煤礦鐵路安全文化建設的途徑探索

煤礦鐵路安全文化建設的途徑探索煤礦鐵路是這些年煤礦機制改革孕育出的新型行業(yè)，它有著既來源于煤礦、又借助于鐵路的管理模式，因此也就具有特有的平安文化。特殊是在推動煤礦鐵路平安進展的今日，我們有必要對其平安文化有一個明確的定位，以此來對其建設途徑進行逐步探究，用平安文化建設來提升員工平安觀，為實現煤礦鐵路暢通無阻營造良好的平安文化環(huán)境。一、煤礦鐵路平安文化的定義推動煤礦鐵路平安文化建設，首先要弄清什么是平安文化，也就是說要精確?????把握鐵路平安文化建設的科學內涵。不然，就像有的同志所說的，抓平安就抓平安嘛，為啥要和文化掛起鉤來。所謂文化，是人類在長期的生產和社會實踐過程中制造的物質財寶和精神財寶的總和。平安文化作為一種亞文化，是文化的重要組成部分，是從屬于組織文化的一個子概念，是由社會文化和企業(yè)文化共同構成的。其實質是平安價值觀、平安理念、平安行為準則的總和，是平安意識形態(tài)的理性概括。煤礦鐵路平安文化是煤礦鐵路企業(yè)文化的重要組成部分，是在長期的煤礦鐵路運輸平安生產實踐中逐步形成或培育塑造的，具有鮮亮鐵路行業(yè)特色的，為廣闊干部職工普遍認同、遵循和接受的，以平安價值觀為核心的平安思想意識、道德規(guī)范、管理理念等因素的總和。二、煤礦鐵路平安文化的層面一般來說，煤礦鐵路平安文化建設有三個層面的內容：表層主要是指包括站容段貌、職場環(huán)境等可見之于形、聞之于聲的文化環(huán)境的建設；中層主要是指包括組織機構、規(guī)章制度、作業(yè)標準等平安管理制度及其運作和落實機制的建設；深層主要是指包括平安思維方式和行為準則、平安道德觀和價值觀等積淀于鐵路企業(yè)及廣闊干部職工心靈中的平安意識形態(tài)的建設。深層平安文化建設是這三個層次中最重要的核心，起著支配、打算表層和中層平安文化建設的作用，而表層和中層平安文化建設也會促進和推動深層平安文化建設，三個層次是有機統(tǒng)一、相互交織、不行分割的整體。三、煤礦鐵路平安文化的功能在新的歷史時期，我們在注意鐵路平安文化傳承性的同時，更要注意其時代性、人本性、行業(yè)性和實踐性，充分發(fā)揮鐵路平安文化的強大功能：要充分發(fā)揮其分散導向功能，堅持以人為本，樹立共同平安價值觀，為平安生產供應正確的指導思想和精神力氣，把人們的思想和行動統(tǒng)一到平安生產總目標上來；要充分發(fā)揮其激勵約束功能，通過平安理念的打造，提高人們平安生產的自覺性，激發(fā)平安生產的活力和制造力，引導人們加深對平安規(guī)章制度的理解和熟悉，自覺規(guī)范平安行為；要充分發(fā)揮其協(xié)調融合功能，制造公平、互敬、互愛的人際關系和良好的平安環(huán)境，使個體自然融會到群體之中，通過潛移默化的平安文化教育和平安文化環(huán)境影響?使確保運輸平安生產真正內化為全路廣闊干部職工的一種內在需求、一種人生覺悟、一種自覺行為。四、煤礦鐵路平安文化建設存在的問題長期以來，我們抓平安教育不行謂不多，制度不行謂不全，考核不行謂不嚴。但是，平安隱患仍舊不少。究其根本緣由，就在于少數干部職工缺乏一種高度的仆人翁責任感，缺乏一種內在驅動的自控力，缺乏一種在平安上追求卓越的共同價值觀。或者說，我們在平安生產工作中，只重視管理，而忽視文化，只抓了表層，而忽視了深層，只抓了平安生產的硬件建設，而忽視職工的平安文化行為建設?；蛘哒f，只對平安生產的規(guī)章制度和有關規(guī)定進行強制灌輸，而忽視了職工的認可程度，也不考慮平安管理是否有利于職工的健康進展、生產和精神需求，運輸平安缺乏平安文化支撐。