2024中小企業(yè)ESG信息披露指南

中小企業(yè)ESG信息披露指南2024目 次前 言 II引 言 III范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1披露原則 3實(shí)質(zhì)性 3真實(shí)性 3準(zhǔn)確性 3完整性 3可比性 3披露內(nèi)容 3環(huán)境方面 3社會方面 3治理方面 3組織保障 3領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 3工作組職責(zé) 3報(bào)告編制、核驗(yàn)與發(fā)布 4報(bào)告編制 4報(bào)告核驗(yàn) 4報(bào)告發(fā)布 4責(zé)任與監(jiān)督 4持續(xù)改進(jìn) 4附錄 A（規(guī)范性）中小企業(yè)環(huán)境方面披露指標(biāo)及說明 5附錄 B（規(guī)范性）中小企業(yè)社會方面披露指標(biāo)及說明 6附錄 C（規(guī)范性）中小企業(yè)治理方面披露指標(biāo)及說明 7附錄 D（資料性）中小企業(yè)ESG報(bào)告參考模板 8參考文獻(xiàn) 11I引 言ESG（Environmental）ESG中小企業(yè)是國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分，為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，中小企業(yè)踐行ESGESGA股上市公司比例達(dá)30%ESGESGESGESG理念與企業(yè)經(jīng)營深度融合，有助于中小企業(yè)不斷完善企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制、ESGESG信息ESGIII中小企業(yè)ESG信息披露指南范圍本文件提供了中小企業(yè)ESG信息披露的指南，包括披露原則、披露內(nèi)容、組織保障、報(bào)告編制、報(bào)告核驗(yàn)、報(bào)告發(fā)布、責(zé)任與監(jiān)督以及持續(xù)改進(jìn)。本文件適用于中小企業(yè)的ESG信息披露，其他組織參照執(zhí)行。規(guī)范性引用文件（包括所有的修改單適用于本文件。GB/T19000 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語GB/T23331 能源管理體系要求及使用指GB/T24001 環(huán)境管理體系要求及使用指GB/T36000 社會責(zé)任指南GB/T45001 職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南術(shù)語和定義GB/T19000、GB/T23331、GB/T24001、GB/T36000、GB/T45001界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1中小企業(yè)smallandmedium-sizedenterprises3.2環(huán)境、社會和治理environmental,socialandgovernance,ESG（3.3）（3.4）（3.5）績效而非僅關(guān)注財(cái)務(wù)績效的投資理念和管理理念，是影響投資者決策以及衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造社會價(jià)值的關(guān)鍵因素。3.3環(huán)境environmental注1：外部存在可能從企業(yè)內(nèi)延伸到當(dāng)?shù)亍^(qū)域和全球系統(tǒng)。注2：外部存在可用生物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)、氣候或其他特征來描述。[來源：GB/T24001—2016，3.2.1，有修改]3.4社會social企業(yè)通過透明和合乎道德的行為，為其決策和活動(dòng)對社會的影響而擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這些行為致力于可持續(xù)發(fā)展，包括社會成員的健康和社會的福祉：——考慮了利益相關(guān)方的期望；1——促進(jìn)企業(yè)價(jià)值網(wǎng)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)發(fā)展；——被融入整個(gè)企業(yè)并在企業(yè)關(guān)系中實(shí)施。注1：活動(dòng)包括產(chǎn)品、服務(wù)和過程。注2：企業(yè)關(guān)系是指企業(yè)在其影響范圍內(nèi)的活動(dòng)。[來源：GB/T36000—2015，3.16，有修改]3.5治理governance在企業(yè)的經(jīng)營中實(shí)行的管理和控制系統(tǒng)，包括批準(zhǔn)戰(zhàn)略方向、監(jiān)視和評價(jià)高層領(lǐng)導(dǎo)績效、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露等活動(dòng)。[來源：GB/T19580—2012，3.5，有修改]3.6利益相關(guān)方stakeholder其利益可能會受到企業(yè)決策或活動(dòng)影響的個(gè)人或團(tuán)體。