借調(diào)員工合同范本

借調(diào)員工合同范本甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方借調(diào)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為____個月（以下簡稱“借調(diào)期”）。借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在借調(diào)期間，應(yīng)全職在甲方工作，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。乙方在借調(diào)期間的工作崗位、職責(zé)由甲方根據(jù)實際需要確定。三、勞動報酬乙方在借調(diào)期間的工資、獎金、福利等待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在借調(diào)期間的社會保險、住房公積金等，由甲方按規(guī)定繳納。四、工作交接乙方在借調(diào)期間，應(yīng)將其在乙方處的工作內(nèi)容、資料、工具等向甲方妥善交接。乙方在借調(diào)期滿后，應(yīng)將借調(diào)期間產(chǎn)生的所有工作成果交付甲方。五、保密條款乙方在借調(diào)期間，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。乙方在借調(diào)期滿后，仍應(yīng)對在借調(diào)期間知曉的甲方商業(yè)秘密予以保密，保密期限為____年。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________簽訂日期：__________請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________丙方（第三方機構(gòu)）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方借調(diào)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限本合同自各方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為____個月（以下簡稱“借調(diào)期”）。借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在借調(diào)期間，應(yīng)全職在甲方工作，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。乙方在借調(diào)期間的工作崗位、職責(zé)由甲方根據(jù)實際需要確定。三、勞動報酬乙方在借調(diào)期間的工資、獎金、福利等待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在借調(diào)期間的社會保險、住房公積金等，由甲方按規(guī)定繳納。四、第三方主體責(zé)任丙方作為第三方機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在借調(diào)期間的人事管理、績效考核等工作。丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作能力和技能，如乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)問題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，提前終止借調(diào)關(guān)系，并要求乙方立即離開工作崗位。甲方在借調(diào)期間有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行處罰。六、乙方違約及限制條款乙方在借調(diào)期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在借調(diào)期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭機密等。乙方在借調(diào)期間，不得兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________丙方（第三方機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源管理機構(gòu)，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。通過丙方的介入，甲方可以在短時間內(nèi)獲得所需人才，提高工作效率，同時降低人力資源管理成本。丙方承擔(dān)乙方的部分管理責(zé)任，有助于減輕甲方的管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為借調(diào)單位，對借調(diào)員工的工作崗位、職責(zé)有明確的期望和要求。通過本合同的約定，甲方可以確保借調(diào)員工能夠滿足其工作需求，同時保障甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)還有利于明確借調(diào)期間的各種權(quán)益分配，確保借調(diào)過程的順利進行。請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________丙方（第三方機構(gòu)）：__________一、借調(diào)期限本合同自各方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為____個月（以下簡稱“借調(diào)期”）。借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容乙方在借調(diào)期間，應(yīng)全職在甲方工作，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。乙方在借調(diào)期間的工作崗位、職責(zé)由甲方根據(jù)實際需要確定。三、勞動報酬乙方在借調(diào)期間的工資、獎金、福利等待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在借調(diào)期間的社會保險、住房公積金等，由甲方按規(guī)定繳納。四、第三方主體責(zé)任丙方作為第三方機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在借調(diào)期間的人事管理、績效考核等工作。丙方應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作能力和技能，如乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)問題，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，提前終止借調(diào)關(guān)系，并要求乙方立即離開工作崗位。甲方在借調(diào)期間有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行處罰。六、乙方違約及限制條款乙方在借調(diào)期間，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在借調(diào)期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭機密等。乙方在借調(diào)期間，不得兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)員工）：__________丙方（第三方機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源管理機構(gòu)，能夠為甲方提供更加高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)。通過丙方的介入，甲方可以在短時間內(nèi)獲得所需人才，提高工作效率，同時降低人力資源管理成本。丙方承擔(dān)乙方的部分管理責(zé)任，有助于減輕甲方的管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作