企業(yè)工作勞動合同合集3篇

企業(yè)工作勞動合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)：************乙方(職工姓名)：************乙方姓名：**************性別：****************身份證號碼：**************籍貫：****省****市****(縣)家庭住址：****************文化程度：****************工種：******************甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方依據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為****，即自****年**月**日至****年***月***日，其中：試用期限為***月。試用期內(nèi)如發(fā)覺乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方支配的以下生產(chǎn)(工作)任務************。三、甲方依據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動酬勞形式，按時向乙方支付勞動酬勞。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：****。并依據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務狀況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化狀況適時調(diào)整乙方勞動酬勞，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣****元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣****元。五、雙方認為需要訂明的其他事項1.************************2.************************3.************************4.************************5.************************六、甲乙雙方基本權利和義務(一)甲方擁有以下基本權利：1.依據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要支配和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務；2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法賜予懲罰；4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。(二)乙方擁有以下基本權利：1.依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參與甲方組織的專業(yè)技術培訓；2.在國家規(guī)定的平安和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴峻違反國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3.根據(jù)個人的力量以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領取勞動酬勞；4.參與本單位民主管理和參與黨、團、工會組織以及參軍等；5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。(三)甲方應擔當以下義務：1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、平安生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓；2.依據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方供應符合法定平安衛(wèi)生標準的生產(chǎn)(工作)條件；3.按時足額支付乙方勞動酬勞和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4.對乙方以禮相待，不得實行有損其人格尊嚴的行為；5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6.支持本單位工會組織的正常活動；7.在勞動合同終止、解除時，應供應給乙方一份證明書。(四)乙方應擔當以下義務：1.根據(jù)本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務；2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務隱秘；3.嚴格根據(jù)生產(chǎn)規(guī)程和平安規(guī)程進行生產(chǎn)(工作)；4.愛惜設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必需按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方狀況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。甲方法定代表人(公章)乙方(蓋章)簽訂日期：*年***月***日鑒證單位(蓋章)鑒證日期：*年***月***日備注：******說明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。企業(yè)工作勞動合同(第二篇)企業(yè)工作勞動合同摘要：本合同是由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）就乙方加入甲方企業(yè)并從事特定工作所達成的協(xié)議。本合同詳細約定了雙方的權利和責任，以確保工作關系的合法、穩(wěn)定和有序進行。標題：企業(yè)工作勞動合同甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[雇員姓名]簽訂日期：[年月日]第一條合同目的為確保雙方的權益并促進勞動關系的法律化與規(guī)范化，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方加入甲方并提供特定工作所達成以下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和地點甲方聘請乙方擔任相應職位，并詳細列明乙方所需從事的具體工作內(nèi)容。工作地點為甲方的辦公場所（地址）。乙方應尊重甲方的規(guī)章制度，保證按時完成工作任務。第三條工作時間和休假乙方應按照國家規(guī)定的工作時間要求履行工作職責，遵守甲方的工作安排。雙方可協(xié)商休假安排，并在甲方的規(guī)定下享受帶薪休假和法定假期。第四條試用期本合同規(guī)定的試用期為[具體時間]。乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的權益。試用期滿后，視乙方工作表現(xiàn)情況，甲方可決定是否正式雇傭乙方。第五條薪酬和福利甲方將依法向乙方支付相應的工資和福利待遇。具體的薪酬待遇、獎金、獎勵和福利以雙方簽訂的薪酬協(xié)議為準。第六條保密義務乙方在工作期間和離職后都有義務保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露、復制或利用該信息，否則將承擔相關法律責任。第七條終止合同合同終止的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致解除、甲方提前通知解除、乙方提前通知解除等。終止合同時，雙方應完成相應的結算工作。第八條爭議解決在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交有關勞動爭議仲裁委員會或人民法院處理。第九條其他事項本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。第十條合同生效和備案本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并備案于相關主管部門。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)工作勞動合同(第三篇)企業(yè)工作勞動合同合同編號：【編號】簽訂日期：【日期】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系電話：【公司電話】乙方：【個人姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【個人電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下工作勞動合同：一、合同期限1.1合同期限為自【日期】至【日期】。1.2若乙方因違反勞動紀律或其他原因被甲方解雇，乙方不享有任何解雇賠償。二、工作內(nèi)容和職責2.1乙方將按照甲方的安排和要求，完成相關工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如實履行職責。三、工作時間和休假3.1乙方將按照甲方的工作安排，履行工作職責，并按時完成工作任務。3.2工作時間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時，具體工作時間和休息安排由甲方制定。3.3乙方享有年假、病假、婚假等法定假期，具體假期安排參照國家相關規(guī)定和甲方具體政策。四、工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月【金額】元，工資發(fā)放日期為每月【日期】日。4.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體參照國家和甲方相關規(guī)定。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇參照甲方相關政策。五、保密條款5.1乙方應嚴格遵守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密。5.2乙方離職后，應歸還甲方所有的文件、資料、設備等，并刪除與甲方相關的一切電子數(shù)據(jù)、信息。六、解決勞動爭議6.1甲乙雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。七、合同變更和解除7.1甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。7.2若發(fā)生不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方可以解除