中學(xué)制度材料匯編全集樣本

永嘉縣西溪鄉(xiāng)中學(xué)制度材料匯編（、5）永嘉縣西溪鄉(xiāng)中學(xué)制度材料匯編西溪鄉(xiāng)中學(xué)、5目錄第一某些管理目的一、育人理念-------------------------------------------------------------------5二、校訓(xùn)-------------------------------------------------------------------------5三、校風(fēng)-------------------------------------------------------------------------5四、教風(fēng)-------------------------------------------------------------------------5五、學(xué)風(fēng)-------------------------------------------------------------------------5六、培養(yǎng)目的-------------------------------------------------------------------5第二某些崗位職責(zé)一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)------------------------------------------------------------6二、黨支部書記職責(zé)---------------------------------------------------------6三、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)---------------------------------------------7四、教務(wù)主任崗位職責(zé)------------------------------------------------------8五、政教處主任崗位職責(zé)---------------------------------------------------8六、總務(wù)主任崗位職責(zé)------------------------------------------------------9七、團(tuán)委書記崗位職責(zé)-----------------------------------------------------10八、工會(huì)主席崗位職責(zé)-----------------------------------------------------11九、出納人員崗位職責(zé)-----------------------------------------------------11十、班主任職責(zé)-------------------------------------------------------------12十一、教研組長(zhǎng)職責(zé)--------------------------------------------------------13十二、教師崗位職責(zé)--------------------------------------------------------14十三、教師職業(yè)道德規(guī)范--------------------------------------------------15十四、圖書管理人員崗位職責(zé)--------------------------------------------16十五、實(shí)驗(yàn)議器管理員崗位職責(zé)-----------------------------------------16十六、電教（微機(jī)）工作人員崗位職責(zé)--------------------------------17十七、實(shí)物保管員崗位職責(zé)-----------------------------------------------17十八、食堂人員職責(zé)--------------------------------------------------------17十九、傳達(dá)室（門衛(wèi)）職工崗位職責(zé)-----------------------------------18二十、檔案管理員職責(zé)-----------------------------------------------------19二十一、安全管理值日職責(zé)-----------------------------------------------19二十二、學(xué)生會(huì)干部值日職責(zé)--------------------------------------------20第三某些學(xué)校規(guī)章制度一、行政會(huì)議制度-----------------------------------------------------------21二、教職工代表大會(huì)制度--------------------------------------------------21三、教師會(huì)議制度-----------------------------------------------------------23四、教職工管理制度--------------------------------------------------------24五、教職工請(qǐng)假制度規(guī)定--------------------------------------------------25六、教師培養(yǎng)籌劃-----------------------------------------------------------29七、教職工年度考核評(píng)估方案--------------------------------------------30八、學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)指引師獎(jiǎng)勵(lì)方案--------------------------------------31九、教學(xué)工作管理制度-----------------------------------------------------32十、教科研工作管理辦法--------------------------------------------------35十一、校本培訓(xùn)管理制度--------------------------------------------------38十二、班主任工作規(guī)定-----------------------------------------------------39十三、先進(jìn)班主任評(píng)比辦法（試行）-----------------------------------40十四、先進(jìn)班集體評(píng)比辦法（試行）-----------------------------------42十五、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度--------------------------------------------------44十六、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度--------------------------------------------------45十七、儀器、器材借用管理制度-----------------------------------------46十八、教職工籌劃生育獎(jiǎng)懲辦法（試行）-----------------------------47十九、教職工年度獻(xiàn)血規(guī)定-----------------------------------------------51二十、學(xué)校安全制度--------------------------------------------------------52二十一、“安全巡邏隊(duì)”工作制度----------------------------------------55二十二、實(shí)驗(yàn)室管理制度--------------------------------------------------57二十三、圖書室管理制度--------------------------------------------------57二十四、電腦室管理制度--------------------------------------------------58二十五、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度-----------------------------------------59第四某些學(xué)生管理制度一、中學(xué)生守則--------------------------------------------------------------60二、中學(xué)生尋常行為規(guī)范--------------------------------------------------60三、學(xué)生行為規(guī)范管理實(shí)行細(xì)則-----------------------------------------62四、學(xué)生管理規(guī)定-----------------------------------------------------------63五、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法暫行規(guī)定-----------------------------------------------65六、學(xué)生處分辦法暫行規(guī)定-----------------------------------------------66七、學(xué)生優(yōu)干和三好學(xué)生評(píng)估辦法--------------------------------------68八、住宿生管理?xiàng)l例--------------------------------------------------------69九、組織學(xué)生外出活動(dòng)暫行規(guī)定-----------------------------------------72第五某些學(xué)校預(yù)案一、安全事故應(yīng)急解決預(yù)案---------------------------------------------74二、處置突發(fā)性公共事件應(yīng)急預(yù)案------------------------------------75三、課堂教學(xué)“突發(fā)安全事件”應(yīng)急預(yù)案---------------------------77四、處置學(xué)生傷亡或重大災(zāi)害性事件預(yù)案---------------------------79五、處置學(xué)生打群架、斗毆等群體性事件預(yù)案---------------------81六、處置學(xué)校周邊事件預(yù)案---------------------------------------------83七、防汛防臺(tái)應(yīng)急解決預(yù)案---------------------------------------------85八、消防應(yīng)急預(yù)案--------------------------------------------------------89九、突發(fā)性衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案------------------------------------------92十、傳染病應(yīng)急預(yù)案------------------------------------------------------95十一、群體性食物中毒突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案----------------------------96十二、組織學(xué)生外出活動(dòng)安全預(yù)案-------------------------------------97第六某些學(xué)校規(guī)劃一、學(xué)校教誨發(fā)展規(guī)劃---------------------------------------------------98二、素質(zhì)教誨實(shí)行方案---------------------------------------------------102三、法制宣教“五-五”普法規(guī)劃-------------------------------107四、德育工作規(guī)劃（—）-----------------------------------110五、教學(xué)工作規(guī)劃（—）-----------------------------------114六、新課程實(shí)行方案-----------------------------------------------------117第一某些管理目的一、育人理念：誠敬立德和諧育才二、校訓(xùn)：務(wù)實(shí)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)三、校風(fēng)：文明和諧團(tuán)結(jié)上進(jìn)四、教風(fēng)：愛崗愛生團(tuán)結(jié)協(xié)作五、學(xué)風(fēng)：尊師守紀(jì)競(jìng)爭(zhēng)好學(xué)六、培養(yǎng)目的：學(xué)會(huì)讀書學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)生活學(xué)會(huì)創(chuàng)造第二某些崗位職責(zé)一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)1、校長(zhǎng)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨教誨方針，上級(jí)黨委、教誨行政部門批示，按教誨規(guī)律辦事，全面完畢學(xué)校教誨教學(xué)任務(wù)。