藥店員工勞動(dòng)合同范例

藥店員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因故需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資按月計(jì)算，每月____日發(fā)放。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的人身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

（3）未按照合同約定支付工資的；

（4）其他違反國(guó)家規(guī)定和合同約定的。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.其他雙方認(rèn)為需要約定的材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事藥品零售業(yè)務(wù)，需要乙方提供藥店員工服務(wù)，丙方作為服務(wù)提供方，愿意為乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因故需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資按月計(jì)算，每月____日發(fā)放。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的乙方人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事藥店員工工作的相關(guān)資質(zhì)和條件。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

七、甲方的權(quán)益和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需符合法律法規(guī)和合同約定。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方培訓(xùn)要求，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息和其他敏感信息。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與其他單位或個(gè)人簽訂與本合同相沖突的勞動(dòng)合同。

4.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于藥品零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)利益，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護(hù)了各自的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，丙方作為服務(wù)提供方，愿意為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，乙方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù)保障自身權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因故需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資按月計(jì)算，每月____日發(fā)放。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司政策，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于工資支付、休假權(quán)益等。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

七、乙方的權(quán)益和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方有權(quán)參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人職業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)益和義務(wù)

1.甲方應(yīng)遵守合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。

3.甲方應(yīng)配合丙方的工作，確保乙方的人事檔案、工資待遇等信息的準(zhǔn)確性和完整性。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