就業(yè)合同條款簽署書式

就業(yè)合同條款簽署書式一、前言甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、合同主體1.甲方（用人單位）（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）家庭住址：____________________（6）郵編：____________________三、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除或終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。四、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____________________工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如因甲方原因未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方等同于應(yīng)付工資20%的賠償金。3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、政策變化等因素調(diào)整乙方的工資待遇。六、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的生命安全和身體健康。九、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方均無(wú)異議的，本合同自行終止。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲乙雙方在合同期間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________請(qǐng)注意，本合同文檔僅為示例，您在實(shí)際使用時(shí)，請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。##特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款1.外派工作場(chǎng)合增加條款：1.1乙方在外派期間，應(yīng)遵守派出地的法律法規(guī)和甲方在外派地的分支機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定。1.2乙方在外派期間，如有加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。1.3乙方在外派期間，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方必要的交通和生活費(fèi)用。1.4乙方在外派期間，如有特殊情況需要提前結(jié)束外派，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。1.5乙方在外派期間取得的成績(jī)，屬于甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單獨(dú)使用。2.技術(shù)研發(fā)場(chǎng)合增加條款：2.1乙方在合同期間，應(yīng)保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.2乙方在合同期間創(chuàng)造的技術(shù)成果，屬于甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單獨(dú)使用。2.3乙方在合同期間，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的研發(fā)設(shè)備和資源。2.4乙方在合同期間，應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和交流。2.5乙方在合同期間，如有違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.銷售代表場(chǎng)合增加條款：3.1乙方在合同期間，應(yīng)積極完成甲方分配的銷售任務(wù)。3.2乙方在合同期間，如有銷售提成，應(yīng)按照甲方規(guī)定的提成比例支付。3.3乙方在合同期間，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的銷售支持和資源。3.4乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的銷售政策和市場(chǎng)規(guī)范。3.5乙方在合同期間，如有違反銷售規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.實(shí)習(xí)生場(chǎng)合增加條款：4.1乙方作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)按照甲方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.2乙方作為實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間的工資待遇應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作量確定。4.3乙方作為實(shí)習(xí)生，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.4乙方作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理制度。4.5乙方作為實(shí)習(xí)生，如有違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合增加條款：5.1乙方作為遠(yuǎn)程工作者，應(yīng)確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全。5.2乙方作為遠(yuǎn)程工作者，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.3乙方作為遠(yuǎn)程工作者，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的遠(yuǎn)程工作支持和資源。5.4乙方作為遠(yuǎn)程工作者，應(yīng)定期與甲方進(jìn)行工作溝通和交流。5.5乙方作為遠(yuǎn)程工作者，如有違反工作規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.派遣員工場(chǎng)合增加條款：6.1乙方作為派遣員工，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和工作要求。6.2乙方作為派遣員工，如有加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。6.3乙方作為派遣員工，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.4乙方作為派遣員工，如有違反派遣規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.5乙方作為派遣員工，合同期滿后，如有續(xù)簽需求，應(yīng)與甲方和派遣單位協(xié)商解決。7.實(shí)習(xí)生場(chǎng)合增加條款：7.1乙方作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)甲方有所幫助。7.2乙方作為實(shí)習(xí)生，如有需要，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。7.3乙方作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理制度和工作要求。7.4乙方作為實(shí)習(xí)生，如有違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5乙方作為實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期滿后，如有轉(zhuǎn)為正式員工的需求，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。附件列表及要求1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作環(huán)境和要求等。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、加班工資標(biāo)準(zhǔn)、在合同或協(xié)議的執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。以下是一些常見(jiàn)的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決辦法：1.工資待遇問(wèn)題問(wèn)題：乙方認(rèn)為甲方的工資待遇不符合約定或國(guó)家規(guī)定。解決辦法：首先，甲方應(yīng)認(rèn)真核查雙方的合同約定，確保工資待遇的合法合規(guī)。其次，甲方應(yīng)主動(dòng)與乙方溝通，了解乙方的訴求，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。2.工作時(shí)間與休息休假問(wèn)題問(wèn)題：乙方認(rèn)為甲方違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定安排乙方的工作，確保乙方的合法權(quán)益。乙方如有疑問(wèn)或投訴，可以向甲方的人力資源部門提出，甲方應(yīng)盡快核實(shí)并處理。如甲方確實(shí)存在違法行為，應(yīng)立即改正，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題問(wèn)題：乙方在工作中受到傷害，認(rèn)為甲方未提供足夠的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的生命安全和身體健康。乙方如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)盡快采取措施消除隱患。如因甲方原因?qū)е乱曳绞艿絺?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除和終止問(wèn)題問(wèn)題：甲方無(wú)正當(dāng)理由提前解除或終止合同，乙方要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)解除或終止合同。如甲方確需解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如雙方因解除或終止合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。5.保密義務(wù)問(wèn)題問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的保密義務(wù)，并告知泄露商業(yè)秘密的法律后果。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)采取措施制止侵權(quán)行為，并可以向法院提起訴訟。6.技術(shù)成果歸屬問(wèn)題問(wèn)題：乙方在工作中創(chuàng)造的技術(shù)成果，雙方對(duì)歸屬產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確技術(shù)成果的歸屬規(guī)定。乙方應(yīng)尊重甲方的技術(shù)成果歸屬規(guī)定，不得擅自使用或披露。如雙方對(duì)技術(shù)成果歸屬產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。7.爭(zhēng)議解決問(wèn)題問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生其他爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持克制，避免影響正常的工作秩序。文檔優(yōu)化為了使合同或協(xié)議更加完善，可以采取以下優(yōu)化措施：在合同中增加詳細(xì)的違約責(zé)任條款，明確雙方在違約時(shí)