[來源：GB/T36000—2015，3.13，有修改]3.7信息披露informationdisclosure企業(yè)向利益相關(guān)方（3.6）公開企業(yè)及與企業(yè)相關(guān)信息的行為。3.8可持續(xù)發(fā)展sustainabledevelopment既滿足當(dāng)代人需求又不損害后代人滿足其需求的能力的發(fā)展。注1：該過程為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、環(huán)境責(zé)任和社會進(jìn)步提供一種持久、平衡的解決方法。注2：可持續(xù)發(fā)展是為了將高品質(zhì)生活、健康和繁榮等目標(biāo)與社會公平和正義相融合，并保持地球?qū)ζ渖锒鄻有缘闹文芰?。這些社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境目標(biāo)既相互依賴又相輔相成?？沙掷m(xù)發(fā)展可被視為一種對更廣泛的社會整體期望的表達(dá)方式。[來源：GB/T36000—2015，3.11]3.9污染防治pollutionprevention為了降低有害的環(huán)境影響而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。注：污染防治包括廢水、廢氣、固體廢物、其他污染物的源消減或消除、再利用、再循環(huán)、再生。[來源：GB/T24001—2016，3.2.7]3.10greenhousegas，GHG[來源：GB/T32150—2015，3.1]3.11溫室氣體源greenhousegassource向大氣排放溫室氣體（3.10）的物理單元或過程。[來源：GB/T32150—2015，3.5]23.12溫室氣體減排項(xiàng)目改變GHGGHGGHG清除增加的活動(dòng)或延伸活動(dòng)。注：ISO14064-2提供了關(guān)于如何去確定并使用GHG基準(zhǔn)線的信息。[來源：ISO14064-1:2018，3.2.7，有修改]披露原則實(shí)質(zhì)性披露對于利益相關(guān)方的決策和價(jià)值創(chuàng)造等具有顯著影響的事件和信息，包括正面和負(fù)面的影響。真實(shí)性準(zhǔn)確性使用簡明清晰、通俗易懂的語言，披露內(nèi)容不含有誤導(dǎo)性陳述，以確保利益相關(guān)方能夠準(zhǔn)確理解。完整性披露對利益相關(guān)方做出決策和價(jià)值判斷有重大影響的所有信息，不存在任何隱瞞或者重大遺漏。可比性披露內(nèi)容環(huán)境方面披露內(nèi)容包括環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境行為、環(huán)境效益3個(gè)二級指標(biāo)，環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、環(huán)境合規(guī)評價(jià)等15個(gè)三級指標(biāo)。詳見附錄A。社會方面披露內(nèi)容包括社會關(guān)系情況、社會關(guān)系行為以及社會關(guān)系成效3個(gè)二級指標(biāo)，員工基本情況、員工權(quán)益保障、員工滿意度等16個(gè)三級指標(biāo)。詳見附錄B。治理方面披露內(nèi)容包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)治理行為以及企業(yè)治理成效3個(gè)二級指標(biāo)，股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制管理、經(jīng)營管理成效等11個(gè)三級指標(biāo)。詳見附錄C。組織保障領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)ESGESG納入戰(zhàn)略和目標(biāo)管理中。工作組職責(zé)ESG工作組，以便全面負(fù)責(zé)ESG信息披露工作。工作組的工作內(nèi)容包括披露內(nèi)容收集整理、披露框架確定、報(bào)告編制、報(bào)告發(fā)布等。3報(bào)告編制、核驗(yàn)與發(fā)布報(bào)告編制ESGD給出的框架編制報(bào)告。在報(bào)告編制階段，ESG工作組可視情況將報(bào)告在企業(yè)內(nèi)部征求意見，亦可向企業(yè)外部的主要利益相關(guān)方征求意見。報(bào)告核驗(yàn)ESG信息正式披露前，宜對ESG信息進(jìn)行核驗(yàn)，確保所披露信息符合披露原則。報(bào)告發(fā)布ESG信息披露。ESG報(bào)告的形式進(jìn)行披露，可在監(jiān)管部門指定或企業(yè)自主選擇的平臺進(jìn)行披露。注：企業(yè)可在企業(yè)官網(wǎng)、中國中小企業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)、利益相關(guān)方官網(wǎng)、交易所等進(jìn)行ESG報(bào)告發(fā)布。責(zé)任與監(jiān)督企業(yè)宜建立ESG信息披露內(nèi)部控制機(jī)制，對ESG報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。企業(yè)宜接受政府、社會公眾、新聞媒體及其他第三方對ESG報(bào)告的監(jiān)督。持續(xù)改進(jìn)ESGESG監(jiān)督審核ESG信息披露工作的有效性和效率。4附錄 A（規(guī)范性）中小企業(yè)環(huán)境方面披露指標(biāo)及說明中小企業(yè)環(huán)境方面披露指標(biāo)及說明見表A.1。