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(多應(yīng)用版)江蘇省勞動(dòng)合同書(官方范本)-PAGE(多應(yīng)用版)江蘇省勞動(dòng)合同書(官方范本)-PAGE江蘇省勞動(dòng)合同書(官方范本)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)七、合同的變更、解除與終止八、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件合同正文甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q:________________單位地址:________________法定代表人:______________聯(lián)系電話:______________乙方(勞動(dòng)者):姓名:________________性別:________________身份證號(hào):________________住址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方愿意雇傭乙方,乙方愿意受雇于甲方,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守。一、合同雙方基本信息甲方為依法注冊(cè)成立的用人單位,具備合法的用工主體資格。乙方為具有完全民事行為能力的自然人,愿意在甲方處提供勞動(dòng)。二、合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限同本合同期限。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方處從事____崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為江蘇省____市(縣)____路____號(hào)。四、工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息。五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的相關(guān)制度,按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資為____元/月,支付方式為____。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,保障乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi),提前三日通知甲方,可以解除本合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方可以解除本合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以立即解除本合同。6.本合同到期,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。八、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。九、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________附件:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.其他相關(guān)證明材料特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款:1.特殊工時(shí)制度:適用條款:若乙方適用綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等特殊工時(shí)制度,甲方應(yīng)詳細(xì)說明工時(shí)計(jì)算方法和休息時(shí)間安排。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保乙方的加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付,并在合同中明確加班工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。2.高級(jí)管理人員:適用條款:若乙方擔(dān)任公司高級(jí)管理人員,應(yīng)增加關(guān)于股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、離職補(bǔ)償?shù)葪l款。補(bǔ)充條款:乙方在離職時(shí)應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,并在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償方式。3.項(xiàng)目制工作:適用條款:若乙方按項(xiàng)目制工作,合同應(yīng)明確項(xiàng)目的工作內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間和報(bào)酬支付方式。補(bǔ)充條款:項(xiàng)目完成后,乙方應(yīng)提供完整的項(xiàng)目文件和資料,甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目完成情況支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金或績(jī)效工資。4.銷售崗位:適用條款:若乙方從事銷售工作,合同應(yīng)包含銷售目標(biāo)、提成比例、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等條款。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)及時(shí)調(diào)整銷售目標(biāo)和提成比例,并確保提成的及時(shí)支付。5.研發(fā)人員:適用條款:若乙方為研發(fā)人員,合同應(yīng)包含關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、研發(fā)成果的分享和轉(zhuǎn)化等條款。補(bǔ)充條款:乙方在研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,甲方應(yīng)根據(jù)研發(fā)成果給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。詳細(xì)附件列表及要求說明:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求:必須是最新年檢的副本,清晰顯示甲方的注冊(cè)信息、經(jīng)營(yíng)范圍和法定代表人等信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求:必須是有效的身份證復(fù)印件,正反面清晰可辨,以證明乙方的身份和年齡。3.甲乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求:由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的最近一期繳費(fèi)證明,證明甲方已經(jīng)為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.其他相關(guān)證明材料要求:根據(jù)實(shí)際情況提供,如學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等,用以證明乙方的資質(zhì)和能力。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng):1.合同條款的解釋和適用解決辦法:在簽訂合同時(shí),甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同條款進(jìn)行充分溝通和解釋,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。2.工資和福利待遇的支付解決辦法:甲方應(yīng)建立健全工資支付制度,確保工資的按時(shí)足額支付,并在合同中明確福利待遇的具體內(nèi)容和支付方式。3.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康解決辦法:甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并開展職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。4.合同的變更和解除解決辦法:任何一方提出變更或解除合同時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照合同約定的程序進(jìn)行,避免產(chǎn)生糾紛。5.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決辦法:甲方應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限,乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,并在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。同時(shí),甲方應(yīng)確保乙方享有其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)權(quán)益。1.人力資源社會(huì)保障部關(guān)于發(fā)布勞動(dòng)合同示范文本的說明。2.2023開年

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