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銷售會議總結(jié)報告范文一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對口,工作初期碰到一些困難,但這不是理由,我必必需要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作必需要,唯一的方式就是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二、踏踏實(shí)實(shí),努力工作我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不管在工作安排還是在處理問題時,都得慎重合計(jì),做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的使命。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。三、存在問題通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不夠,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要強(qiáng)化認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非。一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對口,工作初期碰到一些困難,但這不是理由,我必必需要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作必需要,唯一的方式就是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二、踏踏實(shí)實(shí),努力工作我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為電子商務(wù)員,不管在工作安排還是在處理問題時,都得慎重合計(jì),做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的使命。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。三、存在問題通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不夠,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要強(qiáng)化認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范??傊诠ぷ髦?,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。工作兩個月后,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價〞;“我們有進(jìn)出口權(quán),什么都可以賣“等問題,我們作出如下月工作總結(jié)以下是總結(jié)出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務(wù)幾個關(guān)鍵問題:因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結(jié)識,關(guān)鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必必需留意以下幾個方面:1.公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位:更多工作總結(jié)范文可搜“總結(jié)王-zongjiewang〞a.公司的主營產(chǎn)品,如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實(shí)務(wù)不雄厚狀況下,公司必必需經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)必需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。買家總會貨比三家,買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如這點(diǎn)做不到,是無法贏得客戶信賴的。報價并不是一個很簡單的活動,它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面〔高中低〕,自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價,及如何以達(dá)到報價的正確性,讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。b.報價表公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ),提供一份產(chǎn)品價格表〔pricelist〕。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素養(yǎng)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務(wù)策略,發(fā)展速度和將來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。報價應(yīng)報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,一般的產(chǎn)品不要報高。因?yàn)榭蛻敉鶗哪愕膱髢r來推斷你的誠實(shí)性,并同時推斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單一般的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實(shí)性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。摸清客戶動機(jī)及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費(fèi)時間。外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí),避免出錯。2.公司〔包括業(yè)務(wù)員〕給客戶的信心及信譽(yù)度如何?這是網(wǎng)絡(luò)展開客戶最首要的因素,即你的公司實(shí)力如何,產(chǎn)品況爭力怎樣,公司服務(wù)怎樣?信心和信譽(yù)是雙向的。解決方法:第三方認(rèn)證〔如付費(fèi)會員〕;網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務(wù)員準(zhǔn)確快捷的服務(wù)?!埠细竦呐c客溝通技巧〕客戶最想了解的是什么:1〕你是不是做這個產(chǎn)品多時了。2〕你對產(chǎn)品了解多少。3〕你這個人的人品如何。4〕當(dāng)然價格是否有競爭力是不可少的必要條件。要做到以上4點(diǎn)你就必必需做大量的資料搜索,收集,比較工作,在這個過程中要抓緊學(xué)習(xí)這類產(chǎn)品的專業(yè)知識。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,技術(shù)關(guān)鍵在那里,質(zhì)量如何控制,價格的定位為什么是這樣,原材料又是如何如何。.??