“平安工地”創(chuàng)建管理和考核評價制度范本（二篇）

第頁共頁“平安工地”創(chuàng)建管理和考核評價制度范本第一章總則第一條為了加強對工地安全管理的規(guī)范和監(jiān)督，確保工人的生命安全和財產(chǎn)安全，促進(jìn)安全文明施工，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高建筑工地管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于所有建筑施工工地，工地在進(jìn)行施工前必須按照本制度的要求進(jìn)行各項規(guī)劃和安全措施的制定。第三條工地的主要責(zé)任人必須嚴(yán)格按照本制度的要求，貫徹執(zhí)行并對工地的安全管理工作負(fù)責(zé)。第四條工地的安全管理委員會是工地的最高管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工地的安全管理工作。第五條工地的安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全管理知識和技能，按照工地的規(guī)定，參與工地的安全管理工作。第二章工地的創(chuàng)建管理第六條工地第一次進(jìn)行施工前，必須進(jìn)行工地創(chuàng)建管理。第七條工地創(chuàng)建管理的具體內(nèi)容包括：（一）工地規(guī)劃和布局：合理規(guī)劃工地的各項施工區(qū)域，并確保施工區(qū)域的合理布局；（二）安全措施和設(shè)施：制定工地安全措施和設(shè)施的規(guī)范和要求，并安排專人進(jìn)行檢查和維護(hù)；（三）施工作業(yè)方案：制定工地施工作業(yè)方案和應(yīng)急預(yù)案，并確保施工作業(yè)的安全可行性；（四）人員培訓(xùn)和考核：對工地的負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，確保具備安全操作的能力；（五）安全巡查和監(jiān)督：建立工地的安全巡查和監(jiān)督制度，促進(jìn)工地的安全文明施工。第三章工地的考核評價第八條工地的安全考核評價是對工地安全管理工作的綜合評價，以確保工地安全管理工作的有效性和可持續(xù)發(fā)展。第九條工地安全考核評價的內(nèi)容包括：（一）人員管理：對工地的負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行評價；（二）安全設(shè)施和設(shè)備：對工地的安全設(shè)施和設(shè)備的使用情況進(jìn)行評價；（三）安全操作和作業(yè)方案：對工地的安全操作和作業(yè)方案的執(zhí)行情況進(jìn)行評價；（四）事故處理和應(yīng)急預(yù)案：對工地的事故處理和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行評價。第十條工地安全考核評價的方法包括：（一）定期檢查和抽查：由安全管理委員會定期對工地進(jìn)行安全檢查和抽查；（二）匿名舉報和投訴處理：對工地的匿名舉報和投訴進(jìn)行處理和調(diào)查；（三）事故調(diào)查和處理：對工地發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理；（四）安全記錄和統(tǒng)計：對工地的安全記錄和統(tǒng)計進(jìn)行總結(jié)和分析。第四章違規(guī)處罰和獎勵措施第十一條對于違反工地安全管理制度和規(guī)定的行為，工地可以采取以下處罰措施：（一）口頭警告：對于一些輕微違規(guī)行為，可以進(jìn)行口頭警告；（二）罰款：對于一些較為嚴(yán)重的違規(guī)行為，可以根據(jù)工地制定的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款；（三）責(zé)令停工整頓：對于一些違規(guī)行為造成較大安全隱患的，可以責(zé)令停工整頓一段時間；（四）暫停承攬工程：對于一些嚴(yán)重違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，可以暫停工地的承攬工程。第十二條對于工地安全管理工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予以下獎勵措施：（一）表彰獎勵：對于安全管理工作中取得顯著成績的單位或個人進(jìn)行表彰和獎勵；（二）獎金和加薪：對于安全管理工作中取得突出成績和貢獻(xiàn)的單位或個人給予獎金和加薪。第五章附則第十三條工地安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全管理知識和技能，依法取得相關(guān)資格證書后才能上崗。第十四條工地的安全管理人員必須定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理水平。第十五條工地的安全管理人員必須嚴(yán)格遵守國家安全管理法規(guī)和工地的安全管理制度，維護(hù)工地的安全和穩(wěn)定。第十六條對不遵守工地安全管理制度和規(guī)定，發(fā)生安全事故的單位和個人，將依法追究責(zé)任。第十七條本制度自發(fā)布之日起實施，工地必須按照本制度的要求制定相應(yīng)的安全管理制度和規(guī)定，并加強對工人的安全教育和培訓(xùn)。第十八條本制度的解釋權(quán)歸工地安全管理委員會所有，對本制度的修改和補充需要經(jīng)過安全管理委員會的審議和決定。以上為《平安工地》創(chuàng)建管理和考核評價制度范本，希望能夠為您的工地安全管理提供參考和幫助。如有需要，請根據(jù)實際情況進(jìn)行具體制定和調(diào)整?！捌桨补さ亍眲?chuàng)建管理和考核評價制度范本（二）第一章緒論第一節(jié)總則為了進(jìn)一步提高工地施工作業(yè)環(huán)境的安全保障工作，保護(hù)工人員的生命安全和身體健康，提高工地施工作業(yè)的效率和質(zhì)量，營造和諧的勞動環(huán)境，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求和工地施工現(xiàn)實的特點，制定本《平安工地》創(chuàng)建管理和考核評價制度。第二節(jié)目的和基本原則（一）目的本制度的目的是為了完成以下工作：1.制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，明確工地施工作業(yè)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)。2.控制施工作業(yè)過程的危險源，預(yù)防事故因素，避免損失和危害發(fā)生。3.