2、校長(zhǎng)是學(xué)校法人代表，具備學(xué)校尋常工作決策權(quán)，人事權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。3、校長(zhǎng)要依照黨教誨方針、教誨教學(xué)規(guī)律和學(xué)校實(shí)際，組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)期、年工作籌劃，并及時(shí)貫徹，認(rèn)真總結(jié)。主持學(xué)校行政會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)辦公室教務(wù)處、教研室、政教處、總務(wù)處、團(tuán)委等工作。審批各處工作籌劃，保證正常教學(xué)秩序。4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政治教誨工作，把德育工作放在首位，認(rèn)真貫徹《規(guī)范》、《德綱》充分發(fā)揮班主任、團(tuán)隊(duì)、政治教師、學(xué)生會(huì)作用。定期召開家長(zhǎng)會(huì)，搞好社區(qū)教誨，加強(qiáng)文體、衛(wèi)生工作，提高師生文體素質(zhì)，增進(jìn)師生身心健康。5、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教學(xué)骨干、知人善用。建立和理順處室功能系統(tǒng)，明確職責(zé)，放手放權(quán)，并做好協(xié)調(diào)工作，抓好班子政治思想，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，管理水平建設(shè)。6、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，保證教學(xué)籌劃和教學(xué)大綱實(shí)行，進(jìn)一步教學(xué)第一線，及時(shí)理解教師和學(xué)生狀況，努力引導(dǎo)教師開展教研與教改活動(dòng)，增進(jìn)學(xué)生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。7、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)認(rèn)真審查學(xué)校財(cái)務(wù)開支，管理好學(xué)校設(shè)施、經(jīng)費(fèi)，搞好校容美化建設(shè)，改進(jìn)辦學(xué)條件，關(guān)懷教職工生活，提高教職工福利待遇。8、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以身作則，緊緊依托廣大師生員工辦好學(xué)校，在任期內(nèi)不斷提高學(xué)校名譽(yù)名望。9、與社會(huì)廣泛聯(lián)系，善于解決校內(nèi)、外各種關(guān)系，使學(xué)校工作獲得上級(jí)部門支持和社會(huì)力量配合。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)做好上述有關(guān)工作。二、黨支部書記職責(zé)１、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨教誨路線、方針、政策和上級(jí)黨組織批示決策。全面貫徹黨教誨方針，把握學(xué)校辦學(xué)政治方向和社會(huì)主義學(xué)校性質(zhì)。２、研究安排支部工作、重大問題交黨員大會(huì)討論決定。３、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，切實(shí)搞好黨員教誨管理和組織發(fā)展工作，健全黨組織生活制度，協(xié)助上級(jí)黨委做好中層以上干部和后備干部培養(yǎng)和考察工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。４、支持校長(zhǎng)對(duì)的行使其應(yīng)有職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)集中統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮黨支部保證監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，搞好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作完畢。５、理解黨員思想、工作、學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性思想工作，把黨員積極性引導(dǎo)到教書育人、管理育人、服務(wù)育人上來，保證教誨教學(xué)任務(wù)順利完畢。６、做好入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)教誨和考察工作，做好組織發(fā)展工作。７、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督三、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)1、協(xié)助校長(zhǎng)解決尋常行政事務(wù)，按照學(xué)校工作籌劃，行政會(huì)議精神，安排好學(xué)校每周工作日程。2、解決校長(zhǎng)委派或交辦關(guān)于聯(lián)系、召集、調(diào)查、參加會(huì)議等各項(xiàng)工作，解決來往電話、函件、來訪等詳細(xì)事務(wù)，外調(diào)狀況簡(jiǎn)介和出具備關(guān)證明材料。3、經(jīng)關(guān)于方面批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)開出行政簡(jiǎn)介信和調(diào)查、證明材料，保管和使用學(xué)校印章。4、做好校長(zhǎng)與各職能部門聯(lián)系工作，上傳下達(dá)；做好校內(nèi)行政會(huì)議告知、記錄、安排工作，理解、檢查行政會(huì)和校長(zhǎng)決策、決定、貫徹執(zhí)行狀況。做好學(xué)校大事記載，起草關(guān)于行文和上報(bào)材料。5、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治教誨工作，接待和解決好教職工狀況反映和規(guī)定。6、負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校內(nèi)部管理改革方案。7、負(fù)責(zé)全校檔案工作。組織各部門按關(guān)于規(guī)定定期做好檔案收集、整頓、分類、裝訂、歸檔工作。做好綜合擋案室對(duì)全校各種檔案資料管理和服務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)全校教職工考勤記錄工作。9、組織安排全校性保衛(wèi)和保密檢查工作，組織安排節(jié)假日值班、護(hù)校工作。10、做好校長(zhǎng)交辦其她工作四、教務(wù)處主任崗位職責(zé)教務(wù)處主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下。協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨教誨方針。詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和教務(wù)等方面尋常組織管理工作。其重要職責(zé)是：（一）切實(shí)抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量１、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹《全日制中學(xué)暫行工作條例》，教學(xué)籌劃和教學(xué)大綱以及上級(jí)關(guān)于教師工作批示，提高教學(xué)質(zhì)量。２、協(xié)助校長(zhǎng)安排好教師工作，排好校功課表。在執(zhí)行中及時(shí)解決各方面矛盾和問題。使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。３、檢查各科教師教學(xué)狀況和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。親自聽課，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中帶傾向性問題，并提出改進(jìn)意見。４、切實(shí)抓好畢業(yè)班工作。５、組織學(xué)校期中、期末考務(wù)工作。６、堅(jiān)持兼課，作好所擔(dān)任班級(jí)教學(xué)工作。（二）切實(shí)抓好教務(wù)工作，有效提高工作效率１、制定教務(wù)籌劃。２、指引編制全校課程表和全校作息時(shí)間表。３、作好教師考勤工作，及時(shí)安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案。４、管理學(xué)生成績(jī)考核。教務(wù)處副主任協(xié)助主任開展工作，教研組長(zhǎng)協(xié)助教務(wù)處工作。五、政教處主任崗位職責(zé)政教處主任是學(xué)校教誨活動(dòng)中德育工作重要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)貫徹《中學(xué)生德育大綱》、《中學(xué)生尋常行為規(guī)范》等，負(fù)責(zé)學(xué)校校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生制度化管理，負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育教誨活動(dòng)和班主任考核評(píng)估工作，詳細(xì)有如下職責(zé)：1、制定學(xué)期德育工作籌劃，指引班主任制定班級(jí)工作籌劃，負(fù)責(zé)籌劃、制度實(shí)行貫徹，總結(jié)學(xué)期政教工作。2、協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)班主任聘請(qǐng)工作，負(fù)責(zé)班主任考核、評(píng)估工作。3、主持召開班主任工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校教誨關(guān)于精神，布置任務(wù)，研究班主任工作總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助校長(zhǎng)和班主任召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)議。4、指引監(jiān)督學(xué)生干部委員會(huì)工作和干部任選。5、進(jìn)一步理解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)同班主任聯(lián)系，協(xié)助班主任解決班級(jí)工作中重大問題，研究跨世紀(jì)各種類型學(xué)生思想心理特點(diǎn)，摸索新辦法，研究新問題，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。6、布置教師值周日工作，檢查、督促有關(guān)工作貫徹。7、負(fù)責(zé)三好生、優(yōu)干、各類積極分子和先進(jìn)班級(jí)、文明班級(jí)循環(huán)錦旗評(píng)比工作，提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，批評(píng)和處分意見，經(jīng)校長(zhǎng)或上級(jí)教誨行政部門批準(zhǔn)后，發(fā)布執(zhí)行，負(fù)責(zé)學(xué)生政審工作。8、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡，負(fù)責(zé)住宿生住宿和生活管理。9、協(xié)同共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作，協(xié)助學(xué)校組織安排學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。10、協(xié)助音、美、體組抓好校體育、文娛工作，協(xié)助各班做好兩操活動(dòng)，積極開展文娛、體育活動(dòng)，加強(qiáng)素質(zhì)教誨。11、配合總務(wù)處搞好校園環(huán)境建設(shè)和衛(wèi)生工作。12、搞好學(xué)校保衛(wèi)工作，協(xié)同內(nèi)?？谱o(hù)校工作，解決學(xué)生中重大偶發(fā)事件，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制、交通等法規(guī)教誨。政教處副主任協(xié)助主任開展上述工作。六、總務(wù)主任崗位職責(zé)總務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)和后勤管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)總務(wù)處工作人員做好如下工作：1、貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門關(guān)于財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行關(guān)于財(cái)政章程條例。