教師教學建設與教學改革績效管理考核評分工作細則

老師教學建設和教學改革績效考評評分細則考評指標評分細則得分項目扣分項目1.專業(yè)建設1.申報國家級關鍵專業(yè)建設項目獲準立項，項目責任人記100分，排名前三關鍵組員分別記70分，其它組員分別記40分；未獲準立項記分減半。2.申報省（部）級關鍵專業(yè)建設項目獲準立項，項目責任人記70分，排名前三關鍵組員分別記50分，其它組員分別記30分；未獲準立項記分減半。3.申報校級關鍵專業(yè)建設項目獲準立項，項目責任人記40分，排名前三關鍵組員分別記30分，其它組員分別記20分；未獲準立項記分減半。4.國家級、?。ú浚┘夑P鍵專業(yè)建設年度檢驗或項目驗收合格，項目責任人記40分，排名前三關鍵組員分別記30分，其它組員分別記20分。5.校級關鍵專業(yè)建設年度檢驗或項目驗收合格，項目責任人記20分，排名前三關鍵組員分別記10分，其它組員分別記5分。6.擔任專業(yè)（群）帶頭人或?qū)I(yè)責任人并經(jīng)年度考評合格，記20分。7.專業(yè)改造：申報取得同意，修訂后專業(yè)人才培養(yǎng)方案經(jīng)過評審，項目責任人記30分，排名前三關鍵組員分別記20，其它組員分別記10分。8.專業(yè)拓展：申報新專業(yè)并取得同意，項目責任人記20分，關鍵參與人員分別記10分；未獲同意記分減半。9.聯(lián)絡企業(yè)和學院共建以企業(yè)名稱命名特色專業(yè)或教學班級，項目責任人記30分，關鍵參與人員分別記10分。1.國家級、?。ú浚┘夑P鍵專業(yè)建設年度檢驗或項目驗收不合格，項目責任人扣20分，排名前三關鍵組員分別扣10分，其它組員分別扣5分。2.校級關鍵專業(yè)建設年度檢驗或項目驗收不合格，項目責任人扣10分，排名前三關鍵組員分別扣5分，其它組員分別扣3分。3.專業(yè)（群）帶頭人或?qū)I(yè)責任人年度考評不合格，扣10分。2.課程建設1.申報國家級精品課程建設項目獲準立項，項目責任人記90分，主講老師分別記60分，其它組員分別記30分；未獲準立項記分減半。2.申報?。ú浚┘壘氛n程建設項目獲準立項，項目責任人記60分，主講老師分別記40分，其它組員分別記20分；未獲準立項記分減半。3.申報校級精品課程建設項目獲準立項，項目責任人記30分，主講老師分別記20分，其它組員分別記10分；未獲準立項記分減半。4.國家級、?。ú浚┘壘方ㄔO年度檢驗或項目驗收合格，項目責任人記30分，主講老師分別記20分，其它組員分別記10分。5.校級精品課程建設年度檢驗或項目驗收合格，項目責任人記20分，主講老師分別記10分，其它組員分別記5分。6.申報立項及建設年度檢驗或項目驗收合格優(yōu)質(zhì)課程建設項目責任人記20分；優(yōu)質(zhì)課程建設項目主講老師，每門記10分；參與優(yōu)質(zhì)課程建設團體組員，每門記5分。7.申報立項及建設年度檢驗或項目驗收合格校企合作開發(fā)工學結合新課程、編寫教材或講義，課程責任人記30分，主講老師分別記20分，其它組員分別記10分。8.任教課程為學院驗收合格課程，豐富課程資源，課程責任人記10分，其它任課老師記5分。任教課程為校企合作開發(fā)課程、校級精品課程及以上，對課程連續(xù)改善，課程責任人記20分，其它任課老師記10分（以當年所上課程為準）。9.編著國家級、省（部）級計劃教材或所編教材評為?。ú浚┘壱陨暇方滩模褐骶幱?0分，其它參編人員記30分。10.公開出版教材，主編記40分，其它參編人員記20分。11.編印校本教材或講義，主編記20分，參編記10分。1.國家級、省（部）級精品課程建設項目年度檢驗或驗收不合格，項目責任人扣20分，主講老師分別扣10分，其它組員分別扣5分。2.校級精品課程建設年度檢驗或項目驗收不合格，項目責任人扣15分，主講老師分別扣10分，其它組員分別扣5分。3.優(yōu)質(zhì)課程建設項目年度檢驗或驗收不合格，項目責任人扣10分，主講老師分別扣5分。3.實踐教學條件建設1.申報財政支持實訓實習基地建設項目取得同意并完成（階段性）建設，項目責任人記70分，排名前三關鍵組員分別記40分，其它組員分別記20分；未獲準立項記分減半。2.