中英文雇傭合同

中英文雇傭合同1.雇傭期限本雇傭合同從[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[雇傭期限]。雇主有權(quán)續(xù)簽本合同，但續(xù)簽需要雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。2.雇傭工作受雇人應(yīng)按照雇主的要求，完成其規(guī)定的工作內(nèi)容。具體的職務(wù)和工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容]3.薪酬受雇人的薪酬為[月薪金額]元人民幣，將于每月的[發(fā)薪日]發(fā)放。具體薪酬組成如下：-基本工資：[基本工資金額]元人民幣/月；-獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金金額]元人民幣/月；-其他收入：[其他收入金額]元人民幣/月。4.工作時(shí)間受雇人每周工作時(shí)長為[工作時(shí)長]，工作時(shí)間為[工作時(shí)間段]。如需加班，應(yīng)得到雇主的書面同意，并按照國家勞動(dòng)法的規(guī)定支付加班工資。5.休假員工有權(quán)享受帶薪年假、婚喪假、病假等合法假期。年假[年假天數(shù)]天，婚假[婚假天數(shù)]天，病假[病假天數(shù)]天。請?zhí)崆案嬷椭髡埣贂r(shí)間，并向公司提交請假申請表和病假證明等相關(guān)材料。6.福利待遇受雇人可享受公司提供的各種福利待遇，包括但不限于：-醫(yī)療保險(xiǎn)；-養(yǎng)老保險(xiǎn)；-職工福利；-帶薪年假等。7.保密協(xié)議受雇人在工作期間，將有機(jī)會(huì)接觸到雇主的商業(yè)信息、商業(yè)秘密和客戶信息等。受雇人應(yīng)對此保密，并在離開公司后的[保密期限]內(nèi)仍然應(yīng)保守保密，不得傳播、泄露任何有關(guān)雇主商業(yè)信息，商業(yè)秘密以及顧客信息的內(nèi)容。違反本保密條款的行為，可能會(huì)導(dǎo)致員工遭受法律訴訟和責(zé)任，雇主將保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利和方式。8.合同終止8.1合同期滿后，在終止日期前，雇主應(yīng)提前通知受雇人，以確保兩方可以按照約定完整地履行合同條款。8.2雙方可以根據(jù)協(xié)商的結(jié)果，在合同期滿前（或期間）提前終止合同，但應(yīng)提前[（終止）通知期]的時(shí)間通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。8.3雙方一方違反相關(guān)法律法規(guī)、雇傭協(xié)議和職業(yè)操守等，造成對方重大損失的，對方有權(quán)單方面終止合同。終止合同時(shí)，必須在[終止合同的通知期]前通知對方，并按法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關(guān)手續(xù)。9.適用法律本雇傭合同適用于中華人民共和國的法律。10.其他條款除本合同另作規(guī)定外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國及所屬地區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司制度、規(guī)定；雙方矛盾糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交：[人民法院]。