2、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃，制定總務(wù)工作目的籌劃，財(cái)務(wù)規(guī)劃，為學(xué)校近、遠(yuǎn)期建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。3、密切配合學(xué)校教學(xué)工作，為建立正常教學(xué)秩序，保證教學(xué)籌劃實(shí)行，全面提高教學(xué)質(zhì)量提供必要物質(zhì)條件。4、樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)思想，聽取教職工、學(xué)生對(duì)的意見，堅(jiān)持民主理財(cái)原則，搞好學(xué)校物質(zhì)生活和精神生活。5、協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)?；üぷ?，防火、防洪安全工作，校園綠化、美化、凈化工作。6、貫徹勤儉辦一切事業(yè)原則，統(tǒng)籌安排、合理使用，把好經(jīng)費(fèi)收支關(guān)，開源節(jié)支，精打細(xì)算，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用狀況。7、按籌劃地及時(shí)購買課凳桌、教具、儀器、教師生活辦公、學(xué)生生活等所需物品，并做好財(cái)產(chǎn)合理配備使用，負(fù)責(zé)保管和登記造冊(cè)入檔，做好校產(chǎn)維修，教學(xué)設(shè)備更新和年清點(diǎn)檢查工作。負(fù)責(zé)訂立實(shí)物購買金額支付發(fā)票經(jīng)手意見，交會(huì)計(jì)核準(zhǔn)，校長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可報(bào)銷。8、與教務(wù)主任一起負(fù)責(zé)學(xué)校課本、作業(yè)本、教學(xué)資料訂購、分發(fā)工作，結(jié)算工作，保證學(xué)校正常教學(xué)。9、督促會(huì)計(jì)準(zhǔn)時(shí)完畢財(cái)務(wù)工作報(bào)表，督促出納按規(guī)定領(lǐng)用鈔票，注意鈔票安全保管。10、抓好司務(wù)工作人員為師生辦好食堂，監(jiān)督食堂伙食質(zhì)量和衛(wèi)生狀況。11、負(fù)責(zé)學(xué)校水電管理，監(jiān)督師生節(jié)約用水用電。12、每年組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算。并提出實(shí)行方案，每年進(jìn)行總務(wù)工作總結(jié)。七、團(tuán)委書記崗位職責(zé)在黨支部、團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)共青團(tuán)全面工作。詳細(xì)職責(zé)有：1、組織團(tuán)員青年，少先隊(duì)員，進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，黨方針政策學(xué)習(xí)，執(zhí)行團(tuán)章和上級(jí)團(tuán)委批示。2、發(fā)揮團(tuán)校教誨陣地作用，定期辦好學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)對(duì)青少年教誨培訓(xùn)。3、積極組織“文明學(xué)生”、“小雷鋒”、“先進(jìn)團(tuán)員”等評(píng)比活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，不斷把校園精神文明建設(shè)引向進(jìn)一步。4、抓好團(tuán)組織工作。健全團(tuán)員、團(tuán)支部達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，獎(jiǎng)罰分明。5、抓好團(tuán)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳欄、?？?、校報(bào)等系列宣傳文化陣地作用。6、組織學(xué)生搞好校園衛(wèi)生保持工作，開展公益義務(wù)勞動(dòng)，凈化校園衛(wèi)生環(huán)境。7、環(huán)繞學(xué)校各個(gè)時(shí)期中心任務(wù)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用，為建設(shè)良好校風(fēng)做出貢獻(xiàn)。8、充分發(fā)揮團(tuán)委全體委員集體領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)責(zé)分明八、工會(huì)主席崗位職責(zé)１、工會(huì)主席是工會(huì)法定代表人，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。２、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊扣學(xué)校黨委中心工作，貫徹黨委決策，當(dāng)好黨委助手和參謀。３、召開工會(huì)各種工作會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)關(guān)于工會(huì)工作批示，研究、布置、檢查工會(huì)工作。研究新形勢(shì)下工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)校工會(huì)工作水平、４、發(fā)揚(yáng)黨優(yōu)良老式，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步調(diào)查研究，聽取群眾意見。關(guān)懷職工生活，理解職工生活狀況，積極維護(hù)職工主線利益，及時(shí)地向?qū)W校反映群眾合理規(guī)定、意見和困難并配合學(xué)校協(xié)助解決。５、有籌劃地組織工會(huì)干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、文化科學(xué)知識(shí)，教誨職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公、忠于職守，充分發(fā)揮職工積極性。６、組織開展有益于教職工身心健康文體活動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)。７、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，指引和培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部積極性，協(xié)助解決部門工會(huì)工作中困難和問題。８、負(fù)責(zé)籌辦教職工代表大會(huì)并向大會(huì)報(bào)告工作。主持召開工會(huì)委員會(huì)議和教職工代表大會(huì)，聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校工作籌劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。主持工會(huì)委員會(huì)選舉工作。在職代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作組監(jiān)督、檢查大會(huì)決策、決定貫徹執(zhí)行狀況，完畢職代會(huì)規(guī)定各項(xiàng)工作。９、經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委請(qǐng)示報(bào)告工作，加強(qiáng)與校長(zhǎng)聯(lián)系，支持校長(zhǎng)工作，獲得校長(zhǎng)對(duì)工會(huì)工作支持、指引。九、出納工作職責(zé)出納人員在校長(zhǎng)和總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校出納工作。其重要職責(zé)是：1、認(rèn)真管好學(xué)校鈔票和各種支票，并做好收付工作。2、努力熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支原則，仔細(xì)審核收付時(shí)每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手每一筆收付都應(yīng)合原則，不合原則不予報(bào)銷。3、認(rèn)真執(zhí)行鈔票管理制度，不得擅自挪用，擅自出借，每天結(jié)賬，對(duì)暫付鈔票、支票要按規(guī)定催促關(guān)于人員報(bào)銷、結(jié)賬。4、認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)應(yīng)收款工作，每月準(zhǔn)時(shí)給教職工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、加班工資。5、與關(guān)于人員一起做好學(xué)校學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)等收繳工作。6、完畢總務(wù)主任委辦暫時(shí)性工作和本室衛(wèi)生工作。十、班主任職責(zé)班級(jí)是學(xué)校最基層單位。班主任是班級(jí)工作詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。班主任基本任務(wù)是認(rèn)真實(shí)行學(xué)校教誨與教學(xué)籌劃，組織與指引開展班級(jí)工作，保證班級(jí)全體學(xué)生健康成長(zhǎng)。班主任詳細(xì)工作職責(zé)如下：l．全面貫徹黨教誨方針，熱心祖國社會(huì)主義教誨事業(yè)，熱愛與關(guān)懷全體學(xué)生，時(shí)刻緊記“為人師表”，在各方面嚴(yán)格以身作則，在學(xué)生心目中樹立表率形象。2．積極積極地從事學(xué)校德育工作，注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、心理素質(zhì)、行為習(xí)慣方面教誨與指引、教誨學(xué)生熱愛祖困、熱愛集體、熱愛社會(huì)主義，指引學(xué)生樹立對(duì)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生先進(jìn)道德品質(zhì)；關(guān)懷學(xué)生心理狀況，指引學(xué)生形成積極向上健康心理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助糾正學(xué)生心理偏差；教誨學(xué)生遵守社會(huì)公德，遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生尋常行為規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和班級(jí)集體公約。3．教誨學(xué)生明確學(xué)習(xí)目，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)辦法，規(guī)定學(xué)生認(rèn)真預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、作業(yè)，指引學(xué)生參加課外興趣活動(dòng)，并注意學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)平衡發(fā)展。保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，表?xiàng)钕冗M(jìn)，勉勵(lì)后進(jìn)，對(duì)某些因種種因素而在學(xué)習(xí)上有一定困難學(xué)生應(yīng)滿腔熱忱，多加關(guān)懷與指引。4．關(guān)懷學(xué)生身體健康，組織或協(xié)助組織學(xué)生開展體育、衛(wèi)生、文娛等活動(dòng)。規(guī)定學(xué)生積極參加體育鍛煉。教誨學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，注意保持校園、班級(jí)及個(gè)人清潔衛(wèi)生，組織學(xué)生完畢教室及保潔區(qū)衛(wèi)生值日及大掃除任務(wù)，對(duì)學(xué)生生活予以應(yīng)有指引；勉勵(lì)學(xué)生積極參加各種文娛活動(dòng)，發(fā)展特長(zhǎng)，健全個(gè)性；輪到值周班值周時(shí)指引值周班開展工作。5．積極組織班集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生干部。定期召開班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，認(rèn)真上好班會(huì)課，結(jié)合班組實(shí)際狀況以主題班會(huì)等各種形式開展進(jìn)一步細(xì)致思想教誨，使學(xué)生在集體活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)、培養(yǎng)能力、學(xué)會(huì)工作。關(guān)懷與指引學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。關(guān)懷班級(jí)團(tuán)支部工作，支持學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作與活動(dòng)，并及時(shí)反饋信息，做好協(xié)調(diào)工作。6．致力于建設(shè)良好班風(fēng)，指引學(xué)生做好班級(jí)工作常規(guī)管理。建立并健全班級(jí)內(nèi)部管理制度，倡導(dǎo)形成健康向上集體輿論，創(chuàng)設(shè)班組文明環(huán)境。7．做好學(xué)校與家庭聯(lián)系工作。