【帶詳盡場合】車輛雇傭的簡單合同范本

合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方駕駛車輛相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭車輛信息1.1車輛品牌：_______1.2車輛型號：_______1.3車輛牌照：_______1.4車輛所有人：甲方二、雇傭期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期滿前_______日，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)按照本合同約定事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂書面續(xù)簽合同。三、雇傭職責(zé)3.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，駕駛甲方車輛完成指定工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守國家交通法規(guī)，確保行車安全，嚴(yán)格遵守甲方車輛管理制度。3.3乙方在駕駛過程中，應(yīng)愛護(hù)甲方車輛，保持車輛清潔，及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)和維修。3.4乙方不得將甲方車輛用于非法用途，不得將車輛轉(zhuǎn)借、出租或抵押給第三方。四、薪酬待遇4.1甲方按照本合同約定，向乙方支付薪酬。薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日簽訂地點(diǎn)：____________________一、五種特殊應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.出租車司機(jī)與出租車公司應(yīng)用場合：出租車司機(jī)受雇于出租車公司，駕駛公司車輛為乘客提供出行服務(wù)。注意事項(xiàng)：在合同中明確司機(jī)的上班時(shí)間、休息時(shí)間、薪酬待遇以及車輛維護(hù)責(zé)任。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定司機(jī)在遇到惡劣天氣或特殊情況時(shí)的應(yīng)對措施，確保司機(jī)和乘客的安全。2.私人司機(jī)與雇主應(yīng)用場合：私人司機(jī)受雇于個(gè)人或家庭，主要負(fù)責(zé)駕駛雇主提供的車輛，滿足雇主的出行需求。注意事項(xiàng)：在合同中明確司機(jī)的職責(zé)范圍，如接送雇主、購物、接送孩子等。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定司機(jī)在非工作時(shí)間是否能使用車輛，以及如何計(jì)算加班費(fèi)。3.物流公司司機(jī)與物流公司應(yīng)用場合：物流公司司機(jī)負(fù)責(zé)駕駛公司貨車，完成貨物的運(yùn)輸任務(wù)。注意事項(xiàng)：在合同中明確司機(jī)的運(yùn)輸路線、運(yùn)輸時(shí)間、薪酬待遇以及貨物安全責(zé)任。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定司機(jī)在遇到交通擁堵、交通事故等特殊情況時(shí)的應(yīng)對措施，確保貨物按時(shí)送達(dá)。4.旅游包車公司與司機(jī)應(yīng)用場合：旅游包車公司雇傭司機(jī)，為游客提供旅游包車服務(wù)。注意事項(xiàng)：在合同中明確司機(jī)的職責(zé)范圍，如接送游客、景點(diǎn)講解、行程安排等。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定司機(jī)在旅游高峰期、節(jié)假日等特殊時(shí)期的加班費(fèi)計(jì)算方式。5.企業(yè)通勤車司機(jī)與公司應(yīng)用場合：企業(yè)雇傭司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛公司通勤車輛，接送員工上下班。注意事項(xiàng)：在合同中明確司機(jī)的上班時(shí)間、休息時(shí)間、薪酬待遇以及車輛維護(hù)責(zé)任。同時(shí)，應(yīng)規(guī)定司機(jī)在遇到惡劣天氣、交通擁堵等特殊情況時(shí)的應(yīng)對措施，確保員工按時(shí)上下班。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：司機(jī)在駕駛過程中發(fā)生交通事故，責(zé)任如何劃分？解決辦法：在合同中明確交通事故責(zé)任劃分原則，如司機(jī)在正常駕駛過程中發(fā)生事故，由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如司機(jī)存在違章行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：司機(jī)在非工作時(shí)間使用車輛，如何計(jì)算費(fèi)用？解決辦法：在合同中明確非工作時(shí)間使用車輛的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如按照實(shí)際行駛里程或使用時(shí)間進(jìn)行收費(fèi)。3.問題：司機(jī)在合同期間離職，如何處理？解決辦法：在合同中明確司機(jī)離職提前通知期限，以及離職后的交接事項(xiàng)。同時(shí)，規(guī)定雙方在合同到期前一定時(shí)間內(nèi)書面確認(rèn)是否續(xù)簽合同。4.問題：司機(jī)在駕駛過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障，如何處理？解決辦法：在合同中明確車輛故障處理流程，如及時(shí)報(bào)告公司、配合維修等。同時(shí)，規(guī)定公司在車輛維修期間應(yīng)對司機(jī)的工作安排。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.車輛信息附件：包括車輛品牌、型號、牌照、車輛所有人等信息。2.駕駛員信息附件：包括司機(jī)姓名、聯(lián)系號碼、駕駛證號碼、聯(lián)系方式等信息。3.薪酬待遇附件：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等詳細(xì)金額及計(jì)算方式。4.工作時(shí)間附件：包括上班時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等詳細(xì)安排。5.保密協(xié)議附件：明確商業(yè)秘密和客戶信息的具體范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。6.違約責(zé)任附件：明確違約行為的認(rèn)定及違約金、損失賠償?shù)挠?jì)算方式。7.交通事故處理附件：明確交通事故的責(zé)任劃分、處理流程及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)。8.離職交接附件：明確離職提前通知期限、交接事項(xiàng)及離職后的權(quán)利義務(wù)。車輛雇傭合同真不賴，條款內(nèi)容要細(xì)看。甲乙雙方別急躁，合同期限要商討。雇傭車輛信息詳，品牌型號別搞忘。職責(zé)分明才公平，薪酬待遇要寫清。保密條款很重要，商業(yè)秘密要藏好。違約責(zé)任要分明，損失賠償別馬虎。合同附件要齊全，車輛信息要寫清。工作時(shí)間要確定