加強施工作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高技能和意識。4.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確責(zé)任，加強監(jiān)督和檢查。5.完善施工作業(yè)環(huán)境，提供良好的生活和工作條件。（二）基本原則1.安全第一原則。堅持“生命至上，安全第一”的原則，保障工人員的人身安全。2.預(yù)防為主原則。采取積極的預(yù)防措施，避免事故的發(fā)生和發(fā)展。3.全員參與原則。全體工人員都應(yīng)當(dāng)參與到安全生產(chǎn)工作中來，共同維護(hù)施工作業(yè)的安全。4.管理便捷原則。建立簡明的管理制度，規(guī)范工作流程，方便實施和監(jiān)督。5.效益優(yōu)先原則。以質(zhì)量和效益為中心，提高施工作業(yè)的生產(chǎn)效率。6.多層次管理原則。建立從管理層到基層的多層次安全管理體系，保證安全管理的完整性和有效性。第二章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確施工作業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限。（二）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。根據(jù)工地施工作業(yè)特點和法律法規(guī)要求，制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各項安全作業(yè)程序和要求。（三）加強安全監(jiān)督檢查。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期進(jìn)行安全檢查，重點檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和作業(yè)操作。第二節(jié)安全教育培訓(xùn)（一）制定安全教育培訓(xùn)計劃。按照施工作業(yè)實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間和對象。（二）開展安全教育培訓(xùn)活動。組織定期的安全教育培訓(xùn)活動，包括理論培訓(xùn)、實際操作演練等，提高工人員的安全意識和技能。（三）加強技術(shù)交流和培訓(xùn)。組織工人員進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)，分享安全施工經(jīng)驗和技術(shù)措施，提高施工作業(yè)的效率和質(zhì)量。第三節(jié)危險源辨識與評估（一）建立危險源辨識與評估制度。明確危險源辨識的要求和程序，制定詳細(xì)的危險源評估表格。（二）開展危險源辨識與評估工作。組織專業(yè)人員開展危險源辨識與評估工作，發(fā)現(xiàn)和排除施工作業(yè)中的危險源，降低事故發(fā)生的概率。（三）建立危險源監(jiān)控機(jī)制。建立危險源監(jiān)控臺賬，定期進(jìn)行危險源檢查和監(jiān)控，確保危險源得到及時整改和消除。第三章施工作業(yè)環(huán)境管理第一節(jié)文明施工管理（一）制定文明施工管理制度。明確施工作業(yè)環(huán)境的文明施工要求，制定詳細(xì)的文明施工管理制度。（二）加強施工作業(yè)環(huán)境的整治。組織工人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行整理和清潔，保持施工作業(yè)環(huán)境的整潔和良好。（三）加強施工作業(yè)環(huán)境的保護(hù)。建立施工作業(yè)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，保護(hù)工地周圍的環(huán)境和公共設(shè)施。第二節(jié)生活設(shè)施管理（一）建立生活設(shè)施管理制度。明確生活設(shè)施的管理要求，確保工人員的基本生活需要得到滿足。（二）提供良好的生活設(shè)施。提供舒適的宿舍、衛(wèi)生間、食堂等生活設(shè)施，保證工人員的基本生活質(zhì)量。（三）加強生活設(shè)施維護(hù)與管理。對生活設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時修復(fù)和更換損壞設(shè)施。第四章考核評價體系第一節(jié)考核評價指標(biāo)（一）安全生產(chǎn)指標(biāo)。包括事故發(fā)生率、事故處理及時率、管理制度執(zhí)行情況等。（二）工作效率指標(biāo)。包括進(jìn)度完成率、質(zhì)量合格率、施工組織安排等。（三）環(huán)境保護(hù)指標(biāo)。包括環(huán)境污染控制、廢棄物處理等。（四）文明施工指標(biāo)。包括施工現(xiàn)場整潔度、生活設(shè)施管理等。第二節(jié)考核評價方法（一）綜合評價法。根據(jù)各項指標(biāo)的權(quán)重，對工地施工作業(yè)進(jìn)行綜合評價，得出一個綜合分?jǐn)?shù)。（二）逐項評價法。對各項指標(biāo)進(jìn)行逐項評價，并給予相應(yīng)的得分，最后計算總分。第三節(jié)獎懲措施（一）獎勵措施。對安全生產(chǎn)管理工作表現(xiàn)突出、達(dá)到一定水平的工地，給予相應(yīng)的獎勵和表彰。（二）懲罰措施。對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，發(fā)生事故或損失的工地，給予相應(yīng)的懲罰和追究責(zé)任。第五章制度的執(zhí)行和監(jiān)督第一節(jié)制度的執(zhí)行（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。指定專人負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和落實，明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限。（二）制度宣傳和培訓(xùn)。對工人員進(jìn)行制度的宣傳和培訓(xùn)，確保工人員了解制度內(nèi)容和要求。（三）建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制。建立制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，組織定期的檢查和考核。第二節(jié)制度的監(jiān)督（一）建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。指定專人負(fù)責(zé)制