企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)健康管理合作方案分析方法2024/3/29企業(yè)健康管理合作方案分析方法合作方案大綱一、健康管理及SaaS模式的介紹1.什么是健康管理2.為什么需要健康管理3.SaaS健康管理模式4.公司介紹及優(yōu)勢二、企業(yè)為什么需要健康管理1.企業(yè)面臨的問題2.如何解決這些問題3.采用SaaS給你帶來了什么三、雙方的合作模式四、合作案例企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹一。健康管理及SaaS模式介紹二。什么是健康管理三。為什么需要健康管理四。SaaS健康管理模式五。公司介紹及優(yōu)勢企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹什么是健康管理健康管理就是通過對個體和人群的健康風險因素進行檢測、分析、評估、預測和預防工作，來降低其患病風險和醫(yī)療費用。健康管理的核心在于分析辨識健康的風險因素，然后進行有針對性地干預調節(jié)，在發(fā)病之前就進行預防，降低患病風險，減少醫(yī)療開支

健康促進計劃——核心企業(yè)健康管理合作方案分析方法為什么需要健康管理它是維護人類健康的需要它有助與提高生存力它是有效降低醫(yī)療費用大幅攀升的有效途徑據世界衛(wèi)生組織一項全球調查結果表明健康管理及SaaS模式介紹企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理1991年WHO全球調查結果表明：人的健康和壽命決定于生活方式是決定健康的主要因素企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理美國，1977年發(fā)布，死亡率居前十的疾病因素流行病學調查（1歲以上）結果其中居前三位者：同年美國啟動了第一個健康促進計劃企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹10種常見癌癥中有6種得到了下降例如：肺癌90年代前年發(fā)病率年增0.6%；

1996年后年發(fā)病率年降0.4%

第一個10年（1977-1986年）心臟病年發(fā)病率37.6%腦血管病年發(fā)病率43.5%心臟病年發(fā)病率37.6%腦血管病年發(fā)病率43.5%

第二個10年（1987-1996年）

腦卒中年發(fā)病率75%糖尿病年發(fā)病率50%高血壓年發(fā)病率55%糖尿病年發(fā)病率50%高血壓年發(fā)病率55%與分子生物學、基因工程藥物無關企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理------中國人的健康狀況北京國際健康論壇公布:

2006年我國有9億以上的亞健康人口，占全國人口總數(shù)的70%以上企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理------中國人的健康狀況世界衛(wèi)生組織：☆慢性疾病己占疾病死亡占中國70％以上！☆2005年慢病死亡750萬人，占人數(shù)的70%預測未來10年中將有8000萬人死于慢性??！☆平均每年有800萬死于慢病平均每年800萬人死于慢性病今后十年中，平均每年慢病死亡人數(shù)比2005年高15%企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理------中國

剪刀差==〉危及“和諧、安定”GDP增長率〈〈醫(yī)療費用膨脹率企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理1/3的北京人不同程度患有生活方式?。焊哐獕?、冠心病、中風、高脂血癥、糖尿病、慢阻肺、肥胖、腫瘤。據北京市衛(wèi)生普查結果顯示，目前6歲以上人群中患該八種生活方式疾病的總患病水平為31.8%