五、建設煤礦鐵路平安文化的途徑科學進展觀強調的是科學進展、平安進展、和諧進展。搞好平安文化建設必需要有堅實的理論基礎和強大的思想動力作支撐。科學進展觀作為我們黨的指導思想，是一切工作的行動指南。因此，要始終以科學進展觀為統(tǒng)領，樂觀探究和構建平安文化建設的道路，使平安文化建設更加符合科學進展觀的要求，更加符合平安生產的實際，更加符合職工群眾的愿望。讓人們逐步意識到：只有將平安上升到文化的層次，才是平安管理的高境界；必需洞察平安問題的文化本質，擅長運用文化的力氣，才有可能標本兼治地抓好平安管理。這不僅僅是加強平安文化建設精義所在，也是搞好平安文化建設的根本所在。一是加強領導，提高熟悉。平安文化是先進文化的一個組成部分。從實踐的進展來看，平安文化建設是踐行科學進展觀的詳細體現，是塑造企業(yè)新形象的重要基礎，是依法治安的必定要求，是構建和諧企業(yè)的重要任務。各級都要提高對搞好平安文化建設重要性的熟悉，增加工作的主動性和樂觀性。要加強對平安文化建設的領導，明確工作職責，落實工作責任，把平安文化建設擺到重要議程，切實抓緊抓好抓出成效。二是制定規(guī)劃，抓好實施。要結合實際，健全完善平安文化建設的實施方案和實施方法以及平安文化建設的規(guī)章制度。建立平安文化建設的長效機制，發(fā)揮好保障、激勵作用。同時，要加大對平安文化建設的投入力度，確保平安文化建設的順當開展。要用好的作風抓好平安文化建設，以作風建設的明顯好轉，確保平安文化建設深化。三是加強宣揚，營造氛圍。要堅固樹立平安第一，生命至上思想，仔細學習好平安文化的各種理念，，使平安文化理念成為職工的自己行動和好的習慣。要開展好平安生產月、百日無事故、單機無事故、平安演講、平安簽名、平安寄語、學問競賽等平安文化活動。要加強平安文化的硬件建設，在車站、工區(qū)、道口等區(qū)域懸掛平安標示。要加強職工的平安文化教育，使廣闊職工人人重平安、個個抓平安，崇尚平安共榮、違章可恥，讓平安文化潛移默化。四是面對基層，拓展延長。平安文化建設的盼望在基層，執(zhí)行在基層，難點在基層，重點也在基層。只有運輸一線、車站工區(qū)、生產班組和全部職工的平安文化抓好了，才能使平安文化建設落地生根，擲地有聲。因此，要下大力氣抓住基層這個重點不放松，把平安文化建設的觸角向基層延長，向基層拓展，讓每個職工都懂得平安文化的寶貴，平安文化的影響、平安文化的魅力，以平安生產的實際行動為企業(yè)的進展做出貢獻。五是搞好建設，注意實效。開展平安文化建設，熟悉是基礎，機制是保證，領導是關鍵，制度是根本，考核時關鍵。要圍繞企業(yè)的中心任務來推動企業(yè)平安文化建設，把平安文化貫穿于生產的全過程，融入職工文明行為規(guī)范行動中，滲透到各項工作的多領域，以平安文化建設的有力舉措為實現平安與穩(wěn)定雙零目標、創(chuàng)建三型五化企業(yè)，讓職工歡樂工作、風光生活，制造樂觀、寬松、和諧的平安環(huán)境。煤礦鐵路平安文化不是無源之水。它是伴隨著鐵路運輸平安生產的實踐長期存在，隨著企業(yè)文化的興起而不斷進步的。它凝聚了煤礦鐵路人的思想和制造，是煤礦鐵路珍貴的精神財寶。煤礦鐵路平安文化在不同時期，對鐵路運輸平安生產都發(fā)生著巨大的服務和保證作用。如今，隨著我們更加自覺系統(tǒng)地全面地推動鐵路平安文化建設，必將對運輸平安生產發(fā)揮出更大的服務和保證作用。同時，在我們實現平安與穩(wěn)定雙零目標、讓職工歡樂工作、風光生活的今日，煤礦