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文檔簡介
《心理素質訓練》課程之
《法官的心理健康種類之二
年齡差異易導致逃避心理》主講人:謝利蘋《心理素質訓練》課程目錄法官的心理健康種類《心理素質訓練》課程>被告人在審判過程中的心理與對策《心理素質訓練》課程>被告人在審判過程中的心理與對策各種重壓下,法官不可避免地會產(chǎn)生各種心理健康問題。從心理學的角度看,根據(jù)法官的性別、年齡、崗位、級別不同,這些問題因人而異。由于種種壓力,越來越多的法官選擇離開法院系統(tǒng),特別是基層法院,其中年輕法官的思離傾向明顯。法官的心理健康種類如何解決法官的心理問題《心理素質訓練》課程>被告人在審判過程中的心理與對策年輕法官的顧慮年輕法官剛剛通過種種考試,步入了法官的行列,心懷美好的憧憬,一旦面對繁重的案件壓力,既要擔心上訴案件被發(fā)回重審或者改判決,又要擔心當事人上訪纏訴,還要調整平衡各種關系、準備各種考核,便退縮了,符合條件的參加公務員考試考到其它單位,或者參加公開遴選到其它單位,一些年紀較大的法官也坦言如果再年輕一些,也愿意調離法院。但考慮家庭需要穩(wěn)定、事業(yè)也正在穩(wěn)步上升、業(yè)務也不斷精通、面對上訪纏訴的當事人有自己應付的方法。相比,年輕法官流失率遠遠高于老法官。這種逃避心理已經(jīng)嚴重影響干警的思想,對審判工作帶來一定消極作用。如何解決法官的心理問題《心理素質訓練》課程>被告人在審判過程中的心理與對策原因分析1、自我解壓能力差。各種壓力是年輕法官都會遇到的問題,個別年輕法官遇到疑難案件不善于與其他經(jīng)驗豐富的法官學習,認準了“不過問他人的案件”,自己死摳死啃,往往鉆到死胡同里,案件扎到手里,一時半會結不了案,成了積案,時間久了就會對自己的能力產(chǎn)生懷疑,不自信,形成惡性循環(huán)。在審判過程中遇到當事人纏訴,不能很好的調解自己的情緒,往往把工作中的不滿情緒帶回家中,將壓力由自己一個個體擴大到整個家庭。2、提職晉級難。一些年輕法官往往因為年齡、學歷、能力等問題,在考核中往往無法與其他法官比敵,其行政職務的晉升多在激烈競爭前止步。3、社會期望值過高。群眾普遍認為,法官是公正的裁判,是正義的化身,法官所做出的結果就應當是正確的,法官在審判過程中往往會因為對法律掌握的程序、對法理分析的角度不同會對案件產(chǎn)生不同的認識,一些案件上訴后被改
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