嚴禁教師有償補課工作實施專項方案

五原五中嚴禁老師有償補課工作實施方案為加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校收費行為，切實減輕家長經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，維護教育良好形象。依據(jù)市教育局（巴教通字〔〕60號）發(fā)《巴彥淖爾市深入規(guī)范一般中小學(xué)幼稚園辦學(xué)行為要求》，結(jié)合我校工作實際，就做好我?！皣澜蠋熡袃斞a課”工作制訂以下實施方案。一、指導(dǎo)思想全方面落實黨和國家教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，深化教育改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量。以民主評議行風(fēng)政風(fēng)為契機，加強師德師風(fēng)建設(shè)，果斷整改老師有償辦班補課之風(fēng)，切實減輕學(xué)生負擔(dān)，為全方面實施素質(zhì)教育發(fā)明良好條件。二、方法和步驟1.宣傳教育組織廣大老師深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》要求，深入強化老師職業(yè)道德教育，規(guī)范老師行為。開展新年度老師簽署師德師風(fēng)建設(shè)承諾書活動，規(guī)范老師教書育人行為。2.學(xué)校將組織相關(guān)人員采取定時不定時方法，對我校老師有償補課情況進行明察暗訪、督導(dǎo)檢驗，并將督查情況立即進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)手機號碼，接收群眾監(jiān)督。對群眾反應(yīng)和舉報每一個個案全部要進行認真調(diào)查核實，做到發(fā)覺一起，查處一起，絕不姑息遷就。3.工作總結(jié)9月底，學(xué)校將按上級主管部門要求，對嚴禁老師有償補課專題工作進行認真總結(jié)，正確分析師德師風(fēng)現(xiàn)實狀況，深刻剖析存在問題和成因，不停吸收經(jīng)驗教訓(xùn)，提出以后工作對策，切實有效地把治理老師有償補課活動深入開展下去。三、關(guān)鍵方法1、加強教育我校根據(jù)上級布署，結(jié)合我校實際，制訂出臺《相關(guān)老師有償辦班補課處理意見》。采取有力方法，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度：一是認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名老師應(yīng)遵照職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)異老師、優(yōu)異班主任等；三是召開班主任經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德優(yōu)異經(jīng)典力度，樹立老師正確職業(yè)道德觀念。2.完善制度建設(shè)規(guī)范老師教學(xué)職責(zé)，加強對教學(xué)工作考評和監(jiān)控，要討老師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽署師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀和承諾書。加強對老師師德師風(fēng)情況考評，把老師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為老師年度考評、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等關(guān)鍵依據(jù)。完善師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，公開師德師風(fēng)建設(shè)舉報電話，設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱，建立學(xué)校、老師、家長、學(xué)生“四位一體”師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。3.嚴格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為學(xué)校嚴禁老師在校內(nèi)外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓(xùn)機構(gòu)或校外人員開展針對中小學(xué)課程有償補習(xí)活動。學(xué)校不搞任何形式有償補課活動。4.做好老師績效考評工作開展教職員績效考評是加強學(xué)校管理、規(guī)范老師行為、推進依法治教關(guān)鍵基礎(chǔ)。是提升老師隊伍整體素質(zhì)、促進老師隊伍科學(xué)發(fā)展關(guān)鍵步驟。老師績效關(guān)鍵考評老師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《老師法》等法律法規(guī)要求老師法定職責(zé)，推行學(xué)校崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)實績。包含師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面實績。5.嚴禁老師違規(guī)辦班有償補課不準老師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓(xùn)練或參與其中有償講課；嚴禁老師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學(xué)校同意，老師不準參與社會舉行多種以升學(xué)為目標培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職補課活動。6.嚴厲查處違規(guī)有償補課行為根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育部《相關(guān)落實〈義務(wù)教育法〉深入規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為若干意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳對教育亂收費處罰暫行要求》、《機關(guān)工作人員處分暫行要求》、《巴彥淖爾市深入規(guī)范一般中小學(xué)幼稚園辦學(xué)行為要求》、《巴彥淖爾市老師違規(guī)違紀處分措施（試行）》和《五原縣中小學(xué)老師師德師風(fēng)考評方案》等文件，對違規(guī)老師嚴厲處理。老師凡違反要求，第一次發(fā)覺，給批評教育，并立即如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生，不僅要立即如數(shù)退還有償補課所得，同時扣除當(dāng)事人當(dāng)年績效工資30%部分全部，當(dāng)事人該年度師德考評確定為不合格，當(dāng)年和第二年均不得參與評先評優(yōu)，不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必需時調(diào)整崗位。四、工作成效要經(jīng)過對嚴禁老師有償補課專題治理工作，深入規(guī)范辦學(xué)行為，使老師有償補課現(xiàn)象得到基礎(chǔ)遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，塑造老師良好形象，建設(shè)一支高素質(zhì)老師隊伍，為深化教育改革，推進素質(zhì)教育，促進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展、友好發(fā)展、可連續(xù)發(fā)展發(fā)明良好條件