通過家庭走訪、家長(zhǎng)會(huì)、電話或信函等形式及時(shí)與家長(zhǎng)交流學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、工作、健康、興趣等方面信息，爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)子女進(jìn)行家庭教誨，形成校內(nèi)外教誨合力。8．理解班級(jí)學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r，做好學(xué)生獎(jiǎng)懲材料工作。每學(xué)期未填寫成績(jī)報(bào)告單，寫好學(xué)生操行評(píng)語，組織好先進(jìn)學(xué)生評(píng)比申報(bào)工作，并作好有關(guān)材料記載。妥善解決班級(jí)學(xué)生偶發(fā)事件，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于部門通報(bào)情說。對(duì)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生做好耐心細(xì)致教誨工作；對(duì)個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改學(xué)生作出處分建議，交學(xué)校關(guān)于部門解決；對(duì)受處分后確有悔改并進(jìn)步明顯學(xué)生，提出撤除處分建議，交學(xué)校關(guān)于部門審批。9．工作到位，完畢其她工作任務(wù)。認(rèn)真制定班級(jí)工作籌劃積極開展工作；定期做工作總結(jié)，積極從事科學(xué)研究，指引學(xué)生管理班級(jí)集體財(cái)務(wù)，并做好必要交接工作。關(guān)懷困難家庭學(xué)生，指引學(xué)生提出減免費(fèi)申請(qǐng)，交學(xué)校關(guān)于部門審批。協(xié)助年組組長(zhǎng)開展好年組內(nèi)教師或?qū)W生工作與活動(dòng)，互相交流，共同提高。指引青年教師見習(xí)班主任學(xué)習(xí)班主任工作業(yè)務(wù)知識(shí)與技能。10、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決策，完畢學(xué)習(xí)布置各項(xiàng)任務(wù)。及時(shí)向?qū)W習(xí)反映班級(jí)狀況。十一、教研組長(zhǎng)職責(zé)1、教研組長(zhǎng)受校長(zhǎng)委托，在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教研組工作。2、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《課程原則》，妥善安排教學(xué)進(jìn)度，切實(shí)完畢每學(xué)期教學(xué)任務(wù)，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。3、依照學(xué)校教學(xué)工作籌劃，制定本組詳細(xì)學(xué)期教研工作籌劃，并檢查執(zhí)行狀況，每學(xué)期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報(bào)告。4、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，擬定教學(xué)研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)教學(xué)改革。5、組織好本組教師按教學(xué)規(guī)定每周搞好一次集體備課，研究教學(xué)目規(guī)定，教學(xué)辦法，教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、核心，作業(yè)布置和課余輔導(dǎo)等。6、積極組織和開展學(xué)生學(xué)科興趣小組活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。7、通過聽課，聽取學(xué)生反映等途徑，及時(shí)理解和掌握本組教師教學(xué)狀況，督促教師備好課、上好課、批改好作業(yè),加強(qiáng)輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，協(xié)助學(xué)校考察教師工作態(tài)度，業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。8、領(lǐng)導(dǎo)和組織本學(xué)科教師參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、示范課，實(shí)驗(yàn)課，以老帶新、學(xué)習(xí)外單位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等形式，協(xié)助教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，做好青年教師培養(yǎng)提高工作。9、協(xié)助教務(wù)處做好期中、期末質(zhì)量檢測(cè)命題、評(píng)卷、質(zhì)量分析工作，組織教師全面提高教學(xué)質(zhì)量。10、協(xié)助教務(wù)處、年級(jí)組長(zhǎng)安排好教師任課任務(wù)，遇有教師因故不能上課，及時(shí)指派本組教師代理。11、協(xié)助教務(wù)處做好校內(nèi)外兄弟單位教學(xué)方面來訪接待工作。12、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決策，完畢學(xué)校布置各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)懷教師思想、生活、身體健康，搞好本組教師團(tuán)結(jié)。十二、教師崗位職責(zé)1、忠誠黨教誨事業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。2、全面貫徹黨教誨方針，全面推動(dòng)素質(zhì)教誨，既教書又育人。3、努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)當(dāng)代科學(xué)文化和教誨教學(xué)理論，鉆研業(yè)務(wù)、精益求精、敢于創(chuàng)新、不斷提高教學(xué)水平。4、奉公守法、遵守紀(jì)律、熱愛學(xué)校、關(guān)懷集體、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)合伙，與家長(zhǎng)、社會(huì)緊密配合，共同教誨好學(xué)生。5、熱愛學(xué)生，理解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，不歧視、諷刺、體罰學(xué)生，建立平等、密切師生關(guān)系。6、學(xué)期初按教學(xué)大綱和學(xué)校教學(xué)籌劃規(guī)定制定好學(xué)期教學(xué)籌劃，熟悉教學(xué)大綱、教科書、鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完畢大綱規(guī)定應(yīng)授知識(shí)和應(yīng)培養(yǎng)能力技能。7、適量布置作業(yè)，有檢查、有批改，要指引學(xué)生學(xué)習(xí)辦法，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。熱情輔導(dǎo)中下學(xué)生、積極協(xié)助成績(jī)優(yōu)良學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)。8、組織學(xué)生參加本科課外活動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，開闊知識(shí)視野，提高關(guān)于技巧技能，培養(yǎng)本學(xué)科高素質(zhì)先進(jìn)生。9、按上級(jí)規(guī)定搞好測(cè)試、考試，及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。10、積極參加教研活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，互相切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力改進(jìn)教學(xué)辦法，提高教學(xué)能力。積極參加業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。11、加強(qiáng)與班主任聯(lián)系合伙，共同抓好學(xué)生政治思想工作。12、每學(xué)期未寫好教學(xué)工作總結(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，更好地指引教學(xué)工作。十三、教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中華人民共和國特色社會(huì)主義理論，擁護(hù)黨基本路線，全面貫徹國家教誨方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教誨教學(xué)中同黨和國家方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策言行。二、愛崗敬業(yè)。熱愛教誨、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具備良好思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康思想。三、熱愛學(xué)生。關(guān)懷愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格規(guī)定，耐心輔導(dǎo)，不諷刺、譏諷、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，增進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展。四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，摸索教誨教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教誨教學(xué)辦法，提高教誨、教學(xué)和科研水平。五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)助，維護(hù)其她教師在學(xué)生中威信。關(guān)懷集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。六、尊重家長(zhǎng)。積極與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，獲得支持與配合。積極宣傳科學(xué)教誨思想和辦法，不譴責(zé)、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)。七、廉潔從教。堅(jiān)守崇高情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不運(yùn)用職責(zé)之便謀取私利。八、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。十四、圖書管理人員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，熱心為師生服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行圖書室規(guī)章制度。3、依照教學(xué)實(shí)際需要，充實(shí)各類書刊，需購買列單報(bào)各校長(zhǎng)，總務(wù)處，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)購買，以提高圖書室藏書質(zhì)量。4、新書購進(jìn)后要及時(shí)分類、編號(hào)、蓋章、上架，盡快投入流通傳閱，提高圖書運(yùn)用率。5、對(duì)閱覽室報(bào)刊資料要擺放整潔，定期更換，月底、年終做好整頓，裝訂、保管工作。6、注意改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常打掃閱覽室，保持清潔衛(wèi)生、通風(fēng)、整潔、安靜，實(shí)現(xiàn)文明服務(wù)。7、配合學(xué)校各階段工作重心，向師生宣傳，簡(jiǎn)介新書、好書。十五、實(shí)驗(yàn)儀器管理員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉關(guān)于學(xué)科教材規(guī)定所有實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)規(guī)定，熟悉各種儀器、設(shè)備、藥物性能、規(guī)格和用途協(xié)助教師做好每個(gè)實(shí)驗(yàn)，上好實(shí)驗(yàn)課。3、依照教學(xué)需要，及時(shí)做好所需物品申請(qǐng)調(diào)撥、購買和領(lǐng)取等工作，要逐漸充實(shí)、配齊教學(xué)儀器和設(shè)備，做好保養(yǎng)、維修等工作。4、所有儀器、設(shè)備、藥物要分類編號(hào)，定位儲(chǔ)放、造冊(cè)，做到帳物相符，每學(xué)期結(jié)束時(shí)要進(jìn)行一次全面清查，并報(bào)告教務(wù)處和總務(wù)處。5、各種儀器，設(shè)備使用后要及時(shí)清理、檢查、洗滌、擦凈后放回原處。6、做好實(shí)驗(yàn)調(diào)度安排工作，準(zhǔn)時(shí)完畢教師所交任務(wù)。7、保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室整潔。