【不同場景版】保姆簽約合同模板

保姆簽約合同模板本范文包含合同主體+特殊應(yīng)用場景說明+多方為主導(dǎo)下的附加條款合同編號：____合同雙方：甲方（雇主）：【甲方全稱】乙方（保姆）：【乙方全稱】根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任家庭保姆事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。1.2合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方負責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料、家務(wù)清潔、烹飪及兒童看護等工作。2.2乙方應(yīng)按時完成甲方交辦的其他合理家務(wù)任務(wù)。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日【工作時間】，每周休息日為【休息日】。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付乙方法定節(jié)假日工資。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的金額，每月【支付日期】支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成為基本工資+加班費+獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得向第三方泄露甲方的家庭隱私及商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止6.1雙方同意提前解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。6.2甲方有權(quán)解除合同，如乙方嚴重違反約定的工作職責(zé)、泄露家庭隱私等。6.3乙方有權(quán)解除合同，如甲方未按時支付工資、未提供約定的工作條件等。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附加條款8.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的條件，包括住宿、餐飲等。8.2乙方在工作期間因工負傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費用及工傷待遇。8.3甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及獎金。九、附件9.1乙方的聯(lián)系明復(fù)印件9.2甲乙雙方的簽字或蓋章9.3其他相關(guān)文件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：____乙方（簽字或蓋章）：____簽訂日期：【簽訂日期】特殊應(yīng)用場景說明：1.本合同適用于家庭保姆與雇主之間的勞務(wù)關(guān)系建立。2.本合同明確了雙方的權(quán)利義務(wù)，保障了雙方的合法權(quán)益。3.本合同包含了保密條款，確保了雇主家庭隱私的安全。多方為主導(dǎo)下的附加條款：1.在涉及第三方利益的情況下，如甲方家庭成員的需求變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂書面補充協(xié)議。2.在甲方家庭成員發(fā)生變化時，如新生兒出生，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容，簽訂書面補充協(xié)議。3.在乙方因個人原因需提前解除合同時，應(yīng)提前一個月通知甲方，并與甲方協(xié)商簽訂書面解除協(xié)議。這個合同是雇主和保姆之間的一份協(xié)議，規(guī)定了雙方應(yīng)該遵守的一些基本規(guī)則。咱們來看看這份合同可能在哪些情況下用到，以及需要注意的一些關(guān)鍵點。一、新家庭雇傭保姆這種情況下，家里可能剛有了小寶寶，或者是有老人需要照顧。在簽訂合同時，要特別注意條款中的工作時間、休息日以及工資支付這些部分。比如，如果需要保姆晚上也工作，那就要在合同里明確下來，不能讓保姆以后因為加班時間起糾紛。二、保姆因家庭原因需要請假保姆也是人，她們也有自己的家庭和生活。如果保姆家里有急事需要請假，雇主應(yīng)該提前知道，并且商量好期間的工資和休息安排。合同里的“變更、解除與終止”條款這時候就能派上用場，雙方可以根據(jù)實際情況做出調(diào)整。三、雇主家庭需求變化四、保姆工作中受傷家務(wù)活雖然看起來不危險，但有時候也會有小意外，比如切菜切到手了，或者拖地扭到腰。如果保姆在干活時受傷了，雇主應(yīng)該負責(zé)醫(yī)藥費，并且根據(jù)情況給予一定的補償。合同里的“附加條款”里有提到這方面的內(nèi)容，雇主和保姆都要提前了解清楚。五、保姆提前結(jié)束合同有時候保姆可能因為個人原因，比如身體不好或者找到別的工作，需要提前結(jié)束合同。這時候，保姆應(yīng)該提前跟雇主說，最好是提前一個月，給雇主足夠的時間去找新的保姆。合同里的“提前解除合同”部分有這方面的規(guī)定，雙方都應(yīng)該遵守。在實際操作過程中，還可能會遇到一些其他問題。比如，雇主可能會臨時增加工作內(nèi)容，這時候應(yīng)該怎么算工資？或者保姆做的工作不滿意，雇主能不能扣工資？這些問題都需要雙方提前商量好，最好是在合同里就寫清楚。1.保姆的聯(lián)系明復(fù)印件，這個是為了確保雇主雇傭的是個合法可靠的人。2.雙方的簽字或者蓋章，這個很重要，表示雙方都同意合同里的內(nèi)容。3.如果有其他特殊需求，比如需要保姆有駕照，或者會做飯的特別菜肴，也可以作為附件寫進去?？偟膩碚f，這份合同就是為了讓雇主和保姆都能在一個公平、安全的環(huán)境下工作生活。只要雙方都誠實守信，提前把該說的話都說清楚，就能避免很多不必要的麻煩。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)家庭實際情況，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，并應(yīng)至少提前一周通知乙方。1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境和適當(dāng)?shù)墓ぷ鞴ぞ摺?.3甲方應(yīng)保證乙方的正常休息時間，不得隨意要求乙方加班，如確需加班，應(yīng)支付相應(yīng)加班費。1.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方有權(quán)拒絕甲方提出的超出合同約定范圍的工作要求。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和適當(dāng)?shù)墓ぷ鞴ぞ摺?.3乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和加班費，并有權(quán)要求甲方支付法定節(jié)假日工資。2.4乙方有權(quán)要求甲方提供醫(yī)療保險和工傷保險。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介應(yīng)保證乙方符合甲方的要求，并對乙方的工作能力和背景進行調(diào)