貫徹落實(shí)上級(jí)要求方面存在的問(wèn)題三篇

第貫徹落實(shí)上級(jí)要求方面存在的問(wèn)題三篇

貫徹落實(shí)上級(jí)要求方面存在的問(wèn)題一篇

(一)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化。

在基層黨組織和基層行政領(lǐng)導(dǎo)之間，黨組織本應(yīng)居于領(lǐng)導(dǎo)地位。但實(shí)際工作中，往往是行政領(lǐng)導(dǎo)占主導(dǎo)地位，很多本應(yīng)基層黨支部研究決定的問(wèn)題，只是由中隊(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一意見(jiàn)，事后再在支委會(huì)上通報(bào)情況。支委會(huì)的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，;民主集中制;的運(yùn)用;集中;有余，而;民主;不足。

(二)組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。

有的基層黨組織，生活制度不能堅(jiān)持，黨課、思想?yún)R報(bào)等制度得不到有效地落實(shí);有的基層黨組織，組織生活程序不規(guī)范，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;一些基層黨組織民主生活會(huì)流于形式，開展自我批評(píng)的多，開展相互批評(píng)的少，或者開展批評(píng)避重就輕，;高帽子;戴起，;希望話;結(jié)尾，不切中要害，不觸及實(shí)質(zhì)。

(三)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。

有的基層黨組織對(duì)黨員疏于管理教育，思想政治工作內(nèi)容空洞、方法老套，教育缺乏有效性和針對(duì)性;解決自身問(wèn)題的能力不強(qiáng)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能客觀地分析研究，工作作風(fēng)棚架，工作方法簡(jiǎn)單，習(xí)慣把困難上交，不能積極、主動(dòng)、有效地解決問(wèn)題。

(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

部分黨員對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)欠缺。有的黨員大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，理想信念不夠堅(jiān)定;有的黨員責(zé)任感差，進(jìn)取精神不足，甚至忘記了自己的黨員身份，把自己混同于普通群眾，不思進(jìn)取;有的黨員思想守舊，觀念落后，與黨員的先進(jìn)性背道而馳。

貫徹落實(shí)上級(jí)要求方面存在的問(wèn)題二篇

一、把握查找問(wèn)題的重點(diǎn)

重點(diǎn)圍繞踐行;四講四有;、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。

1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。

主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。

2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。

主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。

3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。

主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央;八項(xiàng)規(guī)定;，;四風(fēng);問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。

4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。

主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。

二、改進(jìn)查找問(wèn)題的方式

1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。

要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。

2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。

各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。

3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。

要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。

4.其他多種形式查找問(wèn)題。

堅(jiān)持;面對(duì)面;與;背靠背;、;個(gè)別聽(tīng);與;集體談;、;走進(jìn)師生群眾聽(tīng);與;組織師生群眾評(píng);相結(jié)合，采取;自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫;等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。

貫徹落實(shí)上級(jí)要求方面存在的問(wèn)題三篇

1、組織落實(shí)。我中心黨支部和班子定期傾聽(tīng)各科室工作匯報(bào)，精心處置相關(guān)問(wèn)題。并成立生產(chǎn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，將安全生產(chǎn)、防火防盜等日常工作作為工作重點(diǎn)，形成制度，同時(shí)加大各科室之間的配合協(xié)調(diào)力度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。真正做到了管理有組織，責(zé)任有人擔(dān)，制度有落實(shí)。

2、落實(shí)責(zé)任。今年我中心與院內(nèi)各科室簽訂了安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任目標(biāo)書。做到有方案、有動(dòng)員、有執(zhí)行。同時(shí)不定期組織全院干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防大檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)每月必須定期會(huì)同相關(guān)科室進(jìn)行例行巡查，做到無(wú)死角、有方案、有記錄、有臺(tái)賬、有專人管理。同時(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)班子明確分工，責(zé)任到人，監(jiān)督好院內(nèi)消防設(shè)施維護(hù)及年度消防演練等組織工作。

一是面上檢查與重點(diǎn)抽查結(jié)合。對(duì)隱患疑點(diǎn)多，不安全苗頭較突出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。確保院區(qū)人員密集場(chǎng)所、消防通道安全通暢。做到科學(xué)合理用電、用氣、用火。并建立一套行之有效的消防安全制度和應(yīng)急方案。

二是安全教育與典型交流結(jié)合。醫(yī)院定期組織各科主任和護(hù)士長(zhǎng)座談，總結(jié)發(fā)生事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織醫(yī)院的消防演練和員工模擬疏散，做到防消結(jié)合，預(yù)防為主，未雨綢繆。

三是突出做好防消并舉防患于未然。利用開展安全月活動(dòng)，立足應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)組織演練。使全體人員熟練掌握火災(zāi)應(yīng)急疏散和逃生與協(xié)同救護(hù)等技能。

四是突出搞好安全生產(chǎn)宣傳工作，積極營(yíng)造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。提高大家對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，普及安全常識(shí)和提高自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)我中心還加大力度，主動(dòng)抓住機(jī)遇開展宣傳活動(dòng)：1、大張旗鼓地營(yíng)造安全活動(dòng)氛圍。在開展各項(xiàng)大的活動(dòng)中利用電子屏、微信公眾號(hào)、融媒體、發(fā)放宣傳單等形式積極宣傳消防安全常識(shí)。2、加強(qiáng)溝通，形成上下互動(dòng)。我院安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系、溝通，虛心傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議，形成安全保障人人有責(zé)，人人盡責(zé)的思想氛圍，做到上下互動(dòng)推進(jìn)工作。

1、由于我中心作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，人員流動(dòng)大，持證管理，規(guī)范管理人員相對(duì)缺乏，導(dǎo)致醫(yī)院安全工作協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作力度不夠，對(duì)部分存在安全隱患的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，處理不充分不到位，導(dǎo)致日常工作中還存在不少瑕疵，這也是今后工作中我們要努力的方向。

2、部分科室在抓安全生產(chǎn)管理中存在著疲勞期疲軟期導(dǎo)致工作不夠深入細(xì)致，工作作風(fēng)疲沓，個(gè)別科室對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不徹底。

3、消防設(shè)備殘舊，加之管理人員不固定，流動(dòng)性大，同時(shí)我院又是老舊樓房加上原有設(shè)計(jì)缺陷等多方面原因，導(dǎo)致消防栓存在無(wú)水現(xiàn)象。

四、下一步的工作重點(diǎn)

由于我中心高度重視，從年初至今整體安全形勢(shì)較好，未出現(xiàn)大的生產(chǎn)安全及消防安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。鑒于其他城市和區(qū)域及部分行業(yè)仍有重大事故連續(xù)發(fā)生，對(duì)此，在今后的工作中我們?nèi)孕枰叨戎匾曌ズ酶黜?xiàng)工作的整改落實(shí)。

(一)明確主要目標(biāo)任務(wù)堅(jiān)決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，真正實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

(二)繼續(xù)抓好各項(xiàng)工作的開展

1、結(jié)合百日安全無(wú)事故活動(dòng)。總結(jié)第一季度工作存在問(wèn)題和差距，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、做好整改確保全年安全。

2、落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合中心的實(shí)際，建立、完善和形成具有醫(yī)院特色的安全生產(chǎn)制度體系。

3、深入安全檢查，積極配合上級(jí)搞好重點(diǎn)檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題抓好整改落實(shí)。對(duì)易出現(xiàn)安全隱患的區(qū)域死盯跟蹤檢查整改，做到舉一反三。同時(shí)分析解決難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題徹底消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

4、落實(shí)，尤其是接下來(lái)干