蛻舨艜δ惴判暮托湃?。取得客戶的信任--很重要??!客戶關(guān)注的幾個問題如溝通不好,決無下文。如產(chǎn)品的規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、所達(dá)標(biāo)準(zhǔn),價位,打算定購的數(shù)量,做什么品牌,該品牌在當(dāng)?shù)厥欠裼杏绊懥Γ湍男┢髽I(yè)有過生意往來,及做外貿(mào)時間長期[FS:PAGE]等。3.你的商貿(mào)語言及技巧如何〔是否會產(chǎn)生誤解或模糊不清,業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)如何〕?對客戶的任何信息要及時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可啰嗦。郵件中語言盡顯專業(yè)性與針對性,否則失去繼續(xù)交談的機(jī)會。4、想客人落單,必需先交朋友和交換有價值的信息和看法。決大多數(shù)客戶都有自己較穩(wěn)定的供應(yīng)商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩(wěn)步跟進(jìn),功到自然成。一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:1、做好質(zhì)量營銷。2、樹立“客戶至上〞服務(wù)意識。3、強(qiáng)化與客戶的溝通。4、增加客戶的經(jīng)營價值。這就要求企業(yè)一方面通過改善產(chǎn)品、服務(wù)、人員和形象,提升產(chǎn)品的總價值;另一方面通過改善服務(wù)和促銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少客戶購買產(chǎn)品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。5、建立合格的客情關(guān)系。6、做好革新。找客戶的渠道,生意的產(chǎn)生是多樣化的。加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不管是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進(jìn)入狀態(tài),找不到方向,天天都不知道要做些什么事,在xx領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議上,經(jīng)過互相討論與發(fā)言提建議,針對具體細(xì)節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我天天都過得很充實(shí),從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞作沒有得到結(jié)果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準(zhǔn)備的人.在xx各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,我不斷強(qiáng)化工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù),工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了合格的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作狀況總結(jié)如下:銷售心得:1、不要輕易反駁客戶。先傾聽客戶的必需求。就算有看法與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶。2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。一、介紹工作內(nèi)容。介紹自己的職位和工作內(nèi)容。既然是工作總結(jié),首先要讓別人知道你的工作內(nèi)容和使命范圍。二、介紹計(jì)劃完成的進(jìn)度〔結(jié)果匯報〕。陳述一年中工作的完成狀況,分項(xiàng)目或分點(diǎn)列出。三、介紹工作成績。總結(jié)一年中工作所取得的成績,具體指標(biāo)的完成狀況,如銷售額達(dá)到多少、銷售量達(dá)多少、展開多少次銷售活動等。四、介紹自己的收獲。比如工作經(jīng)驗(yàn)、為人處事、操作方法等,結(jié)合工作和遇事的經(jīng)驗(yàn)去寫即可。五、介紹自己的不夠。比如說自己某個事情辦得不夠恰當(dāng),最后如何解決的。再比如因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不夠造成業(yè)務(wù)損失等,可具體陳述,內(nèi)容真實(shí)。怎樣的總結(jié)才能既讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,又對以后的工作具有指導(dǎo)作用呢?美麗的格式固然重要,但是一份有質(zhì)量的總結(jié)應(yīng)該言之有物,因此至少要包涵以下幾點(diǎn):1.這一年來的銷售狀況和體會;2.個人銷售中發(fā)現(xiàn)的問題;3.來年的目標(biāo)和計(jì)劃。當(dāng)然,最好還要有對公司將來發(fā)展的看法和建議。無論你是基層業(yè)務(wù)員還是銷售管理人員,要站到公司的角度去看問題,那么你的考核和評價才會比較高。二、報告寫的過程中隨時注意以下幾點(diǎn):1.用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,客觀總結(jié);切忌空話大話,夸夸其談;2.既有成績也有問題,問題要分析其根本原因;3.目標(biāo)和計(jì)劃要分解落實(shí),要有具體可行的方法。4.提出看法要結(jié)合建議,不要一味埋怨和找茬,目的是改善。銷售數(shù)據(jù)分析。運(yùn)用科學(xué)、準(zhǔn)確數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),簡潔、真實(shí)、有效,體現(xiàn)“運(yùn)用科學(xué)數(shù)據(jù),把握市場機(jī)遇〞的能力。1〕區(qū)域總體數(shù)據(jù)分析:作為大區(qū)經(jīng)理應(yīng)該通過這個數(shù)據(jù)分析,體現(xiàn)你的“大區(qū)〞全局思維與管理〔有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù)〕。2〕管轄省級數(shù)據(jù)分析:具體到每個省、地市數(shù)據(jù)分析,能夠反映你了解掌握各區(qū)域,市場的市場與銷售狀況〔有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù)〕。3〕品牌、品類數(shù)據(jù)分析:通過品牌、品類數(shù)據(jù)分析,能夠反映你了解掌握各品牌、品類銷售比例、市場占有率、投入與產(chǎn)出比等。4〕終端銷售數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用零售市場數(shù)據(jù)說話,能夠反映你了解掌握各終端銷售與經(jīng)營狀況〔有與競爭品牌銷售對比數(shù)據(jù)〕。三、最后建議:只有真正結(jié)合自己的實(shí)際狀況和具體業(yè)績,才能寫出好的年終總結(jié)。為自己的工作加分。