三違行為管理新規(guī)制度

“三違”行為管理制度1目標(biāo)為加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效遏制違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”行為，引導(dǎo)和教育職員形成良好行為習(xí)慣，避免發(fā)生人身傷亡和設(shè)備財(cái)產(chǎn)損失事故，依據(jù)國(guó)家、石河子市相關(guān)要求，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本管理制度。2適用范圍企業(yè)全部職員均適適用于本管理制度。相關(guān)方在企業(yè)區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也適適用于本管理制度。3術(shù)語(yǔ)和定義違章指揮：是指違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及企業(yè)規(guī)章制度指揮行為。違章作業(yè)：是指在勞動(dòng)過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度行為，包含工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動(dòng)保護(hù)、安全管理等方面規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、措施和制度和相關(guān)安全生產(chǎn)通知、決定等。違反勞動(dòng)紀(jì)律：是指違反勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為維護(hù)集體利益并確保工作正常進(jìn)行而制訂要求每個(gè)職員遵守規(guī)章制度行為。4管理職責(zé)安技科人員負(fù)責(zé)違章指揮、違章作業(yè)管理工作，包含檢驗(yàn)糾正、統(tǒng)計(jì)、教育和考評(píng)等。各部門責(zé)任人，各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)分管人員“三違”行為進(jìn)行自查、教育和糾正。各人員有責(zé)任有義務(wù)杜絕“三違”行為，有權(quán)利拒絕違章指揮。5管理內(nèi)容和要求5.1企業(yè)各部門、各人員應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施，嚴(yán)禁違章操作行為。5.2各管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)該正確、合理安排生產(chǎn)作業(yè)，部署生產(chǎn)作業(yè)同時(shí)部署安全方法，杜絕違章指揮行為。5.3各作業(yè)人員有權(quán)利拒絕違章指揮行為，有權(quán)利向安技科人員匯報(bào)相關(guān)情況。管理人員、班組長(zhǎng)不得因作業(yè)人員拒絕違章指揮而有報(bào)復(fù)、辱罵等行為。5.4各人員應(yīng)該遵守企業(yè)各項(xiàng)紀(jì)律，文明生產(chǎn)。5.5安技科人員應(yīng)每日對(duì)各人員作業(yè)行為進(jìn)行檢驗(yàn)，糾正各人員“三違”行為，對(duì)人員“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。5.6對(duì)危險(xiǎn)性較大、影響惡劣“三違”行為，安技科人員應(yīng)立即拍照，開(kāi)出書(shū)面《隱患整改通知書(shū)》。5.7相關(guān)人員接到《隱患整改通知書(shū)》后應(yīng)簽字確定，立即整改“三違”行為。5.8有以下情況，安技科人員應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行行政或經(jīng)濟(jì)懲處，并進(jìn)行單獨(dú)教育。5.8.1“三違”行為情節(jié)嚴(yán)重，極易造成傷亡或損壞設(shè)備事故；5.8.2“三違”行為且拒絕整改；5.9當(dāng)多人次發(fā)生一樣“三違”行為，安技科人員應(yīng)對(duì)相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行集體安全教育，并對(duì)安全教育效果進(jìn)行評(píng)定。5.10各部門、各人員對(duì)發(fā)覺(jué)“三違”行為均應(yīng)匯報(bào)安技科人員。5.11因“三違”行為發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國(guó)家、石河子市相關(guān)要求，或依據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，追究其對(duì)應(yīng)刑事行政責(zé)任。5.12各部門應(yīng)對(duì)作業(yè)人員使用設(shè)備“三違”行為進(jìn)行檢驗(yàn)，并將相關(guān)情況匯報(bào)至安技科人員。5.13安技科人員負(fù)責(zé)對(duì)各人員“三違”行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，建立“三違”行為臺(tái)賬。6檢驗(yàn)和考評(píng)6.1各管理人員、班組長(zhǎng)違章指揮考評(píng)按以下實(shí)施：6.1.1同一違章指揮超出2次（含2次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.1.2不一樣違章指揮超出3次（含3次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.1.3連續(xù)3個(gè)月考評(píng)為“不合格”，應(yīng)撤銷其職務(wù)，停工至安技科學(xué)習(xí)。經(jīng)學(xué)習(xí)考評(píng)合格后回原崗位進(jìn)行1個(gè)月考察，考察和考評(píng)為“合格”可恢復(fù)對(duì)應(yīng)職務(wù)。6.1.4年度違章指揮行為超出12次，應(yīng)永久撤銷其職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重，根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度實(shí)施。該部門或班組不能參與當(dāng)年度優(yōu)異組織評(píng)定工作。6.1.5違章指揮行為次數(shù)不累計(jì)至下十二個(gè)月度。6.2各人員違章作業(yè)行為考評(píng)按以下實(shí)施：6.2.1同一違章作業(yè)行為超出3次（含3次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.2.2不一樣違章作業(yè)行為超出5次（含5次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.2.3連續(xù)3個(gè)月考評(píng)為“不合格”，停工至安技科學(xué)習(xí)。經(jīng)學(xué)習(xí)考評(píng)合格后回原崗位進(jìn)行1個(gè)月考察，考察和考評(píng)為“合格”可繼續(xù)從事對(duì)應(yīng)工作。6.2.4年度違章作業(yè)行為超出18次，或停工學(xué)習(xí)考察考評(píng)“不合格”應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求直接開(kāi)除。6.2.5兩次月考評(píng)為“不合格”人員，不得參與當(dāng)年度安全生產(chǎn)優(yōu)異個(gè)人評(píng)選。6.2.6違章作業(yè)行為次數(shù)不累計(jì)至下十二個(gè)月度。