——北京疾病控制中心舉辦的《北京市居民生活方式示范社區(qū)》知識競賽活動企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹為什么需要健康管理北京海淀區(qū)衛(wèi)生局、中關村科技園區(qū)海淀園管委會等機構聯(lián)合公布對中關村高科技企業(yè)的57294名員工進行體檢的分析結果顯示，36％的人臨床診斷為輕中度脂肪肝。他們具有平均工作時間長、運動少、睡眠不規(guī)律、吸煙和飲酒等特點。企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學和健康技術（CHA評估系統(tǒng)）進行健康管理企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學和健康技術（CHA評估系統(tǒng)）進行健康管理企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式更先進：采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學和健康技術（CHA評估系統(tǒng)）進行健康管理，創(chuàng)新地為一因多病、一病多因提供系統(tǒng)的方法學指導更專業(yè)：溫州國瑞健康管理研究所協(xié)同中國協(xié)和大學、解放軍總醫(yī)院和中國科學院等國內著名醫(yī)學機構的臨床醫(yī)學、流行病學和統(tǒng)計學等專家，運用先進的IT技術研發(fā)而成的高科技健康服務產品。更實用：健康風險評估將用通俗易懂的語言來解讀客戶的健康，同時，根據體檢者的健康狀況，制訂個性化的飲食與運動指導計劃，指導體檢者改善不良的生活方式和飲食習慣，科學膳食，合理運動；定期電話回訪，使客戶真實的感受Saas健康模式帶來的好處。更全面：SaaS將從客戶的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及體檢數(shù)據等多方面調查和分析，對體檢者目前的健康狀況作出全面、科學的評估。企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式——更先進、更全面——健康文化為基礎健康管理為核心健康跟蹤指導為保障企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式采用理療理論融合現(xiàn)代生命科學和健康技術（CHA評估系統(tǒng)）進行健康管理預防+干預+指導——更全面、更專業(yè)、更實用——體質辨識制定健康方案跟蹤指導健康體檢企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹SaaS健康管理模式——更先進、更專業(yè)——臨床醫(yī)學、流行病學和統(tǒng)計學專家SaaS健康管理模式中國協(xié)和大學、解放軍總醫(yī)院和中國科學院等企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢科研實力強大：國瑞健康管理研究所協(xié)同中國協(xié)和大學、解放軍總醫(yī)院和中國科學院等國內著名醫(yī)學機構共同打造SaaS模式服務網絡廣泛：已在北京、遼寧、浙江、湖北、江蘇等地40多家大型醫(yī)院推廣使用，評估用戶超過10萬人次。推廣力量強大：中華醫(yī)學會，國家醫(yī)改委等多家權威機構大力扶持。服務流程完善：國瑞從體檢者的生活方式、疾病史、家族史、心理因素以及體檢數(shù)據等多方面調查和分析，對體檢者目前的健康狀況作出全面、科學的評估，然后提出健康方案和跟蹤指導服務，全稱健康干預支持部門眾多：國內著名的醫(yī)學機構的臨床醫(yī)學、流行病學和統(tǒng)計學專家組作為強大的醫(yī)療支持部門建立全面的健康管理體系企業(yè)健康管理合作方案分析方法健康管理及SaaS模式介紹公司介紹及優(yōu)勢已在：北京、遼寧、浙江、湖北、江蘇等地40多家大型醫(yī)院推廣使用企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)面臨的問題如何解決這些問題采用SaaS給你帶來什么企業(yè)健康管理合作方案分析方法企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)面臨的問題如何有效保護特殊人才，降低精英人才損失風險？如何預防企業(yè)員工慢性疾病的發(fā)生？怎樣降低企業(yè)內部流行病傳染機率？如何按照員工的身體健康狀況考量公司新人培養(yǎng)及晉升計劃？員工健康與工作效益、員工敬業(yè)精神、員工隊伍的穩(wěn)定性有多少相關性？企業(yè)員工醫(yī)藥費用逐年增長，怎樣遏制？投資健康與將來支付高額醫(yī)藥費哪個會更好？企業(yè)健康管理合作方案分析方法企業(yè)面臨的問題：企業(yè)管理者處于“高?！钡呐R界線上青島啤酒前總裁彭作義（2002年、56歲）大中電器公司前總經理胡凱（2004年、52歲）愛立信中國公司前總裁楊邁（2004年、54歲）均因心臟病突發(fā)辭世地產巨子湯臣集團湯君年（2004年、56歲）因糖尿病并發(fā)癥病逝溫州民營企業(yè)家的領袖王均謠(2004年,38歲)因腸癌病逝著名藝術家陳逸飛（2005年……）企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)健康管理合作方案分析方法企業(yè)面臨的問題：企業(yè)家工作、健康與快樂狀況調查結果企業(yè)為什么需要健康管理企業(yè)健康管理合作方案分析方法企業(yè)面臨的問題企業(yè)為什么需要健康管理二十一世紀什么最貴？如何選、用、育、留高素質人才？如何留住人才？企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)為什么需要健康管理如何解決這些問題：1、每年一次的體檢，并不能解決員工亞健康問題2、員工福利花了很多，可是對于員工的健康狀況一無所知3、保險買了不少，但只有在員工生病后提供報銷，而不能提前保障員工的健康。。。。。。采用專業(yè)、全面的SaaS健康管理服務，讓國瑞的健康解決方案為你企業(yè)精英保駕護航企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來什么1、降低企業(yè)對員工健康所承擔的風險2、減少企業(yè)醫(yī)療費用的支出，轉移企業(yè)的經濟風險3、化解員工職業(yè)病及亞健康對工作的負面影響4、提高員工工作效率和忠誠度5、創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來什么企業(yè)是一群人集中工作的地方，有著相似的工作環(huán)境和工作流程，并且生活人身自由規(guī)律也有很多相似的地主，發(fā)生的員工健康問題也具有很多相似性或共性，針對共性的健康來問題進行健康管理和干預，對于企業(yè)和員工來說都是有意義的。

數(shù)據采集體質辨識健康指導個體中的健康體質辨別，了解你的體質和易患疾病提供個性化健康方案和干預指導意見負責指導跟蹤該方案的實施，實現(xiàn)健康的良性循環(huán)患病后的輔助就醫(yī)，康復意見企業(yè)健康管理合作方案分析方法

企業(yè)為什么需要健康管理采用SaaS給你帶來什么企業(yè)員工健康福利計劃的全面解決方案，我們的加入能幫助企業(yè)留住人才，用好人才，規(guī)避風險，企業(yè)還有什么后顧之憂呢？企業(yè)健康管理合作方案分析方法雙方的合作模式企業(yè)健康管理合作方案分析方法雙方的合作模式

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將SaaS健康管理服務全面應用于員工健康福利保障個性化體制辨識收集個人健康信息養(yǎng)生調養(yǎng)咨詢名醫(yī)咨詢指導維持和改善健康健康后續(xù)跟蹤服務企業(yè)健康管理合作方案分析方法合作案例企業(yè)健康管理合作方案分析方法合作案例案例一CEL旗下溫州浩力登科技有限公司的健康工程項目浩力登員工健康工程項目由國瑞健康管理有限公司CHA系統(tǒng)支持。從2010年到2011年已實行了近一年半的時間（2010年4月至2011年6月）。該項目使浩力登達到了降低健康風險，改善長期健康狀況；減低醫(yī)療支出；鼓勵健康行為轉變。該健康管理項目首先要求項目參加者參觀取得團員編號，進入國瑞CHA系統(tǒng)，然后專業(yè)指導人員協(xié)助完成健康風險評估表，體檢并提供一對一的咨詢，如指標（血壓、總膽固醇、高密度脂蛋白、血糖、身高、體重、體脂百分比等）異常則1個月后復查，復查仍高則建議就診；健康風險評估和結果講解，根據分析結果，提供健康評價報告，根據個人對健康改善行動的準備程度制定出個性化的健康改善行動計劃；指導實施行動計劃和安排第二次檢查。CEL旗下溫州浩力登科技有限公司實施健康工程項目月一年半時間，獲益匪淺，主要體現(xiàn)在：企業(yè)健