表A.1中小企業(yè)環(huán)境方面披露指標(biāo)及說明一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明指標(biāo)類型E環(huán)境E.1環(huán)境規(guī)劃E.1.1環(huán)境保護(hù)規(guī)劃定性E.1.2資源管理規(guī)劃定性E.1.3溫室氣體排放規(guī)劃a排的投入、措施等。定性/定量E.1.4綠色發(fā)展規(guī)劃描述企業(yè)對綠色產(chǎn)業(yè)/綠色技術(shù)資金投入占企業(yè)總投資的比例，以及符合國家或地方綠色產(chǎn)業(yè)政策支持的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展計(jì)劃。定性/定量E.2環(huán)境行為E.2.1環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對定性E.2.2節(jié)能措施和技術(shù)應(yīng)用效，如節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣量等。定性/定量E.2.3資源循環(huán)利用定性/定量E.2.4溫室氣體減排項(xiàng)目實(shí)施定性/定量E.2.5污染防治管理描述企業(yè)污染防治部門及相應(yīng)措施的實(shí)施情況。定性E.3環(huán)境效益E.3.1環(huán)境合規(guī)評價(jià)定性E.3.2能源消耗強(qiáng)度描述企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中的單位能源消耗量及與同行業(yè)平均水平對比情況。定量E.3.3可再生能源使用量占比描述企業(yè)運(yùn)營過程中所使用的可再生能源占總能源使用量的百分比。定量E.3.4溫室氣體排放強(qiáng)度按企業(yè)核算邊界b，計(jì)算單位產(chǎn)品或單位產(chǎn)值溫室氣體排放量。定量E.3.5“三廢”排放情況定量E.3.6綠色發(fā)展水平（定性/定量a目前在《聯(lián)合國氣候變化框架公約（UNFCCC）》下全球管控的GHG應(yīng)是7種：二氧化碳（CO2）、甲烷（CH4）、氧化亞氮（N2O）、氫氟碳化物（HFCs）、全氟碳化物（PFCs）、六氟化硫（SF6）、三氟化氮（NF3）。b核算邊界包括范圍一、范圍二。其中，范圍一為直接溫室氣體排放，即企業(yè)擁有或控制的溫室氣體源的溫室氣體排放；范圍二為能源間接溫室氣體排放，即企業(yè)所消耗的外部電力、熱力的生產(chǎn)而造成的間接溫室氣體排放。企業(yè)可自主決定是否披露范圍三的溫室氣體排放數(shù)據(jù)，范圍三為其他間接溫室氣體排放，即因企業(yè)的活動(dòng)引起的、由其他企業(yè)擁有或控制的溫室氣體源所產(chǎn)生的溫室氣體排放，不包括能源間接溫室氣體排放。5附錄 B（規(guī)范性）中小企業(yè)社會方面披露指標(biāo)及說明中小企業(yè)社會方面披露指標(biāo)及說明見表B.1。表B.1中小企業(yè)社會方面披露指標(biāo)及說明一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明指標(biāo)類型S社會S.1社會關(guān)系情況S.1.1員工基本情況描述員工總數(shù)、性別比、年齡結(jié)構(gòu)、教育程度結(jié)構(gòu)、勞務(wù)派遣用工比例、殘疾人員工比例、勞動(dòng)合同簽訂率等。定量S.1.2客戶基本情況描述客戶企業(yè)分布范圍、知名度、500強(qiáng)企業(yè)占比等。定量/定性S.1.3供應(yīng)商基本情況描述供應(yīng)商數(shù)量、分布、資質(zhì)、榮譽(yù)情況，如500強(qiáng)企業(yè)占比等。定量/定性S.2社會關(guān)系行為S.2.1員工權(quán)益保障描述法律規(guī)定的基本福利的覆蓋情況、企業(yè)特色福利的覆蓋情況、工作時(shí)間和休假制度情況、職業(yè)健康安全管理情況等。定量/定性S.2.2員工職業(yè)發(fā)展描述企業(yè)在員工培訓(xùn)、人才晉升、員工再就業(yè)等方面的制度和措施。定性S.2.3員工溝通與反饋企業(yè)內(nèi)部溝通、反饋機(jī)制的建立和實(shí)施情況等。定量/定性S.2.4員工流動(dòng)情況描述新晉員工比率、員工離職率，以及相關(guān)管理制度及措施。定量/定性S.2.5客戶投訴與反饋描述客戶投訴處理機(jī)制的建立和實(shí)施情況、客戶反饋處理機(jī)制的建立和實(shí)施情況、退換貨及賠償機(jī)制的實(shí)施情況、客戶滿意度調(diào)查與結(jié)果等。定量/定性S.2.6客戶信息安全描述依法保護(hù)客戶信息安全、隱私保護(hù)機(jī)制的建立和實(shí)施情況。定量/定性S.2.7供應(yīng)鏈管理描述企業(yè)供應(yīng)鏈管理的措施，包括但不限于制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度、將可持續(xù)發(fā)展理念融入采購流程、識別并防范供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的情況等。