(多應(yīng)用版)江蘇省勞動合同書(官方范本)

(多應(yīng)用版)江蘇省勞動合同書(官方范本)-PAGE(多應(yīng)用版)江蘇省勞動合同書(官方范本)-PAGE江蘇省勞動合同書(官方范本)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點四、工作時間與休息休假五、勞動報酬與社會保險六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)七、合同的變更、解除與終止八、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)九、違約責任與爭議解決十、其他約定十一、附件合同正文甲方（用人單位）：單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。一、合同雙方基本信息甲方為依法注冊成立的用人單位，具備合法的用工主體資格。乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方處提供勞動。二、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同期限。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意在甲方處從事____崗位（工種）工作，工作地點為江蘇省____市（縣）____路____號。四、工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息。五、勞動報酬與社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度，按時足額支付乙方工資。乙方工資為____元/月，支付方式為____。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。4.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。6.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、保密條款與知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。九、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲乙雙方社會保險繳費證明4.其他相關(guān)證明材料特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊工時制度：適用條款：若乙方適用綜合計算工時制、不定時工作制等特殊工時制度，甲方應(yīng)詳細說明工時計算方法和休息時間安排。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方的加班工資按照國家規(guī)定支付，并在合同中明確加班工資的計算方式和支付時間。2.高級管理人員：適用條款：若乙方擔任公司高級管理人員，應(yīng)增加關(guān)于股權(quán)激勵、年終獎金、離職補償?shù)葪l款。補充條款：乙方在離職時應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，并在合同中明確競業(yè)限制的范圍、期限和補償方式。3.項目制工作：適用條款：若乙方按項目制工作，合同應(yīng)明確項目的工作內(nèi)容、完成標準、交付時間和報酬支付方式。補充條款：項目完成后，乙方應(yīng)提供完整的項目文件和資料，甲方應(yīng)根據(jù)項目完成情況支付相應(yīng)的獎金或績效工資。4.銷售崗位：適用條款：若乙方從事銷售工作，合同應(yīng)包含銷售目標、提成比例、業(yè)績考核標準等條款。補充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績及時調(diào)整銷售目標和提成比例，并確保提成的及時支付。5.研發(fā)人員：適用條款：若乙方為研發(fā)人員，合同應(yīng)包含關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)歸屬、研發(fā)成果的分享和轉(zhuǎn)化等條款。補充條款：乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)根據(jù)研發(fā)成果給予乙方相應(yīng)的獎勵。詳細附件列表及要求說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：必須是最新年檢的副本，清晰顯示甲方的注冊信息、經(jīng)營范圍和法定代表人等信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求：必須是有效的身份證復(fù)印件，正反面清晰可辨，以證明乙方的身份和年齡。3.甲乙雙方社會保險繳費證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的最近一期繳費證明，證明甲方已經(jīng)為乙方按時足額繳納社會保險費。4.其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)實際情況提供，如學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，用以證明乙方的資質(zhì)和能力。實際操作過程中的相關(guān)問題及注意事項：1.合同條款的解釋和適用解決辦法：在簽訂合同時，甲乙雙方應(yīng)對合同條款進行充分溝通和解釋，確保雙方對合同內(nèi)容有共同的理解。2.工資和福利待遇的支付解決辦法：甲方應(yīng)建立健全工資支付制度，確保工資的按時足額支付，并在合同中明確福利待遇的具體內(nèi)容和支付方式。3.勞動保護和職業(yè)健康解決辦法：甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，提供必要的勞動保護用品，并開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。4.合同的變更和解除解決辦法：任何一方提出變更或解除合同時，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定的程序進行，避免產(chǎn)生糾紛。5.保密和知識產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。同時，甲方應(yīng)確保乙方享有其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)權(quán)益。1.人力資源社會保障部關(guān)于發(fā)布勞動合同示范文本的說明。2.2023開年