下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁市場部月度工作總結(jié)市場部月度工作總結(jié)5
在總經(jīng)理的支持以及部門兩位員工的積極協(xié)作下,本次培訓(xùn)工作順當(dāng)進(jìn)行并勝利完成?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)狀況總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)基本概況
1、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):20____年8月8日;下午14:30-15:45;會(huì)議室
2、培訓(xùn)目的:為了讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及部門制度,給員工明確的認(rèn)識(shí)自身工作崗位的職責(zé)與要求,同時(shí)讓新員工對(duì)本部門的工作流程有初步的了解,讓在職舊員工鞏固工作流程的操作。
3、實(shí)際參與培訓(xùn)總?cè)藬?shù):12人
4、培訓(xùn)方式:講授
5、授課人:
二、培訓(xùn)綜合分析
通過這次培訓(xùn),基本上達(dá)到了原定的培訓(xùn)目標(biāo),使員工較清楚地了解公司的概況以及公司的制度,確保日后能根據(jù)公司的規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范自己在公司的行為標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過部門制度的`講解并描述,讓員工了解了本部門對(duì)員工的要求以及對(duì)部門工作的基本流程有一個(gè)整體的概念,對(duì)后續(xù)開展工作打下了基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中,對(duì)不清晰的地方或盼望能進(jìn)一步了解的地方,能舉手提問,互動(dòng)較好。
通過這次培訓(xùn)的調(diào)查表看法收集,此次培訓(xùn)受到了接受培訓(xùn)人員的確定,普遍對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、須要性、效果、授課質(zhì)量都比較滿足,盼望后續(xù)能開展更多有意義、對(duì)員工有實(shí)際援助的培訓(xùn)課程,全面提升部門員工的素養(yǎng)和對(duì)公司制度、政策的認(rèn)識(shí)層面。
對(duì)收集到的部門看法整理如下:
1、員工盼望參與在后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容方面包括:公司產(chǎn)品的培訓(xùn)、部門之間工作往來流程的培訓(xùn)、公司認(rèn)證分類的具體講解并描述、銷售指引、業(yè)務(wù)技巧、部門進(jìn)展方向。
2、員工會(huì)盼望接受和體驗(yàn)不同的授課方式,比如情景演練、爭論時(shí)培訓(xùn)、多媒體軟件等。
3、員工提出的建議有:培訓(xùn)時(shí)間的安排和掌握、每次培訓(xùn)內(nèi)容傳輸量的掌握等。
4、本次培訓(xùn)的不足之處(員工沒有徑直提看法,以下授課師的個(gè)人看法):
a)培訓(xùn)資料相對(duì)簡陋,條件允許的狀況下,運(yùn)用多媒體PPT演示效果會(huì)更好。
b)講解方式相對(duì)單一,后續(xù)盼望能有更深入、透徹、敏捷的講解,提高授課技巧,讓員工更簡單接收傳輸?shù)男畔ⅰ?/p>
c)對(duì)流程的講解,要結(jié)合各步驟所需表格來講解并描述,提供員工對(duì)實(shí)際工作過程中的接受技能。
在日后的培訓(xùn)工作中,盼望能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保證培訓(xùn)知識(shí)能實(shí)時(shí)汲取和消化,做到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人貸款合同補(bǔ)充協(xié)議(逾期罰息調(diào)整)4篇
- 2025個(gè)人合伙企業(yè)股份回購與出售合同4篇
- 二零二五年物流行業(yè)市場調(diào)研與分析合同模板3篇
- 歸還合同范本(2篇)
- 二零二五年度鋁型材門窗加工節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新合同4篇
- 安全知識(shí)講座模板
- 興仁別墅建造施工方案
- 家風(fēng)建設(shè)不足
- 2025年物流公司正式員工勞動(dòng)合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同3篇
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫含答案(培優(yōu))
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評(píng)標(biāo)數(shù)字見證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末壓軸題練習(xí)
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 俄語版:中國文化概論之中國的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護(hù)理匯報(bào)
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)四 引起受眾傳播內(nèi)容要素的掌控
- 繪本《汪汪的生日派對(duì)》
- 助產(chǎn)護(hù)理畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論