十六、電教（微機(jī)）人員崗位職責(zé)1、樹立為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為逐漸實(shí)現(xiàn)教誨、教學(xué)手段當(dāng)代化服務(wù)思想，努力推廣電化教學(xué)，協(xié)助教研組使用電教手段進(jìn)行教學(xué)。2、協(xié)同教師上好電影、電視、錄像、幻燈、語言等電教課，提前一天做好儀器設(shè)備、資料軟件等課前準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)關(guān)于技術(shù)征詢。3、純熟掌握關(guān)于電教設(shè)備性能，操作規(guī)程及技術(shù)，能排除機(jī)件普通故障。4、熟悉與教學(xué)關(guān)于軟件，能適應(yīng)制作必要教學(xué)軟件。5、認(rèn)真做好設(shè)備軟件添置、驗(yàn)收、登記、回收、清點(diǎn)、保管、損壞索賠等工作。設(shè)備和軟件外借，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。6、上好電腦課，在有限時(shí)間內(nèi)使學(xué)生掌握一技之長(zhǎng)。7、每學(xué)期做一次工作總結(jié)，清點(diǎn)設(shè)備、軟件，維修保養(yǎng)，結(jié)算經(jīng)費(fèi)，預(yù)報(bào)下半年開支，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并向教務(wù)處，總務(wù)處報(bào)告。8、保持工作場(chǎng)合整潔，做好安全保衛(wèi)工作。十七、實(shí)物保管員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行《校產(chǎn)保管制度》。2、負(fù)責(zé)全校勞保用品，五金材料、水電材料、凳桌椅、運(yùn)動(dòng)器具，分發(fā)工作，要建立收支帳，每學(xué)期清理一次，做到帳物相符。3、協(xié)助總務(wù)主任做好簿冊(cè)、課本教學(xué)資料訂購、運(yùn)送、分發(fā)工作。4、協(xié)助總務(wù)主任對(duì)教室和公共場(chǎng)合公物進(jìn)行登記、管理、檢查、驗(yàn)收。5、管理全校房屋鑰匙，按照校規(guī)定，組織房屋調(diào)節(jié)和搬遷，對(duì)調(diào)動(dòng)人員房屋公物及時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)，與登記不符要告知總務(wù)處扣款。6、負(fù)責(zé)教室公物管理、檢查、驗(yàn)收，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教誨。7、負(fù)責(zé)文具紙張粉筆等辦公用品保管，分發(fā)工作，嚴(yán)格執(zhí)行簽領(lǐng)制度，每學(xué)期清算一次，購入數(shù)與領(lǐng)用數(shù)應(yīng)基本持平。十八、食堂工作人員職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)食堂管理工作，努力調(diào)動(dòng)炊事人員工作積極性，安排好過任務(wù)，督促炊事人員增強(qiáng)飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生觀念。2、接待好賓客客飯和各種會(huì)議用餐，并做好記錄；作好學(xué)生飲食及茶水供應(yīng)工作。3、樹立全心全意為師生服務(wù)觀念，耐心吸取師生意見，不斷改進(jìn)食堂工作。4、完畢總務(wù)主任委派其她暫時(shí)工作。十九、西溪中學(xué)門衛(wèi)職責(zé)1、門衛(wèi)人員是學(xué)校一員，要有以校為家工作態(tài)度，貫徹貫徹門衛(wèi)職責(zé)，創(chuàng)優(yōu)良門衛(wèi)服務(wù)。2、每日２４小時(shí)值班，不得隨意走動(dòng)；做好夜間值勤工作。節(jié)假日要特別加強(qiáng)安全值勤意識(shí)。3、保持好校門內(nèi)外及操場(chǎng)衛(wèi)生清潔，暫時(shí)布置清潔工作要及時(shí)完畢。4、制止校外人員在校內(nèi)存儲(chǔ)東西；校內(nèi)物品出校門，憑校長(zhǎng)室或總務(wù)處“物品出校清單”通行，并做好“物品出校清單”存檔。5、對(duì)外來人員積極詢問，原則上一律不能進(jìn)校，確有事要訪，須填寫《外來人員來訪登記表》，問明來訪因素后方可進(jìn)入。如門衛(wèi)人員因失職行為而導(dǎo)致偶發(fā)事件或損失，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教誨、補(bǔ)償、扣獎(jiǎng)金，直至追究行政責(zé)任。6、校門外禁止設(shè)攤和亂停車輛、禁止無關(guān)人員隨時(shí)匯集；發(fā)生意外狀況須及時(shí)報(bào)警（報(bào)警電話：67477110），及時(shí)向校安全值日領(lǐng)導(dǎo)或行政人員報(bào)告。7、節(jié)假日期間要做好報(bào)紙、雜志、信件收發(fā)工作。8、認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)督西溪中學(xué)教職工考勤簽到。如門衛(wèi)人員因失職行為而導(dǎo)致簽到問題（特別是“代簽”和“‘如下遲到’簽章不及時(shí)”現(xiàn)象），扣獎(jiǎng)金并追究因而導(dǎo)致責(zé)任，直至辭退、另聘她人。9、協(xié)助值日教師做好學(xué)生管理工作。完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦暫時(shí)性工作。西溪中學(xué)二十、檔案管理員職責(zé)1、貫徹宣傳<<中華人民共和國檔案法>>，詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作，并對(duì)本校檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、指引。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí),熟悉室藏檔案內(nèi)容,充分發(fā)揮學(xué)校檔案作用，熱情接待查閱人員,及時(shí)提供運(yùn)用。3、及時(shí)收集本校解決完畢文獻(xiàn)和學(xué)校活動(dòng)形成資料,認(rèn)真做好整頓、立卷、歸檔工作。4、忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理關(guān)于規(guī)定,保證檔案安全。5、為學(xué)校辦學(xué)提供各種檔案材料。6、完畢學(xué)校委辦關(guān)于文檔暫時(shí)性、突擊性工作。二十一、西溪中學(xué)安全管理值日安排及職責(zé)學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山。做為學(xué)校一員，理應(yīng)引以高度注重，把安全工作看作是自己事情，各司其責(zé)，各盡其能。為突出這項(xiàng)工作，學(xué)校又建立以鄭慶土校長(zhǎng)為組長(zhǎng)安全管理特別小組。詳細(xì)安排如下：星期管理人員分工一二三四五（日）總負(fù)責(zé)、早晚管理、履行如下職責(zé)叫起床、早巡視、晚值班尤小勇吳歡送李挺碩李淑槐鄒海鵬領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)干部工作履行如下職責(zé)吳克胡廣進(jìn)陳光曼金建瞧鄒偉杰管理職責(zé)：1、堅(jiān)守崗位，全面負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校事務(wù)管理工作，解決學(xué)生偶發(fā)事件，有重大問題，及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)室。2、協(xié)助教務(wù)處督促教師上崗狀況。3、管理人員要及時(shí)宣傳、傳播關(guān)于安全問題和消防飲食衛(wèi)生知識(shí)。4、管理人員要解決好當(dāng)天違紀(jì)、違章學(xué)生事宜，做好頑皮學(xué)生思想工作，典型生要有記錄。5、管理人員中午一定要到指定地點(diǎn)巡邏，嚴(yán)管學(xué)生到升降潭游泳。6、管理人員校門口檢查時(shí)，禁止無鎖無牌、無車剎自行車入校內(nèi)，禁止無校徽(校牌)學(xué)生入學(xué)校，發(fā)現(xiàn)儀表不端者，責(zé)令改正。7、監(jiān)督協(xié)助學(xué)生會(huì)做好“五項(xiàng)競(jìng)賽”工作。8、值日時(shí)間為當(dāng)天6:40至22:30。望每日安全管理人員以主人翁精神，高度注重，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，保證學(xué)校安全。二十二、西溪中學(xué)學(xué)生會(huì)干部值日職責(zé)為了全面貫徹學(xué)校關(guān)于規(guī)章制度，保證學(xué)校工作正常進(jìn)行，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境，遵循校長(zhǎng)旨意，由政教處負(fù)責(zé)，各班主任積極協(xié)作，組建了本學(xué)期學(xué)生會(huì)。詳細(xì)職責(zé)，分工如下：一、宣傳組：主席組長(zhǎng)成員吳曉飛陳淑芬鄒勝淼、吳素清、李銘二、創(chuàng)安組：項(xiàng)目姓名星期指導(dǎo)老師主席組長(zhǎng)文明崗執(zhí)勤自行車管理教學(xué)樓后宿舍樓后一吳克鄒雙雙鄒耀海李蓉、陳劍鳴吳曉霜、趙章文潘泰安潘安潑二胡廣進(jìn)潘丹丹潘偉慶鄒芳芳、鄒娟娟趙益方、李文文陳玲祥章迪三陳光曼李忠孫吳俊鄭榮、吳純純鄒選平、潘薈薈潘文鬧潘秦恩四金建瞧李丹陽潘統(tǒng)雙季文文、林莉林琳、章潔新潘超亞李先勇五(日)鄒偉杰趙蘇倩李歡歡鄒阿雪、李聰聰鄒清、季珍珍季沉遷李健職責(zé)：1、掌握學(xué)校學(xué)生動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)不安全、不穩(wěn)定因素及時(shí)向指引教師報(bào)告。2、早上、中午文明崗執(zhí)勤，午自修進(jìn)行全校巡邏，對(duì)各班進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。3、監(jiān)督學(xué)生尋常衛(wèi)生，對(duì)違背衛(wèi)生規(guī)則學(xué)生進(jìn)行記錄，并交政教處進(jìn)行懲罰。4、記錄好每日學(xué)校開展《五項(xiàng)循環(huán)競(jìng)賽》分?jǐn)?shù)。5、主席、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每日記錄。6、早讀由主席、組長(zhǎng)給值班干某些工檢查。7、當(dāng)天值班學(xué)生會(huì)干部不要參加廣播操，要認(rèn)真督查評(píng)分。8、每日下午衛(wèi)生項(xiàng)評(píng)分要當(dāng)天值班8位學(xué)生會(huì)干部集中檢評(píng)。9、宣傳組兩周一期出?？?0、學(xué)生會(huì)干部努力完畢各自任務(wù)，為學(xué)校穩(wěn)定、安全做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。西溪中學(xué)政教處第三某些學(xué)校規(guī)章制度一、行政會(huì)議制度1、行政會(huì)議是行政領(lǐng)導(dǎo)依照學(xué)校工作布置研究尋常工作和布置，檢查工作經(jīng)常性會(huì)議，普通每周一次，由校長(zhǎng)主持。2、行政會(huì)議要堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大問題，既要體現(xiàn)民主管理原則，又要在充分討論基本上形成統(tǒng)一意見，校長(zhǎng)具備最后決策權(quán)。3、與會(huì)人員必要遵守如下紀(jì)律：⑴準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、不遲到、不早退。⑵因事因病請(qǐng)假，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可缺席，否則作曠工論處。⑶有不批準(zhǔn)見在會(huì)上當(dāng)面陳述，不應(yīng)在會(huì)后說。⑷服從集體意見、堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議最后決策。⑸不泄漏會(huì)上需要保密會(huì)議內(nèi)容。4、如有需在會(huì)上報(bào)告、研究事宜，應(yīng)作好發(fā)言準(zhǔn)備，提交會(huì)議決策。二、教職工代表大會(huì)制度第一章總則第一條為了發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，增進(jìn)學(xué)校管理民主化和科學(xué)化，依照《中共中央關(guān)于教誨體制改革決定》中規(guī)定“要建立健全以教師為主體教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。第二條教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理基本形式，是教職工在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力機(jī)構(gòu)。第二章教代會(huì)職責(zé)和權(quán)利第三條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力完畢教誨教學(xué)、后勤服務(wù)和其他工作。