替代。單位的說法是不合法的。解除勞作合同通知書〔員工廠號(hào)：〕：你與xx公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞作合同，因以下第項(xiàng)原因，依據(jù)《xx公司規(guī)章制度》第章第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞作合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；4、勞作合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞作合同達(dá)成協(xié)議；5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。6、-----------------------------------------------------。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請(qǐng)你于勞作合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞作人事部門辦理勞作合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知。xx公司年月日。5.哪位高手給起草一份,關(guān)于租房合同終止的范文,我是房東,和租戶終止租房協(xié)議范本甲方：乙方：雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就終止租房協(xié)議一事達(dá)成以下協(xié)議：1、甲方與原房主***于****年**月**日簽訂的承租上述房產(chǎn)的租房協(xié)議于****年**月**日提前終止，甲方于當(dāng)日退出承租房產(chǎn)。2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯(lián)系上，故****年**月至****年**月的房租甲方已提存至公證處。3、上述房租依乙方與原房主的轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應(yīng)全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主****處，且****尚有****元押金未轉(zhuǎn)交給乙方或歸還甲方，鑒于上述狀況，甲方承諾協(xié)助乙方取得其應(yīng)得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方**元押金。4、雙方定于****年**月**日進(jìn)行房屋交接手續(xù)，完成交接手續(xù)后在本協(xié)議上簽章。5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方：簽約：合同終止通知函的寫法：合同終止通知函〔位置居中〕____________:我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞作合同將于________年_____月_____日期限屆滿〔終止條件已出現(xiàn)〕，單位〔本人〕決定不再續(xù)訂勞作合同，現(xiàn)依據(jù)《勞作法》第_____條的規(guī)定，決定與你〔單位〕終止勞作合同，請(qǐng)你〔單位〕于________年_____月_____日前到__________________部門〔給予〕辦理終止勞作合同手續(xù)。通知方〔簽名或蓋章〕年月日----------------------------------------------------------------------------簽收回執(zhí)本人〔單位〕已收到單位〔職工〕于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞作合同通知書》。被通知方〔簽名或蓋章〕：年月日擴(kuò)展資料：合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的狀況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。引起合同終止的原因：1、合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅；2、合同因情勢(shì)發(fā)生變化，雙方在不損害國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同；3、合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅；4、合同因提存而消滅；5、合同因混同而消滅；6、合同因法院判決或仲裁裁決而終止；7、合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。產(chǎn)生條件：有以下情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；2、合同解除；3、債務(wù)互相抵銷；4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；5、債權(quán)人免除債務(wù)〔債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同部分或全部終止〕；6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人〔但涉及第三人利益的除外〕；7、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。參照資料來源：搜狗百科-合同終止7.解除、終止勞作合同協(xié)議書范文是怎么樣呢解除、終止勞作合同協(xié)議書依據(jù)雙方簽定的勞作合同，用人單λ〔甲方〕按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞作合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞作合同。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗λ，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。4、乙方嚴(yán)重Υ反勞作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。5、客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞作合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、其他勞作合同約定的條款：甲方：乙方：年月日。用人單位〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：——————?jiǎng)谧髡摺惨韵潞?jiǎn)稱乙方〕：______因乙方〔自愿申請(qǐng)辭職/違反甲方勞作人事規(guī)章制度/試用不合格/無法提供計(jì)劃生育流動(dòng)人口婚育證實(shí)/無法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過期/〕〔或因甲乙雙方勞作合同期滿〕，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞作合同，中止勞作關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：一、______年______月______日為雙方勞作關(guān)系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞作合同自動(dòng)失效，甲乙雙方均不再為對(duì)方承當(dāng)或履行任何責(zé)任義務(wù)。二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后馬上結(jié)清工資及相關(guān)福利待遇。三、______年______月______日乙方必需交出宿舍甲方財(cái)物，并結(jié)清乙方承當(dāng)?shù)南嚓P(guān)住宿費(fèi)用〔如水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等〕，否則，甲方有權(quán)在結(jié)算其工資福利待遇時(shí)代扣。四、乙方移交工作必需寫出明細(xì)清單，移交后假設(shè)涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞作關(guān)系乙方也必需協(xié)助甲方解決。五、雙方解除勞作關(guān)系后，假設(shè)在原勞作合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責(zé)任和義務(wù)配合解決。六、在解除勞作合同及勞作關(guān)系后一年內(nèi)，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系：甲方辦公：____________甲方負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________乙方〔手機(jī)〕：____________乙方電子郵箱：____________七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)。八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成依相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九：本協(xié)議書一式兩份，雙方簽字〔甲方同時(shí)蓋章〕后生效。甲方代表簽名：乙方簽名：————年——月——日。合同終止申請(qǐng)書甲方：〔品牌公司〕乙方：〔你〕依據(jù)實(shí)際狀況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠(chéng)信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一、甲乙雙方同意解除xxxx年xx月xx日簽訂的《xxxx合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方互相不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。第二：甲乙雙方同意關(guān)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納確實(shí)保金XXXX元。第四、未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方：乙方日期：。終止〔解除〕勞作合同證實(shí)職工姓名：身份證號(hào)碼：用人單