6.營銷會議的總結(jié)請問一下大家,怎么寫一、當(dāng)年市場工作總結(jié)1、狀況概述客觀地表述任務(wù)完成狀況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提升還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)狀況如何,A類、B類、C類各有幾家,銷售隊(duì)伍狀況如何等等。只報大賬和特別必需要說明的數(shù)據(jù),不必需報細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報表。2、簡要分析針對上述的事實(shí)〔數(shù)據(jù)〕,簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。3、特別說明假設(shè)是成功的經(jīng)驗(yàn),對公司其它市場有指導(dǎo)意義的,必需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣揚(yáng)鼓舞士氣或在其它市場推廣。假設(shè)是區(qū)域市場運(yùn)作上存在顯然的不夠或嚴(yán)重的問題,必需要對不夠之處和問題進(jìn)行深入的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。二、明年工作計(jì)劃1、要全面將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人〔經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員〕,對各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確?;蛘呖梢杂酶郊男问骄唧w說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。2、要到位目標(biāo)必需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。3、要有突破和亮點(diǎn)突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。市場、銷量、品牌還必需要厚積薄發(fā),一年解決一個主要問題,上一個臺階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報告,也是最具實(shí)效性的報告。7.銷售工作總結(jié)范文|銷售員工作總結(jié)范文哪兒有原公布者:纖云弄巧飛似銷售人員工作總結(jié)篇一:銷售人員年終工作總結(jié)2021年終工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼2021年過去了,回首這一年來的工作,無論我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算為我邁進(jìn)銷售市場起到一個很好的鋪墊,通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的互相溝通,我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中。同時我現(xiàn)在的工作能力是和全體員工的辛勤付出是密不可分的。我在做好本職工作的同時,也在反思自己工作上的不夠和問題是今后應(yīng)該隨時注意和逐步改善的。一:工作表現(xiàn)2021年,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提升自身的業(yè)務(wù)綜合素養(yǎng)上下功夫,正確熟悉自身的工作,正確處理與同事之間的關(guān)系,把工作重點(diǎn)放在發(fā)展新客戶上,以提升我對工作本身的認(rèn)知程度。細(xì)心學(xué)習(xí)同業(yè)人員的長處,改掉自身存在的不夠,虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,主動接受同事的看法,不斷改善工作方法,充分發(fā)揮崗位職能,在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在本行業(yè)方面有所提升。二:今后的努力方向現(xiàn)在我做的就是提升自己服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,在將來的工作中,我要更加提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí),勇于施行,堅(jiān)持工作熱情。在不斷的總結(jié)中成長,提升自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形式的必需要,積極與公司的人員溝通,以學(xué)習(xí)他人之長,才能更好的促進(jìn)自我能力,滿足客戶必需求和開拓市場空間。其實(shí)業(yè)務(wù)就是做人,只有人做的好,自己的朋友廣泛,交際能力強(qiáng)才能把業(yè)務(wù)做的更好!做人是一個很重要的方面,還有就是自己的在專業(yè)方面的知識是一定不8.營銷會議的總結(jié)請問一下大家,怎么寫一、當(dāng)年市場工作總結(jié)1、狀況概述客觀地表述任務(wù)完成狀況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提升還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)狀況如何,A類、B類、C類各有幾家,銷售隊(duì)伍狀況如何等等。只報大賬和特別必需要說明的數(shù)據(jù),不必需報細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報表。2、簡要分析針對上述的事實(shí)〔數(shù)據(jù)〕,簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。3、特別說明假設(shè)是成功的經(jīng)驗(yàn),對公司其它市場有指導(dǎo)意義的,必需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣揚(yáng)鼓舞士氣或在其它市場推廣。假設(shè)是區(qū)域市場運(yùn)作上存在顯然的不夠或嚴(yán)重的問題,必需要對不夠之處和問題進(jìn)行深入的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。二、明年工作計(jì)劃1、要全面將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人〔經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員〕,對各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。或者可以用附件的形式具體說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。2、要到位目標(biāo)必需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。3、要有突破和亮點(diǎn)突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)

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