2、聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革辦法和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé)，及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作意見，對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。4、依照上級(jí)黨組織布置，評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)懷教職工生活。第四條教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策和指揮權(quán)，要維護(hù)校長(zhǎng)權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，要尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利，實(shí)行教職工代表大會(huì)決策和決定，負(fù)責(zé)解決教職工代表大會(huì)提出應(yīng)由行政方面解決提案，并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。第三章教職工代表第五條凡是享有政治權(quán)利本單位正式教職工，均可被選為教職工代表大會(huì)代表。第六條教職工代表，以處、室、教研組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。第七條教職工代表選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、工人，其中任課教師不得少于百分之六十。第八條教職工代表實(shí)習(xí)常任制，每三年改選一次，可以連任，教職工代表對(duì)全校負(fù)責(zé)。選舉單位教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本單位教職工代表。第九條依照需要，教職工代表大會(huì)可以擬定若干特邀或列席代表。第十條教職工代表權(quán)利。1、在教職工代表大會(huì)上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、在教職工代表大會(huì)上，自主地、充分地刊登自己意見，參加關(guān)于學(xué)校決策討論。3、有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決策和提案貫徹狀況檢查，有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。第十一條教職工代表義務(wù)1、擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨基本路線，努力學(xué)習(xí)黨方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理能力，積極投身于學(xué)校教改。2、模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決策，做好教職工代表大會(huì)交給各項(xiàng)工作。第四章組織制度第十二條教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表大會(huì)七至九構(gòu)成，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。第十三條教職工代表大會(huì)每三年為一屆，每年召開一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必要由三分之二以上代表出席。遇有重要事項(xiàng)，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)建議，可提前召開或召開暫時(shí)會(huì)議。第十四條教職工代表大會(huì)中心議題擬定要遵循“議大事，辦實(shí)事”原則，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過。第十五條教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必要由全體代表過半數(shù)通過并經(jīng)校黨組織審批后為有效。第十六條教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范疇內(nèi)通過事項(xiàng)，非經(jīng)教職工代表大會(huì)批準(zhǔn)不得更改。第十七條教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員會(huì)，主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間尋常工作。第五章附則第十八條本制度于教職工代表大會(huì)通過并報(bào)校黨組織批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。三、教師會(huì)議制度為了健全制度，強(qiáng)化管理，保證周一學(xué)習(xí)正常召開和會(huì)議質(zhì)量，使學(xué)校工作任務(wù)及上級(jí)政令能得以及時(shí)貫徹實(shí)行，特做如下規(guī)定。1、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，自始至終，認(rèn)真聽記，有要事須持書面報(bào)告向校長(zhǎng)室請(qǐng)假，否則，以曠工論處。2、遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)做與會(huì)無關(guān)事，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)會(huì)場(chǎng)。教師(班主任必記、任課教師可略記)要做好會(huì)議記錄。3、會(huì)議期間如有事發(fā)言者，須征得會(huì)議主持人批準(zhǔn)，不得任意插嘴。4、會(huì)議實(shí)行簽到制度，遲到或早退5分鐘按曠會(huì)一半種單位時(shí)間計(jì)。5、開會(huì)時(shí)間定為每周一下午第三節(jié)課始到會(huì)議結(jié)束，如遇特殊狀況開會(huì)時(shí)間另行告知。6、以上規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。四、教職工管理制度為了加強(qiáng)教職工隊(duì)伍管理和建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量，保證全面貫徹教誨方針，完畢教誨教學(xué)任務(wù)，創(chuàng)立一種穩(wěn)定良好工作環(huán)境，依照上級(jí)關(guān)于規(guī)定和我校實(shí)際狀況，特制定本制度：（一）教職工工作量1、任課教師每周全席工作量：10-14節(jié)課任教師除完畢周全席工作量外，還應(yīng)按校規(guī)定原則承擔(dān)與本學(xué)科有關(guān)早讀、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，實(shí)驗(yàn)、考核、“兩操”，課外活動(dòng)，學(xué)生政治思想工作、安全工作中相應(yīng)工作。2、行政人員教學(xué)工作量，在完畢行政工作任務(wù)前提下，還要完畢如下工作量:校長(zhǎng)、黨支部書記分別0.2--0.3個(gè)全席工作量；付校長(zhǎng)0.4-0.5個(gè)全席工作量，中層正職分別為0.6-0.7個(gè)全席工作量，中層付職0.8-0.9個(gè)全席工作量。3、職工工作量：無兼課職工每日在崗時(shí)間：上午第一節(jié)上課前至11點(diǎn)，下午第一節(jié)上課至第三節(jié)下課(因工作任務(wù)緊要加班，普通不予補(bǔ)貼、廚工除外)。4、教職工必要參加學(xué)校安排各類學(xué)習(xí)、會(huì)議和各種活動(dòng)。5、因校安排關(guān)系，工作量未滿者，采用其她補(bǔ)足辦法增工作量，凡擅自不受者，以正課缺席論。6、因?qū)W校安排關(guān)系（因人事問題）超工作量者予以超學(xué)時(shí)補(bǔ)貼節(jié)7元（另代每節(jié)10元）。（二）教職工考勤制度為了嚴(yán)格考勤管理，完善考勤制度，使全體教職工有章可循，依規(guī)操作，同步，勉勵(lì)教職工出全勤，滿工作量，保證學(xué)校工作正常有序進(jìn)行，出眾完畢教誨教學(xué)任務(wù)，實(shí)行指紋簽到考勤，對(duì)全體教職工出勤作出規(guī)定：西溪中學(xué)考勤制度（整治稿）(一)每天簽到二次：1，上午時(shí)間：早自學(xué)下課后至第一節(jié)上學(xué)時(shí)（8：00）。2，下午時(shí)間：12：30至第一節(jié)上學(xué)時(shí)。(二)缺席時(shí)間：1、上午為第二節(jié)上課后（8：55）。2、下午為第二節(jié)上課后。(三)遲到1次/周不扣，每周第二次遲到起扣3元/次，遲到2次計(jì)缺席1次。缺席扣5元/次，缺席6個(gè)半天(或遲到12次)扣全月出勤獎(jiǎng)100元。請(qǐng)假期不計(jì)曠工，但扣5元/半天（函授假除外，但要憑函授學(xué)院憑據(jù)和請(qǐng)假條，關(guān)于課節(jié)自行安排），每月病假一次（一天內(nèi)）不扣；請(qǐng)假條送經(jīng)校長(zhǎng)簽字后，遞交總務(wù)處（因教學(xué)教研活動(dòng)公差，先遞交教務(wù)處），同步扣取每節(jié)7元。公差和法定假不扣也不計(jì)曠工。因教誨教學(xué)工作繁忙導(dǎo)致遲到和忘簽教職工，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)天值勤組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)證明事實(shí)后由值勤組長(zhǎng)作到席解決。(四)下列情形為曠工：1、未請(qǐng)假而缺勤；2、事先未請(qǐng)假而又未及時(shí)補(bǔ)假（補(bǔ)假手續(xù)應(yīng)在2天內(nèi)辦理）；3、已申請(qǐng)未準(zhǔn)假而擅離職守；4、擅自不參加學(xué)校組織各類活動(dòng)；5、自辦手續(xù)自行調(diào)課。曠工懲罰如下：1、曠工每節(jié)按代課金2倍扣款，并取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；2、有曠工者，學(xué)期、年考核不能評(píng)一等或優(yōu)職、先進(jìn)；一學(xué)期曠工超3天，不享有期末教學(xué)獎(jiǎng)，超5天，不享有期末獎(jiǎng)；年持續(xù)曠工10天或合計(jì)達(dá)20天，考核為不稱職、不合格。（五）值勤組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)上午7：00、下午12：30必要到位，拿出“簽到單”，開始有效簽到。(六)簽名簽字體例規(guī)定基本相似，堅(jiān)決反對(duì)代簽，違者以曠工解決，且扣發(fā)雙方全月出勤獎(jiǎng)。(七)考勤成果與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)及五認(rèn)真獎(jiǎng)掛鉤。（八）工作時(shí)間內(nèi)短時(shí)間外出有事又不影響教學(xué)及其她活動(dòng)，可向當(dāng)天值勤組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假。(九)簽到地點(diǎn)：校門口傳達(dá)室；簽到監(jiān)督由門衛(wèi)和每日值勤組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé)，每月簽到由總務(wù)處負(fù)責(zé)記錄并在教職工內(nèi)部通報(bào)公示。西溪中學(xué)五、教職工請(qǐng)假制度規(guī)定一、總則：為了進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度，嚴(yán)肅教職工勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)依照浙永教發(fā)[]62號(hào)文獻(xiàn)和永教[]205號(hào)文獻(xiàn)精神，結(jié)合本校實(shí)際狀況，制定本《規(guī)定》，請(qǐng)全體教職工自學(xué)遵守執(zhí)行，關(guān)于請(qǐng)假狀況存入個(gè)人檔案，作此后職稱評(píng)估，工資晉級(jí)，教師考核等重要根據(jù)。二、請(qǐng)假制度：（一）假期批準(zhǔn)權(quán)限：（1）請(qǐng)假一周內(nèi)教職工，須填寫請(qǐng)假報(bào)告，經(jīng)校長(zhǎng)室（或主管校長(zhǎng)）審批后，到有關(guān)科室安排好工作（教師到教務(wù)處安排好功課、班主任到政教處安排好班主任工作、后勤職工到總務(wù)處安排好工作）后，方可離崗。（2）請(qǐng)假一周以上一種月以內(nèi)，由學(xué)校校長(zhǎng)審批，校務(wù)會(huì)通過。（3）請(qǐng)假一種月以上兩個(gè)月以內(nèi)，由學(xué)區(qū)研究審批，請(qǐng)假兩個(gè)月以上由縣教誨局政工科審批。超過半年教師，不能參加當(dāng)年年度考核。（4）學(xué)校中層干部請(qǐng)假一月內(nèi)，由學(xué)校校長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一種月以上由學(xué)區(qū)研究審批，兩個(gè)月以上由縣教誨局政工科審批；學(xué)校正副校長(zhǎng)請(qǐng)假一種月內(nèi)，由學(xué)區(qū)主任審批，請(qǐng)假一種月以上，由縣教誨局分管局長(zhǎng)審批，報(bào)政工科備案，并開具請(qǐng)假批準(zhǔn)書。