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企業(yè)餐飲廚房與就餐管理制度1.前言為了確保企業(yè)員工的飲食安全與營養(yǎng)均衡,保障廚房及就餐環(huán)境的衛(wèi)生和乾凈,提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量,訂立本規(guī)章制度。本制度適用于企業(yè)餐飲廚房與就餐管理工作的全過程。2.廚房管理2.1廚房設施要求廚房應具備充分的空間和采光條件,確保食品加工操作的視覺清楚;廚房應配備必需的廚具、烹飪設備和消毒設施,確保食品加工操作的順利進行;廚房內(nèi)的設施設備應定期進行檢查、維護和修理和保養(yǎng),確保其正常運作。2.2廚房衛(wèi)生管理廚房應保持獨立的衛(wèi)生區(qū)域,禁止與垃圾處理區(qū)域相接觸;廚房工作人員應每日進行清潔消毒工作,包含地面、墻面、工作臺等多個清潔區(qū)域;食品儲存區(qū)域應保持干燥、通風,并定期清理、檢查食品的保管情況;廚房應定期組織專業(yè)的清潔公司進行深度清潔,包含消毒、病蟲害防治等;廚房內(nèi)禁止吸煙、飲食和亂丟垃圾,保持廚房乾凈。2.3食材采購與儲存管理食材采購應定期進行,采購人員應選擇合格的供應商,確保食材的安全性;采購人員應依照規(guī)定的程序進行驗收,對于有質(zhì)量問題的食材應及時退換;食材儲存應分區(qū)進行,冷藏食材與非冷藏食材應分開存放,避開交叉污染;全部食材應標注明確的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,并依照先進先出的原則進行使用;食材儲存容器應保持干凈、無異味,避開食材受到污染。2.4食品加工操作管理廚房工作人員應依照食品加工操作規(guī)程進行工作,確保食品的質(zhì)量和安全;全部工作人員必需佩戴乾凈、符合規(guī)定的工作服和工作帽,保持個人衛(wèi)生;廚房工作人員應定期進行健康檢查,確保身體健康情形符合食品加工的要求;廚房工作人員應嚴禁攜帶有害物質(zhì),如煙草、酒精等進入廚房。3.就餐管理3.1就餐環(huán)境要求就餐區(qū)域應保持乾凈、通風,確保員工的用餐環(huán)境舒適;就餐區(qū)域應配備充分的餐桌、椅子和就餐工具,確保員工的用餐需要;就餐區(qū)域應定期檢查和清潔,保持其衛(wèi)生情形。3.2用餐時間管理企業(yè)應依據(jù)員工的工作時間和數(shù)量合理布置用餐時間,確保員工有充分的時間用餐;用餐時間應提前通知員工,員工應定時就餐,并不得超時用餐;企業(yè)應確保員工用餐時間不受到工作任務的干擾,保障員工的用餐權益。3.3飲食安全管理就餐時應注意個人衛(wèi)生,洗凈雙手后方可用餐;員工應在指定的用餐區(qū)域用餐,不得隨便帶餐食離開就餐區(qū)域;食品供應商應供應符合食品安全標準的食品;企業(yè)應定期對供應商進行抽查和評估,確保食品的質(zhì)量和安全;就餐區(qū)域應定期進行檢查和清潔,避開食品交叉污染和食源性疾病傳播。3.4特殊人群就餐管理企業(yè)應依據(jù)員工的特殊飲食需求,供應相應的特殊餐食;特殊人群就餐區(qū)域應與普通員工就餐區(qū)域分開,避開交叉污染;特殊人群就餐管理應遵從個人隱私保護原則,確保其權益。4.監(jiān)督與懲罰企業(yè)應設立特地的負責人對餐飲廚房與就餐管理進行監(jiān)督;監(jiān)督人員應定期進行巡檢和抽查,并記錄相關問題及整改情況;對于違反規(guī)定的人員,依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重,可以采取口頭警告、書面警告、罰款、停餐等懲罰措施;對于嚴重違反規(guī)定的人員,可以依照企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)進行嚴厲處理。5.附則本制度的解釋權歸企業(yè)管理負責人全部,并經(jīng)企業(yè)授權生效;對本制度的任何修改或增補,必需經(jīng)過企業(yè)管理負責人批準并告知員工;本制度自頒布之日起生效,并適用于全體員工。以上即為《企業(yè)餐飲廚房與就餐管理

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