2023-2024-高管離職合同樣本書完整版

高管離職協(xié)議書完整版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：離職條款2.1離職生效日期：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，且乙方自簽署之日起__________日后正式離職。2.2乙方職責與義務：2.2.1乙方應于離職生效日期前，妥善辦理所有與甲方相關的業(yè)務和文件交接事宜。2.2.2乙方應按照甲方規(guī)定，歸還所有屬于甲方的財產、文件、資料等。2.2.3乙方應遵守甲方關于離職后競業(yè)禁止的相關規(guī)定。第三章：經濟補償3.1經濟補償金額：甲方同意支付乙方人民幣__________元（大寫：__________元整）作為經濟補償。3.2支付方式：3.2.1甲方應在本協(xié)議簽署之日起__________個工作日內，將上述經濟補償一次性支付給乙方。3.2.2乙方可自主選擇接受轉賬或現(xiàn)金支付，但需在簽署協(xié)議時明確告知甲方。第四章：保密條款4.1保密義務：4.1.1乙方在職期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。4.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。4.2保密期限：乙方的保密義務自離職生效日期起算，持續(xù)__________年。第五章：爭議解決5.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。5.2仲裁條款：5.2.1若協(xié)商未果，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。5.2.2在訴訟過程中，雙方應遵守法院的相關規(guī)定，積極應訴，提供必要的證據材料。第六章：知識產權6.1權利歸屬：6.1.1乙方在職期間，因履行職務所創(chuàng)造的一切知識產權（包括但不限于專利權、著作權、商標權等）歸甲方所有。6.1.2乙方離職后，仍應對其在職期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產權承擔保密義務，不得擅自使用或泄露。6.2許可使用：6.2.1甲方有權在其業(yè)務范圍內自由使用乙方在職期間創(chuàng)造的知識產權。6.2.2未經甲方書面同意，乙方不得將上述知識產權許可給任何第三方使用。第七章：非競爭條款7.1非競爭義務：7.1.1乙方在離職后的__________年內，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的職位。7.1.2乙方不得以任何形式參與或協(xié)助與甲方有競爭關系的企業(yè)。7.2違約責任：7.2.1如乙方違反本協(xié)議的非競爭條款，應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方經濟補償的__________倍。7.2.2甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔因此給甲方造成的損失。第八章：福利待遇8.1薪酬支付：8.1.1甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼等薪酬。8.1.2乙方離職后，甲方不再支付乙方任何薪酬。8.2社會保險：8.2.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，直至離職生效日期。8.2.2乙方離職后，甲方不再承擔乙方的社會保險費用。第九章：合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1雙方同意，本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并經雙方簽署后生效。9.1.2未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內容。9.2合同解除：9.2.1在乙方嚴重違反本協(xié)議的情況下，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2.2在甲方未履行本協(xié)議約定的支付義務的情況下，乙方有權解除本協(xié)議。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議：10.1.1本協(xié)議構成雙方之間關于離職事宜的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.1.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.2法律適用：10.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2.2在本協(xié)議的履行過程中，雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反社會公共利益。10.3通知與送達：10.3.1本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊，均應以書面形式送達對方。第十一章：合規(guī)與道德11.1合規(guī)義務：11.1.1乙方在離職后仍需遵守甲方的合規(guī)政策和道德準則，不得從事任何違法或違反職業(yè)道德的行為。11.1.2乙方應遵守相關行業(yè)的規(guī)范和標準，維護行業(yè)的良好形象。11.2道德行為：11.2.1乙方在離職后不得散布或傳播有關甲方的虛假信息，不得進行誹謗或損害甲方聲譽的行為。11.2.2乙方應遵守誠信原則，不得利用甲方資源或信息從事不正當競爭。第十二章：合作與支持12.1合作義務：12.1.1乙方在離職后，如甲方需要，應積極配合甲方完成相關工作交接和過渡。12.1.2乙方在離職后，如甲方提出合理要求，應在能力范圍內提供必要的支持和協(xié)助。12.2支持服務：12.2.1甲方在乙方離職后，如乙方需要，應提供相應的咨詢和支持服務，幫助乙方順利過渡。12.2.2甲方在乙方離職后，如乙方提出合理要求，應在合理范圍內提供必要的資源和信息支持。第十三章：違約責任13.1違約行為：13.1.1任何一方違反本協(xié)議的條款，均視為違約行為。13.1.2違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。13.2違約賠償：13.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方在簽訂協(xié)議時約定。13.2.2守約方有權要求違約方立即停止違約行為，并承擔因此給守約方造成的損失。第十四章：適用法律與爭議解決14.1適用法律：14.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.2在本協(xié)議的履行過程中，雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反社會公共利益。14.2爭議解決：14.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。14.2.2若協(xié)商未果，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章：其他15.1不可抗力：15.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力導致無法履行或部分履行，應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。15.1.2不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動等，雙方應根據具體情況協(xié)商解決。15.2協(xié)議生效與終止：15.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，直至雙方權利義務履行完畢或協(xié)議提前終