（二）病假：教職工因病不能堅(jiān)持工作，請(qǐng)假在一種月內(nèi)，須經(jīng)中主衛(wèi)生院以上醫(yī)院證明；一種月以上需縣級(jí)人民醫(yī)院證明，由本人寫出請(qǐng)假報(bào)告，逐級(jí)審批。（1）病假待遇：非住院教職工請(qǐng)病假時(shí)間月合計(jì)為兩天（含兩天）不扣當(dāng)月福利；超過兩天以上按縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；請(qǐng)假一種月以上，除扣除學(xué)校獎(jiǎng)金外，其她按縣局規(guī)定扣除有關(guān)某些。本學(xué)期福利以本人在學(xué)期實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算：（即本人福利=）。（2）住院教職工超過兩天按如下規(guī)定執(zhí)行：按縣局規(guī)定扣除，最高上限為扣完學(xué)校所有福利；請(qǐng)假一種月以上，除扣除學(xué)校獎(jiǎng)金外，其她按縣局規(guī)定扣除有關(guān)某些。（3）學(xué)校因考慮工作安排，以便排課，科學(xué)管理，個(gè)別特殊請(qǐng)假人員，在違背上級(jí)規(guī)定前提下，由學(xué)校校務(wù)會(huì)通過，另行解決。（4）合同職工病假待遇。合同職工、教師在超過兩天以上病假期間自負(fù)代課金，假期超過一種月，作自動(dòng)辭退解決，其他請(qǐng)假規(guī)定、手續(xù)照上述辦理。（三）事假：教職工請(qǐng)事應(yīng)從嚴(yán)控制，因有緊事需請(qǐng)假；假期一律不超過1周，無特殊狀況不予請(qǐng)假。（1）學(xué)校正、副校長(zhǎng)，請(qǐng)事假一周以內(nèi)，由學(xué)區(qū)主任審批，請(qǐng)事假一周以上，由縣教誨局分管局長(zhǎng)審批。（2）學(xué)校中層干部請(qǐng)事假一周內(nèi)由學(xué)校校長(zhǎng)審批，請(qǐng)事假一種月內(nèi)，由學(xué)區(qū)審批，請(qǐng)事假一種月以上，由縣教誨局政工科審批。（3）教職工請(qǐng)事假半個(gè)月內(nèi)，由所在學(xué)校校長(zhǎng)審批，請(qǐng)事假15天—30天，由學(xué)區(qū)審批，請(qǐng)假一種月以上，由縣教誨局政工科審批。（4）事假待遇。事假在2天內(nèi)，辦好手續(xù)，不扣當(dāng)月福利，自負(fù)代課金（10元/節(jié)），事假超2天按如下規(guī)定執(zhí)行：3天—5天，每天扣20元，自負(fù)代課金，；5天以上每天扣30元，自負(fù)代課金；本學(xué)期福利以本人在學(xué)期實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算：（即本人福利=）。四、公假：公假也須辦理手續(xù)，憑文獻(xiàn)或上級(jí)告知，到辦公室登記，報(bào)教務(wù)處安排功課，方可離崗，公假不扣款，補(bǔ)發(fā)公差期間簽到費(fèi)。五、婚喪假：（一）婚假：教職工符合法定結(jié)婚年齡結(jié)婚，婚假1周，因?qū)W校工作在時(shí)間上特殊性，教師婚假應(yīng)盡量定在暑、寒假，請(qǐng)假報(bào)告要附結(jié)婚證復(fù)印件。如婚假應(yīng)盡量在暑、寒假，或上學(xué)時(shí)間不請(qǐng)假，不誤課，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)200元/人?；榧倨陂g不扣發(fā)獎(jiǎng)金、津貼。（二）喪假：?jiǎn)始僦甘墙搪毠け救酥毕涤H屬喪事而請(qǐng)假，依照國家勞動(dòng)局和財(cái)政部規(guī)定，縣內(nèi)準(zhǔn)假3天，縣外準(zhǔn)假3—5天，喪假期間不扣發(fā)工資，獎(jiǎng)金和津貼。途中車船費(fèi)等，所有由職工自理。六、產(chǎn)假、哺乳假。（一）產(chǎn)假：符共籌劃生育女職工其產(chǎn)假按下列狀況分別擬定；按法定年齡結(jié)婚生育，予以產(chǎn)假56天，符合晚婚生育，予以產(chǎn)假90天；難產(chǎn)或雙生以上增長(zhǎng)產(chǎn)假15天；妊娠3個(gè)月以內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)，給產(chǎn)假20至30天；3個(gè)月以上7個(gè)月如下自然（人工）流產(chǎn)給產(chǎn)假50天；7個(gè)月以上早產(chǎn)，按正常產(chǎn)假解決。上述產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金、工資照發(fā)，不影響晉級(jí)、調(diào)資。（二）哺乳假：（1）女方產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)?？捎枰?個(gè)月哺乳假，按本人基本工資80%發(fā)放，不影響晉級(jí)調(diào)項(xiàng)，并計(jì)算工齡。請(qǐng)假1年（含1年）以上按文獻(xiàn)精神實(shí)行（含法定產(chǎn)假，不能領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)，職務(wù)津貼，省直補(bǔ)貼停發(fā)）。（2）若產(chǎn)假、哺乳假跨學(xué)期超過法定請(qǐng)假時(shí)間（即3個(gè)月），教職工請(qǐng)一種學(xué)期假，學(xué)校在不違背上級(jí)文獻(xiàn)精神前提下，發(fā)放本學(xué)期統(tǒng)發(fā)福利30%，不扣發(fā)上發(fā)雙考獎(jiǎng)等福利。若教職工撫養(yǎng)確有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)規(guī)定請(qǐng)假兩個(gè)學(xué)期，需報(bào)學(xué)區(qū)、教誨局審批，學(xué)?？捎枰詢蓚€(gè)學(xué)期假，按規(guī)定發(fā)放本人基本工資80%，在第二個(gè)學(xué)期，教師不享有校發(fā)一切福利，并扣除雙考獎(jiǎng)、誤餐補(bǔ)等上發(fā)福利。（3）個(gè)別特殊狀況由校務(wù)會(huì)協(xié)商討論決定。闡明：以上規(guī)定若與上級(jí)部門制度有抵觸按上級(jí)部門制度執(zhí)行。附：請(qǐng)假審批表單位姓名性別出生年月職務(wù)/職稱請(qǐng)假時(shí)間年月日——年月日，計(jì)個(gè)月天請(qǐng)假事由學(xué)校意見年月日學(xué)區(qū)意見年月日主管局意見審批人：年月日經(jīng)研究批準(zhǔn)請(qǐng)假，假期從二00年月日起至二00年月日止。假期工資從月起每月扣發(fā)固定工資元，活工資某些元，津貼元。共計(jì)扣發(fā)元。經(jīng)辦人：年月日備注1、請(qǐng)假人申請(qǐng)時(shí)必要事先填好此表，并附有證明、報(bào)告，按程序?qū)徟?、如需繼續(xù)請(qǐng)病假，憑醫(yī)師鑒定證明單，重新寫報(bào)告按關(guān)于請(qǐng)假文獻(xiàn)規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。3、此表一式三份，所在請(qǐng)病批準(zhǔn)單位、學(xué)區(qū)、縣局各一份。六、西溪中學(xué)教師培養(yǎng)籌劃建設(shè)高質(zhì)量教師隊(duì)伍，是全面推動(dòng)素質(zhì)教誨基本保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高我校教誨教學(xué)質(zhì)量，我校開展以培養(yǎng)全體教師為目的，骨干教師為重點(diǎn)繼續(xù)教誨培養(yǎng)，特制定本教師培訓(xùn)籌劃。一、培養(yǎng)目的1、力求到擁有縣教學(xué)能手1人，縣教壇新秀以上稱號(hào)4人，學(xué)區(qū)教壇新秀6人。2、4年內(nèi)有8--10人參加縣中青年“名師工程”培訓(xùn)班培訓(xùn)（現(xiàn)已有鄭慶土、吳曉慧、鄒偉杰、鄒秀秀、吳歡送、吳元兵等六位教師參加第一、二期培訓(xùn)），有10--12人參加縣新苗、骨干研修班培訓(xùn)（現(xiàn)已有鄭慶土、吳歡送、鄒秀秀、謝海英、鄒惜娟等人參加了培訓(xùn)）。3、到本科學(xué)歷教師達(dá)85%以上。二、提高結(jié)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以鄭慶土為組長(zhǎng)，尤小勇為副組長(zhǎng)，鄒海鵬、鄒光國為成員領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。三、擬定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象（教研組長(zhǎng)、論文或優(yōu)質(zhì)課縣級(jí)以上獲獎(jiǎng)、三年教齡以上者45周歲如下和學(xué)科教學(xué)骨干）1、語文：朱冬菊、鄒海鵬、吳克、鄒鍵、李挺碩、陳曉微2、數(shù)學(xué)：李淑槐、鄭慶土、吳歡送、李秀丹、鄒惜娟3、英語：鄒偉杰、潘溫淑、李崇崇、項(xiàng)艷紅、唐麗芳、李春華4、自然：陳光曼、鄒秀秀、謝海英、胡廣進(jìn)、吳元兵、金建瞧5、社會(huì)：吳琴麗、吳曉慧6、音樂：滕林秀7、體育：李天真8、美術(shù)：戴黎黎四、已獲得本科學(xué)歷教師和參加本科自考或函授教師名單1、已獲得本科學(xué)歷教師：鄭慶土、李挺碩、鄒海鵬、鄒惜娟、吳琴麗、陳曉微、鄒秀秀、鄒偉杰、謝海英、朱冬菊、戴黎黎、李淑槐、吳曉慧、吳克、鄒鍵、李秀丹、李崇崇、項(xiàng)艷紅、滕林秀、潘溫淑、李天真、吳元兵、趙志芳2、已參加本科自考或函授教師：金建瞧、胡廣進(jìn)、唐麗芳、李春華、陳光曼五、培養(yǎng)辦法1、大力勉勵(lì)教師參加本科自考或函授，不斷提高專業(yè)知識(shí)。2、全力推薦教師參加縣中青年“名師工程”骨干班培訓(xùn)和縣教師“三班”培訓(xùn)。3、創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出“取經(jīng)”。4、認(rèn)真搞好新課程培訓(xùn)教學(xué)研究工作和本校教科研活動(dòng)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)。5、開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，以新促老，以老帶新。6、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為抓手，進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量分析，把好質(zhì)量關(guān)，開展課堂創(chuàng)新研究，摸索創(chuàng)新模式，不斷提高教師課堂教學(xué)效率。永嘉縣西溪中學(xué)七、西溪中學(xué)教師教誨教學(xué)工作年度考核評(píng)估方案參照根據(jù)：溫州市與局委員會(huì)制定《專業(yè)技術(shù)人員年度考核表》、《永嘉縣教師職務(wù)評(píng)審綜合評(píng)價(jià)原則》、《永嘉縣中小學(xué)教學(xué)工作評(píng)估指標(biāo)體系原則》、《橋下學(xué)區(qū)中小學(xué)教誨工作年度考核評(píng)估方案》項(xiàng)目權(quán)重分要求標(biāo)準(zhǔn)檢查方式得分政治思想師德體現(xiàn)5認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)政及上級(jí)關(guān)于文獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織政治活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)每缺一次記錄扣0.5分扣完為止會(huì)議記錄5遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織安排，不避重就輕，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)懷學(xué)生，為人師表。平時(shí)觀測(cè)學(xué)生座談教誨教學(xué)工作能力教育教學(xué)工作50教務(wù)處教學(xué)工作、常規(guī)檢查量化評(píng)估表班主任工作10政教處《班主任管理?xiàng)l例》考勤19監(jiān)守崗位、不遲到、不早退、不曠工、不擅離職守。每周考勤簽到不少于4.5天，事假每天口0.2分，曠工一天扣0.5分，曠課每節(jié)扣0.5分會(huì)議每缺席一次扣0.5分，三次遲到或早退算一次缺席，扣到10分為止?？记谟涗泴W(xué)生座談學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)狀況5每位教師參加本科函授或繼續(xù)教誨學(xué)習(xí)縣級(jí)以上名師、名校長(zhǎng)培訓(xùn)得4分，縣名先進(jìn)教師培訓(xùn)3分，縣骨干班培訓(xùn)2.5分，縣新苗班培訓(xùn)2分，本科函授1.5分查文獻(xiàn)或證書項(xiàng)目權(quán)重分要求標(biāo)準(zhǔn)檢查方式得分獎(jiǎng)懲狀況6省市勞動(dòng)模范6分，師德榜樣、春蠶獎(jiǎng)、先進(jìn)黨員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)教師，園丁獎(jiǎng)省級(jí)5分市級(jí)4分縣級(jí)3分學(xué)區(qū)2分、校級(jí)1分其她（附加）101.教研組長(zhǎng)：學(xué)區(qū)加2分、校加1分2.被邀請(qǐng)到省市縣學(xué)區(qū)工作教誨教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介每次分別加4、3、2、1分3.評(píng)為省市縣學(xué)區(qū)教壇新秀者分別加8、6、4、2分4.