2024年全員聘用合同范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年全員聘用合同范文簽訂日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天，每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的____%或雙方約定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_____.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____簽訂日期：_____2024年全員聘用合同范文（二）甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲方擬雇傭乙方為甲方的員工，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職位1.1乙方將擔(dān)任甲方所指定的工作崗位，具體職位為：[工作崗位]。1.2乙方同意按照甲方的工作要求，履行與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)職責(zé)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行安排，并應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，但如有必要，甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)。第三條工作薪酬3.1甲方將為乙方提供合理的工資待遇，具體金額為：[工資金額]。3.2工資支付方式和時(shí)間：甲方將按照工資支付制度，將乙方的工資款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶，每月的工資支付時(shí)間為每月的[具體時(shí)間]。第四條保險(xiǎn)與福利4.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作期限5.1本合同的期限為[工作期限]，自[開(kāi)始日期]起，至[結(jié)束日期]止。5.2前述工作期限到期后，如果乙方在甲方規(guī)定的續(xù)簽期內(nèi)，仍然符合甲方的招聘條件和要求，且甲方有需求，雙方可以續(xù)簽合同。第六條保密義務(wù)6.1乙方在受雇期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)加以保密。6.2乙方在離職后，應(yīng)立即歸還甲方的所有文件、資料和其他機(jī)密信息，并刪除甲方的電子數(shù)據(jù)，不得擅自保存或使用。第七條終止協(xié)議7.1在以下情況下，本合同可以提前解除：7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和要求；7.1.3乙方涉嫌違法犯罪或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；7.1.4乙方喪失工作能力，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。7.2在解除合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知。第八條爭(zhēng)議解決8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條其他約定9.1