定量/定性S.2.8政策響應(yīng)描述企業(yè)踐行國家戰(zhàn)略與政策，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、參與社區(qū)共建、解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)等舉措及成效。定量/定性S.2.9公益慈善描述開展扶貧捐贈、慈善募捐、志愿服務(wù)等情況，包括次數(shù)、規(guī)模、贈款使用情況等。定量/定性S.3社會關(guān)系成效S.3.1員工滿意度描述員工滿意度調(diào)查的開展和改進(jìn)情況。定量/定性S.3.2員工安全事故/亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)生率等。定量/定性S.3.3產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量描述產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量情況，如產(chǎn)品合格率、服務(wù)滿意度等；企業(yè)為提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量所制定的相關(guān)制度與措施。定量/定性S.3.4稅收貢獻(xiàn)描述企業(yè)對稅收做出的貢獻(xiàn)，包括稅收額、增長情況等。定量6附錄 C（規(guī)范性）中小企業(yè)治理方面披露指標(biāo)及說明中小企業(yè)治理方面披露指標(biāo)及說明見表C.1。表C.1中小企業(yè)治理方面披露指標(biāo)及說明一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)說明指標(biāo)類型G治理G.1企業(yè)治理結(jié)構(gòu)G.1.1股權(quán)結(jié)構(gòu)描述股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東構(gòu)成及持股情況，包括股權(quán)構(gòu)成、股權(quán)性質(zhì)、控股股東、前五大股東持股比例等。定量/定性G.1.2治理程序描述治理層成員產(chǎn)生方式；主要成員性別、年齡、教育經(jīng)歷、履歷、重大經(jīng)營決策等會議召開程序、審議、決議情況。定量/定性G.2企業(yè)治理行為G.2.1內(nèi)部控制管理描述企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理、資產(chǎn)安全管理情況等。定性G.2.2風(fēng)險(xiǎn)控制管理包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)識別及評估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及控制等。定性G.2.3商業(yè)道德與規(guī)范描述企業(yè)在反貪污、反腐敗、避免不正當(dāng)競爭等方面的行為。定量/定性G.2.4創(chuàng)新發(fā)展描述企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制建立和實(shí)施情況，如研發(fā)投入占比、研發(fā)人員占比等。定量G.2.5企業(yè)信用評價(jià)描述企業(yè)銀行征信記錄、稅務(wù)信用評價(jià)、環(huán)保信用評價(jià)、社會公共信用評價(jià)、綠色金融產(chǎn)品履約情況等。定量G.2.6企業(yè)實(shí)控人與高管信用評價(jià)描述企業(yè)實(shí)際控制人與高級管理層人員的商業(yè)信用記錄情況等。定量G.3企業(yè)治理成效G.3.1經(jīng)營管理成效描述企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入占比、主營業(yè)務(wù)收入增長率、資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)負(fù)債率、主要產(chǎn)品和服務(wù)的關(guān)鍵績效指標(biāo)、自主品牌擁有數(shù)量、產(chǎn)品通過發(fā)達(dá)國家和地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證數(shù)量等數(shù)據(jù)的當(dāng)前水平、變化趨勢和同行業(yè)對比情況。定量G.3.2創(chuàng)新治理成效描述專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等認(rèn)定情況；發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量；新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)、新產(chǎn)品產(chǎn)值占比情況；獨(dú)立或牽頭承擔(dān)與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的國家科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等。定量/定性G.3.3市場治理成效描述企業(yè)市場關(guān)鍵績效指標(biāo)的當(dāng)前水平和變化趨勢、主導(dǎo)產(chǎn)品在細(xì)分市場占有率、市場績效與競爭對手、本行業(yè)標(biāo)桿和國內(nèi)外同行業(yè)中的對比結(jié)果等。定量/定性7報(bào)告封面

附錄 D