申報校級實訓實習基地建設項目取得同意并按計劃完成（階段性）建設，項目責任人記40分，排名前三關鍵組員分別記20分，其它組員記10分；未獲準立項記分減半。3.聯(lián)絡行業(yè)企業(yè)單位新建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓實習基地并在教學中發(fā)揮較大作用，責任人記80分，排名前三分別記50分，其它人員分別記20分。4.聯(lián)絡行業(yè)企業(yè)單位新建校外實習基地，建立長久有效合作機制，責任人記40分，排名前三分別記20分，其它人員分別記10分。5.實訓實習基地或教學基地評為國家級、?。ú浚┘夑P鍵實習基地，項目責任人記70分，排名前三關鍵組員分別記40分，其它人員分別記20分。6.實訓實習基地或教學基地評為校級示范性關鍵實習基地，項目責任人記30分，排名前三關鍵組員分別20分，其它組員記10分。1.實踐教學私自改上理論課，每2課時扣4分。2.負擔各級實訓實習基地項目建設，因為主觀原因未按期按要求完成項目建設任務，給學院造成經(jīng)濟損失或聲譽造成較壞影響或嚴重影響教學，項目責任人扣20分，其它組員分別扣10分。4.教學研究和改革1.申報國家級教改項目：獲重大項目立項，主持人記80分，排名前三組員分別記60分，其它組員分別記40分；獲關鍵項目立項，主持人記70分，排名前三組員分別記50分，其它組員分別記30分；獲通常項目立項，主持人記50分，排名前三組員分別記30分，其它組員分別記20分。未獲準立項，記分按立項通常項目標準減半。2.申報省（部）級教改項目：獲重大項目立項，主持人記60分，排名前三組員分別記40分，其它組員分別記30分；獲關鍵項目立項，主持人記50分，排名前三組員分別記30分，其它組員分別記20分；獲通常項目立項，主持人記40分，排名前三組員分別記30分，其它組員分別記20分。未獲準立項，記分按立項通常項目標準減半。3.申報校級教改項目：獲關鍵項目立項，主持人記30分，排名前三組員分別記20分，其它組員分別記10分；獲通常項目立項，主持人記20分，排名前三組員分別記10分，其它組員分別記5分。申報項目經(jīng)初審推薦評審但未獲準立項，主持人記5分。4.任務期內(nèi)在研國家級、?。ú浚┘壗谈捻椖?，主持人記40分，排名前三組員分別記20分，其它組員分別記10分。5.任務期內(nèi)在研校級教改項目，主持人記20分，排名前三組員分別記10分，其它組員分別記5分。6.申報國家級教學結果獎勵項目：獲一等獎，第一完成人記120分，其它組員分別記80分；獲二等獎，第一完成人記100分，其它組員分別記60分；獲三等獎，第一完成人記60分，其它組員分別記40分。未獲獎，加分按三等獎標準減半。7.申報?。ú浚┘壗虒W結果獎勵項目：獲一等獎，第一完成人記90分，其它組員分別記60分；獲二等獎，第一完成人記70分，其它組員分別記40分；獲三等獎，第一完成人記60分，其它組員分別記30分。未獲獎，加分按三等獎標準減半。8.申報校級教學結果獎勵項目：獲一等獎，第一完成人記50分，其它組員分別記30分；獲二等獎，第一完成人記40分，其它組員分別記20分；獲三等獎，第一完成人記30分，其它組員分別記15分。申報項目經(jīng)初審推薦評審但未獲獎，第一完成人記10分。9.老師在各級公開刊物發(fā)表教研論文，第一作者每篇記20分，第二、三作者每篇記10分。10.老師舉行專業(yè)課程建設、教學改革等教學研究類專題講座：在系部內(nèi)舉行，主講老師每次記10分；在全校范圍內(nèi)舉行，每次記20分；被邀請到校外舉行，每次記30分。11.老師參與教研活動，每十二個月度記5分。1.國家級、?。ú浚┘壗谈捻椖磕甓葯z驗不合格或無正當理由到期不申請結題驗收或驗收不合格，項目主持人扣30分，排名前三關鍵組員分別扣20分，其它組員分別扣10分。2.校級教改項目年度檢驗不合格或無正當理由到期不申請結題驗收或驗收不合格，項目主持人扣15分，排名前三關鍵組員分別扣10分，其它組員分別扣5分。3.老師在年度內(nèi)每少參與1次教研活動扣1分，5分扣完為止。5.教學團體建設1.申報國家級教學團體項目獲準立項，團體帶頭人記90分，排名前三組員記60分，其它組員分別記40分；未獲準立項記分減半。2.申報?。ú浚┘壗虒W團體項目獲準立項，團體帶頭人記70分，排名前三組員記40分，其它組員分別記30分；未獲準立項記分減半。