6.3各人員違反勞動(dòng)紀(jì)律行為考評(píng)按以下實(shí)施：6.3.1同一違反勞動(dòng)紀(jì)律行為超出3次（含3次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.3.2不一樣違反勞動(dòng)紀(jì)律行為超出5次（含5次），當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，根據(jù)企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》和《工資管理制度》扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)50%；6.3.3包含出勤，應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度實(shí)施；6.3.4連續(xù)3個(gè)月考評(píng)為“不合格”，應(yīng)判定該人員勞動(dòng)紀(jì)律散漫，立即開(kāi)除處理。6.3.5年度違反勞動(dòng)紀(jì)律行為累計(jì)超出10次（含10次），應(yīng)判定該人員勞動(dòng)紀(jì)律散漫，立即開(kāi)除處理。6.3.6有以下行為，應(yīng)由其負(fù)擔(dān)責(zé)任，立即開(kāi)除。包含刑事應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理：⑴打架、辱罵她人；⑵煽風(fēng)點(diǎn)火、聚眾鬧事；⑶賭博、醉酒；⑷傳輸不良信息。6.3.7違反勞動(dòng)紀(jì)律行為次數(shù)不累計(jì)至下十二個(gè)月度。6.4各人員對(duì)“三違”行為處理和考評(píng)工作有異議，有權(quán)向企業(yè)匯報(bào)和復(fù)議。6.5經(jīng)核實(shí)不屬于“三違”行為或和事實(shí)不符時(shí)，應(yīng)取消對(duì)當(dāng)事人處理；“三違”行為經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，對(duì)行為人從重處罰。當(dāng)月考評(píng)為“不合格”，且扣除當(dāng)月安全績(jī)效獎(jiǎng)80%；6.6企業(yè)激勵(lì)職員對(duì)“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)“三違”行為職員，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，根據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7附則7.1安技科人員應(yīng)對(duì)“三違”行為管理工作紀(jì)律進(jìn)行歸類存檔，永久保留。7.2“三違”行為附后。7.3本管理制度自公布之日起實(shí)施。附錄：“三違”行為一、違反勞動(dòng)紀(jì)律1.班中睡覺(jué)、喝酒；2.班中打架斗毆、辱罵她人；3.固定崗位脫崗、竄崗；4.酒后上崗；5.工作時(shí)做和工作無(wú)關(guān)事情；6.帶班、值班不到崗；7.無(wú)故遲到、早退；8.其它違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。二、違章指揮1.許可、同意未經(jīng)入職三級(jí)安全教育且考試合格人員，從事生產(chǎn)工作；2.許可、同意未取得特種作業(yè)操作證作業(yè)人員從事特種作業(yè)，或許可同意未取得對(duì)應(yīng)資格證書(shū)人員從事對(duì)應(yīng)管理工作；3.未經(jīng)過(guò)逐層審批或安全交底，指揮作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)；4.無(wú)有效安全設(shè)施或方法，或安全方法和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符、安全方法不完善，強(qiáng)令職員作業(yè)；5.違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，越權(quán)指揮運(yùn)行；6.許可、同意購(gòu)置不符合國(guó)家、天津市相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)要求個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備、安全設(shè)備設(shè)施；或采購(gòu)已經(jīng)淘汰報(bào)廢設(shè)備設(shè)施；7.許可、同意或指使拆除、變更安全設(shè)備設(shè)施，而進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；8.隱瞞生產(chǎn)安全事故，同時(shí)指使她人隱瞞生產(chǎn)安全事故；9.私自變更未經(jīng)同意安全技術(shù)方法，不實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度；10.拒絕隱患整改，指使她人拒絕隱患整改；11.未經(jīng)許可，指使她人或同意使用被查封設(shè)備設(shè)施，或私自恢復(fù)生產(chǎn)；12.其它指揮性違章行為。三、違章作業(yè)1．管理違章1.1安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，未配置安全生產(chǎn)管理人員；1.2未按企業(yè)制度和要求組織召開(kāi)各類安全生產(chǎn)會(huì)議；1.3未按企業(yè)制度和要求進(jìn)行隱患排查治理；1.4新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目未按“三同時(shí)”要求進(jìn)行；1.5設(shè)備設(shè)施沒(méi)有經(jīng)過(guò)驗(yàn)收、年檢，無(wú)操作規(guī)程；1.6機(jī)構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)變更后，未進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定控制；1.7未對(duì)新入職人員進(jìn)行職業(yè)病體檢，未進(jìn)行三級(jí)安全教育；1.8未編制事故應(yīng)急預(yù)案，或預(yù)案無(wú)可操作性；1.9管理人員發(fā)覺(jué)“三違”行為不糾正處理；1.10危險(xiǎn)作業(yè)未實(shí)施安全交底會(huì)制度；1.11其它管理違章行為。2．行為違章2.1作業(yè)人員未正確穿戴個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)裝備；2.2作業(yè)人員未取得有效證件從事特種作業(yè)；2.3作業(yè)前未對(duì)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施、工具進(jìn)行檢驗(yàn)，或使用不合格設(shè)備、設(shè)施、工具；2.4危險(xiǎn)作業(yè)未實(shí)施審批制度，未經(jīng)過(guò)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，或變更作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)時(shí)間未重新辦理作業(yè)許可；2.5原材料、中間材料儲(chǔ)存、擺放、堆垛不符合要求；2.6危險(xiǎn)化學(xué)品未獨(dú)立分類存放、無(wú)安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)；2.7私自切斷、拆除安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行作業(yè)；2.8消防栓、配電室等部位堆放雜物，堵占消