獻(xiàn)血每次加1分5.超學(xué)時(shí)學(xué)期每周超1學(xué)時(shí)加0.5分，因?qū)W時(shí)差而超學(xué)時(shí)不加分，代課（公代）10-20節(jié)加1分20-30節(jié)加2分6.中考成績(jī)永嘉中學(xué)正式上線各課任教師加1分，總分前三名再加1分八、西溪中學(xué)關(guān)于學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)指引師獎(jiǎng)勵(lì)方案為提高我校教誨教學(xué)質(zhì)量，完畢素質(zhì)教誨任務(wù)，營(yíng)造良好勤學(xué)學(xué)風(fēng)特制定此方案。凡我校學(xué)生參加各級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)指引師獎(jiǎng)勵(lì)如下：級(jí)別等次指引師獎(jiǎng)?lì)~市級(jí)一等200元/生二等100元三等80元縣級(jí)一等100元二等50元三等30元學(xué)區(qū)級(jí)一等30（第一名獎(jiǎng)50元）二等15元三等10元校級(jí)一等10元注：1、其她單項(xiàng)技能獎(jiǎng)勵(lì)按上述1/2獎(jiǎng)?lì)~予以獎(jiǎng)勵(lì)。2、獲獎(jiǎng)級(jí)別按主辦單位級(jí)別為準(zhǔn)西溪中學(xué)九、西溪中學(xué)教學(xué)工作管理制度教學(xué)工作是提高課堂效益與教學(xué)質(zhì)量，課堂效益與教學(xué)質(zhì)量提高要通過一定教學(xué)工作過程來實(shí)行。教學(xué)工作過程涉及備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考核等幾種基本環(huán)節(jié)。為了更好管理和完善學(xué)校教學(xué)工作，特制定西溪中學(xué)教學(xué)工作管理制度。一、教學(xué)籌劃、教研組籌劃擬定1、所有任課教師、各教研組均需每學(xué)期初分別制定教學(xué)或教研組籌劃。2、教學(xué)籌劃由各任課教師制定，一式二份（本人、教務(wù)處各一份）。3、教研組籌劃由教研組長(zhǎng)制定，一式二份（組、教務(wù)處各一份）。4、教研組籌劃、教學(xué)籌劃應(yīng)在開學(xué)第二周內(nèi)上交，不得逾期。二、教學(xué)常規(guī)（一）備課認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課前提。1、精心備教案a、既要備教材大綱，又要備學(xué)生實(shí)際。B、既要備知識(shí)點(diǎn)，又要備德育滲入點(diǎn)。C、既要備教法，把握重、難點(diǎn)，又要備學(xué)生學(xué)習(xí)辦法。D、備例題、作業(yè)和備實(shí)驗(yàn)。２、課前要復(fù)習(xí)教案規(guī)定：熟悉教案，重復(fù)推敲，理解脈絡(luò)，胸有成竹。（二）、上課上好課是教學(xué)過程中心環(huán)節(jié)，也是核心環(huán)節(jié)。１、要對(duì)的解決教師主導(dǎo)和學(xué)生主體關(guān)系，要引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動(dòng)。2、要對(duì)的解決重、難點(diǎn)、核心點(diǎn)之間關(guān)系，要突出或分散重點(diǎn)，抓住核心點(diǎn)。3、要對(duì)的解決基本與能力，立足基本，滲入能力。畢業(yè)學(xué)生應(yīng)著眼中考，側(cè)重能力培養(yǎng)。4、要對(duì)的解決講和練關(guān)系。要講得科學(xué)、詳略得當(dāng)，練得有效、形式有變。5、要對(duì)的解決常規(guī)教學(xué)辦法和常規(guī)教學(xué)辦法關(guān)系。常規(guī)教學(xué)辦法要精益求精形成特色，又要不斷改革新教法，并運(yùn)用多媒體常規(guī)教學(xué)辦法，使課堂教學(xué)多層次化，達(dá)到事半功倍效果。（三）、作業(yè)批改布置恰當(dāng)作業(yè)，是讓學(xué)生加深理解所學(xué)知識(shí)重要手段，是將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能技巧有效。1、作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量，作業(yè)要有一定數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質(zhì)量，但更要注重質(zhì)量，習(xí)題要精選，有代表性。2、批改要認(rèn)真。不能在整張作業(yè)紙僅寫一種“閱”字或打上一種符號(hào)，屬于課本上作業(yè)應(yīng)當(dāng)全批，錯(cuò)誤之處要指出，不符合規(guī)范要督促及時(shí)訂正。3、批改要及時(shí)。要寫批改日期，普遍性典型性錯(cuò)誤要及時(shí)反饋，錯(cuò)誤之處用紅筆打上“，”并加以文字闡明。4、通過評(píng)講一道習(xí)題，復(fù)習(xí)和鞏固幾種知識(shí)點(diǎn)，找到好解題思路和突破口，從而訓(xùn)練和提高學(xué)生思維能力。（四）、輔導(dǎo)課外輔導(dǎo)是課堂教學(xué)補(bǔ)充，重要是早、晚自習(xí)、競(jìng)賽、周末、或第二課堂活動(dòng)。1、以個(gè)別輔導(dǎo)為主，在補(bǔ)充知識(shí)同步，要指引學(xué)生學(xué)習(xí)辦法。2、要有組織、有籌劃，定人、定期、定點(diǎn)進(jìn)行，分類指引，提優(yōu)補(bǔ)差，因材施教；并務(wù)求針對(duì)性，側(cè)重補(bǔ)基本，兼顧能力培養(yǎng)，以解決“吃不飽”和“吃不了”問題，使學(xué)生學(xué)有所得。3、音、體、美、勞、技教師輔導(dǎo)，要結(jié)合第二課堂、課外活動(dòng)和技術(shù)課，積極參加。（五）、考查和考核考查是針對(duì)學(xué)生知識(shí)能力綜合檢查，也是對(duì)教師掌握教學(xué)狀況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、檢查教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量有密切關(guān)系重要環(huán)節(jié)。要采用平時(shí)考查、定期考查、口頭考查、聽力考查等各種形式，應(yīng)有成績(jī)記錄和分析。1、明確考試目的、規(guī)定，嚴(yán)格控制考試次數(shù)。2、考前要做好復(fù)習(xí)工作，形成綜合運(yùn)用公式、法則、原理能力。3、做好命題工作，做到“難、易”恰當(dāng)，“一、二、七”梯度合理，側(cè)重能力考試。4、期中、期末考普通由學(xué)校統(tǒng)一組織，單元考試由年級(jí)段組織。每位教師多聽公開課、觀摩課、研究課等，共同探求教學(xué)規(guī)則，每人每學(xué)期至少開一節(jié)公開課，在教學(xué)基本上每學(xué)期寫一份專項(xiàng)總結(jié)或論文，有目地進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)與改革，作為考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)重要根據(jù)。三、教務(wù)工作關(guān)于規(guī)定㈠編班1、新生入學(xué)前教師要作一定理解：學(xué)生智力，社會(huì)常識(shí)和行為習(xí)慣，考慮到性別和來源，使各班學(xué)生數(shù)大體構(gòu)成相似，由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，初一班主任參加編定，編定后班主任抽簽接班。2、轉(zhuǎn)入插班及復(fù)學(xué)生，重要依照知識(shí)水平及考慮各班人數(shù)平衡而編入班級(jí)。㈡課表編排課表要本著有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率，有助于教學(xué)設(shè)備充分使用，有助于教研，有助于教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、備課和時(shí)間分派原則。1、編排課表前應(yīng)全面理解心下狀況：學(xué)校集體活動(dòng)時(shí)間安排，各科教師學(xué)習(xí)進(jìn)修時(shí)間，個(gè)別有特殊狀況教師需照顧因素和時(shí)間，各學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)而進(jìn)行編排課表，做到科學(xué)性和完善。2、編排課表是一項(xiàng)科學(xué)性強(qiáng)而嚴(yán)慎工作，必要要認(rèn)真仔細(xì)編排，一旦排好，開始使用，不得隨意改動(dòng)，如有特殊、暫時(shí)浮現(xiàn)需要照顧，須本人講明因素和規(guī)定，經(jīng)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)批準(zhǔn)，由教務(wù)處詳細(xì)負(fù)責(zé)安排調(diào)動(dòng)。3、凡有事，無論公、私需要調(diào)動(dòng)學(xué)時(shí)，必要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)安排，不得擅自調(diào)動(dòng)（關(guān)于詳細(xì)事項(xiàng)見請(qǐng)假制度）。㈢考務(wù)1、為了減輕學(xué)生過重課業(yè)承擔(dān)，學(xué)?？荚図毎瓷霞?jí)規(guī)定安排，詳細(xì)由縣局統(tǒng)一規(guī)定。2、考試前由教務(wù)處做好試卷校對(duì)打印、封存保管工作，做好監(jiān)考安排，召開考務(wù)會(huì)，貫徹考試要注意關(guān)于事項(xiàng)，切實(shí)保證準(zhǔn)時(shí)，無誤、無缺卷，并嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律?？荚嚂r(shí)間及打鈴時(shí)間要及時(shí)告知傳達(dá)室關(guān)于同志?？己蠼虅?wù)處指引教師做好試卷收集、整頓、裝訂、各試卷批改工作和成績(jī)記錄工作。試卷批改采用同年級(jí)對(duì)調(diào)或流水作業(yè)批改兩種形式。3、教務(wù)工作人員要做好考場(chǎng)安排，教室清理，編號(hào)貼號(hào)，準(zhǔn)備封卷用工具等工作，以保證考試順利無誤。㈣其她1、提前將作息時(shí)間告知到各年級(jí)、傳達(dá)室（五一節(jié)后為夏季作息時(shí)間，國慶節(jié)后為冬季作息時(shí)間）。西溪中學(xué)教務(wù)處十、教科研工作管理辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教科研工作，深化教誨教學(xué)改革，充分發(fā)揮教誨科研引領(lǐng)作用，使我校教科研工作更加科學(xué)、規(guī)范，依照我校實(shí)際，特制定本辦法。第一章總則第1條學(xué)校教科研工作應(yīng)使教師明確教誨規(guī)律，理解教誨發(fā)展趨勢(shì)，增進(jìn)教師更新教誨觀念，提高學(xué)科素養(yǎng)。第2條學(xué)校教科研工作應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，以科學(xué)指引思想和踏實(shí)工作作風(fēng)為學(xué)校教誨教學(xué)改革和發(fā)展服務(wù)。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第3條學(xué)校教科研工作由校長(zhǎng)室全面負(fù)責(zé)，校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)全校教科研工作。第4條學(xué)校教務(wù)處在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校教科研詳細(xì)管理工作，其重要職能是：（1）編制全校教科研籌劃，制定教科研工作制度和實(shí)行意見。（2）對(duì)學(xué)校重大教誨教學(xué)改革項(xiàng)目，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教科室牽頭，會(huì)同關(guān)于處室或教研組共同研究和實(shí)行；對(duì)各學(xué)科教學(xué)改革籌劃提供指引、建議，協(xié)助各教研組或個(gè)人實(shí)行籌劃、總結(jié)和推廣教改經(jīng)驗(yàn)。（3）制定教科研成果登記制度和建立教科研業(yè)務(wù)檔案，對(duì)學(xué)校集體和個(gè)人教科研活動(dòng)進(jìn)行歸口管理，及時(shí)匯總，形成第一手資料；負(fù)責(zé)評(píng)估教師年度教科研成績(jī)。（4）負(fù)責(zé)校級(jí)教科研課題立項(xiàng)評(píng)審、組織實(shí)行和鑒定工作；負(fù)責(zé)或協(xié)助縣級(jí)以上課題立項(xiàng)申報(bào)、組織實(shí)行和成果總結(jié)工作；負(fù)責(zé)教科研成果交流、推廣工作。（5）組織學(xué)校年度論文評(píng)審工作，負(fù)責(zé)編輯學(xué)校論文集。（6）負(fù)責(zé)校際教科研交流工作，組織與兄弟學(xué)校教誨科研交流活動(dòng)。（7）負(fù)責(zé)學(xué)校教科研課題經(jīng)費(fèi)管理。第三章科研常規(guī)第5條結(jié)合上級(jí)文獻(xiàn)精神和校本培訓(xùn)規(guī)定，學(xué)校建立教師教科研工作個(gè)人檔案，詳細(xì)規(guī)定如下：（1）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記（20分）：每