3.經(jīng)申請立項組建校級專業(yè)（群）教學團體、課程（含實踐教學）教學團體，團體帶頭記30分；排名前三關鍵組員分別記20分；其它組員分別記10分。4.團體建設過程按其當年建設項目等級記分。5.取得國家級專業(yè)帶頭人、學科帶頭人、骨干老師、教學名師、教學帶頭人、教壇新秀等稱號，當年度記70分。6.取得省（部）級專業(yè)帶頭人、學科帶頭人、骨干老師、教學名師、教學帶頭人、教壇新秀等稱號，當年度記50分。7.評（聘）或授予為學科帶頭人、骨干老師、教學名師、教學帶頭人、教壇新秀等稱號老師，或取得雙師型老師資格老師，當年度記30分。8.經(jīng)同意確立為新老師指導老師并認真推行職責、完成年度工作計劃，記10分。9.擔任教學建設和教學改革項目評審組員，每項（次）記5分。1.國家級、省（部）級教學團體年度檢驗或項目驗收不合格，團體帶頭人扣30分，其它組員分別扣20分；校級教學團體，年度檢驗或項目驗收不合格，團體帶頭人扣10分，其它組員分別扣5分。2.各級專業(yè)帶頭人、學科帶頭人、骨干老師、教學名師、教學帶頭人、教壇新秀等稱號老師，年度考評不合格，扣10分；或未完全推行職責，造成不良影響，扣10分。6.教學模式創(chuàng)新1.以學生為中心組織教學，啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生能力和技能，講練結合、演練結合，有5次課以上經(jīng)典教學案例總結推廣材料，經(jīng)過學院評審，每門課程責任人記30分，主講老師記20分，其它組員記10分。未經(jīng)過評審記分減半。2.因材施教，重視學生部分差異，師生互動，課堂氣氛活躍，有5次課以上經(jīng)典教學案例總結推廣材料，經(jīng)過學院評審，每門課程責任人記30分，主講老師記20分，其它組員記10分。未經(jīng)過評審記分減半。3.基礎課表現(xiàn)和專業(yè)或社會相結合，專業(yè)課表現(xiàn)工學結合，有5次課以上經(jīng)典教學案例總結推廣材料，經(jīng)過學院評審，每門課程責任人記30分，主講老師記20分，其它組員記10分。未經(jīng)過評審記分減半。4.自制實物教具應用于教學，有5次課以上經(jīng)典教學案例總結推廣材料，經(jīng)過學院評審，每門課程責任人記30分，主講老師記20分，其它組員記10分。未經(jīng)過評審記分減半。5.任教以上教學模式創(chuàng)新課程，對課程有連續(xù)改善材料，并報學院審核合格，課程責任人記20分，其它任課老師記10分（以當年所上課程為準）。7.老師教學技能競賽1.老師參與?。ú浚┘壖耙陨隙喾N教學競賽活動，取得一等獎記60分，二等獎記50分，三等獎記30分；參與項目競賽活動未獲獎記20分。2.參與校級多種教學競賽活動，取得一等獎記20分，二等獎記15分，三等獎記10分；未獲獎記5分。3.按計劃參與有組織說專業(yè)、說課、示范課、公開課、講課、教案、板書、課件制作、教具制作、實踐教學技能、書法、演講等教學競賽，和各類教學建設、教學改革項目申報競賽活動等，每項每次記5分。4.受聘擔任老師教學技能培訓主講老師，屬系部按計劃組織，記10分；屬全校性，記20分。5.老師參與學院組織多種教學能力培訓并經(jīng)考評合格，每項記5分。8.學生技能競賽指導1.指導學生參與技能競賽：獲國家級一等獎，項目責任人記80分，項目組其它組員分別記50分；獲二等獎，項目責任人記60分，項目組其它組員分別記40分；獲三等獎，項目責任人記40分，項目組其它組員分別30分；未獲獎，按三等獎標準減半記分。2.指導學生參與技能競賽：獲?。ú浚┘壱坏泉?，項目責任人記60分，項目組其它組員分別記40分；獲二等獎，項目責任人記50分，項目組其它組員分別記30分；獲三等獎，項目責任人記30分，項目組其它組員分別20分；未獲獎，按三等獎標準減半記分。3.指導學生參與區(qū)域性或教指委組織技能競賽：獲一等獎，項目責任人記50分，項目組其它組員分別記30分；獲二等獎，項目責任人記40分，項目組其它組員分別記20分；獲三等獎，項目責任人記30分，項目組其它組員分別記15分；未獲獎，按三等獎標準減半記分。4.指導學生參與校外科技制作比賽或?qū)I(yè)性社團活動比賽，取得各級